الجهود المبذولة لتنفيذ السياسات العرقية بشكل فعال

باعتبارها منطقة جبلية في المقاطعة، تضم ثانه سون 32 مجموعة عرقية تعيش معًا، وتشكل الأقليات العرقية الأغلبية العظمى منها، حيث تُشكل المونغ الأغلبية، بينما تُشكل الداو والأقليات العرقية الأخرى النسبة الباقية. تحافظ كل مجموعة عرقية على هويتها الخاصة، ولكن هناك تفاعل وتضامن، ويتعاونون معًا في تنمية الاقتصاد ، مما يُسهم في تنمية الوطن.

تطبق السيدة فان ثي هونغ هانه في بلدية هونغ كان المعرفة التي تدربت عليها في تربية الماشية وتنمية اقتصاد أسرتها.

على الرغم من استبعادها من البلديات الفقيرة بموجب البرنامج 135، لا تزال منطقة هونغ كان تضم منطقتين تستفيدان من سياسات البرنامج 1719 (البرنامج الوطني للتنمية الاجتماعية والاقتصادية للأقليات العرقية والمناطق الجبلية للفترة 2021-2030)، وهما منطقة دا كان ومنطقة ليتش 2. تقطن هاتان المنطقتان بشكل رئيسي عرقيتا مونغ وداو، وستستفيدان من عدد من المشاريع والمشاريع الفرعية في مجالات التدريب المهني ودعم الأشجار والبذور والاستثمار في البنية التحتية.

قالت السيدة فان ثي هونغ هانه، إحدى الطالبات المشاركات في دورة قصيرة لتربية الخنازير والدجاج بدعم من برنامج 1719، من منطقة خوانغ: "لم أتعلم الكثير إلا بعد التحاقي بالمدرسة، مثل إعداد حصص الطعام ورعاية الدجاج. قبل الالتحاق بالمدرسة، كنتُ أُخرج الأرز من الحظيرة والذرة من الكيس لإطعام الدجاج والإوز والبط. أما الآن، فأُدرَّب على طحن الذرة إلى حبات وإزالة قشور الأرز حتى تتمكن الحيوانات من امتصاص العناصر الغذائية وهضمها بسهولة. ثم عليَّ تطعيم الحيوانات دوريًا للحفاظ على صحتها ونموها ونموها السريع...".

بعد التنفيذ الفعال للبرنامج 135 في ثانه سون، يواصل البرنامج 1719 الاستثمار في البناء الجديد وإصلاح وصيانة أعمال المرور وأعمال الري والمدارس والبيوت الثقافية؛ ودعم تطوير الإنتاج وتنويع سبل العيش؛ وتكرار نماذج الحد من الفقر؛ والتدريب لتحسين قدرة المجتمعات والكوادر الشعبية في البلديات الصعبة بشكل خاص، وبلدية CT229... من دعم الدولة والتوجيه الجذري للجان الحزب والسلطات على جميع المستويات وجهود الشعب، تطور الاقتصاد الاجتماعي للمنطقة تدريجيًا بشكل جيد؛ تحول الهيكل الاقتصادي في الاتجاه الصحيح، وانخفض معدل الفقر بمعدل 0.5٪ سنويًا؛ وصل متوسط دخل الفرد الآن إلى 37.4 مليون دونج فيتنامي/عام. تتحسن حياة الأقليات العرقية في مقاطعة ثانه سون بشكل متزايد، مما يؤدي إلى تقصير الفجوة مع الأراضي المنخفضة. على مدى السنوات الخمس الماضية، تم تدريب عشرات الآلاف من الأقليات العرقية على المهارات المهنية، وخلق فرص عمل جديدة وتصدير العمالة. تم تدريب كوادر الأقليات العرقية وتأهيلهم وتطوير مؤهلاتهم المهنية ونظرياتهم السياسية . حتى الآن، تبلغ نسبة الأقليات العرقية من الكوادر على مستوى المقاطعات 39.5%، وعلى مستوى البلديات 67.8%، وعلى مستوى مندوبي المجالس الشعبية على مستوى المقاطعات 41.94%، وعلى مستوى البلديات 68.79%. شهدت مجالات التعليم والصحة والثقافة والمجتمع في مناطق الأقليات العرقية العديد من التغييرات الإيجابية. تم الاستثمار في مرافق وتجهيزات المدارس في المناطق الجبلية ومناطق الأقليات العرقية، وتم تحسينها. وشهدت جودة التعليم تحسنًا متزايدًا؛ حيث تغلب العديد من طلاب الأقليات العرقية على ظروفهم الصعبة، وبذلوا قصارى جهدهم في الدراسة، وحققوا إنجازات عظيمة.

دو توان تاي، طالب من منطقة فيو، بلدية ين لانغ، يدرس في قسم تكنولوجيا السيارات بكلية ثانه سون المهنية الداخلية للأقليات العرقية. قال: "باختياري الدراسة هنا، سأحصل بعد عامين على شهادة من الكلية المهنية، وستتاح لي فرص عمل عديدة". إلى جانب دو توان تاي، يتلقى عشرات الآلاف من أطفال الأقليات العرقية دعمًا حكوميًا في إطار البرنامج 1719 لتطوير التعليم والتدريب، وتحسين الموارد البشرية، ضمن المشروع 5.

يتم توفير ظروف مواتية للطلاب من الأقليات العرقية للدراسة في كلية ثانه سون المهنية الداخلية العرقية.

لا يقتصر الأمر على توزيع "صنارات الصيد" على الناس في ثانه سون، بل يُمنح عشرات الآلاف من الأقليات العرقية في البلديات المحرومة بطاقات تأمين صحي مجانية، ويتمتعون بالخدمات الطبية في الفحص والعلاج. كما تُحفظ الهوية الثقافية والعادات التقليدية للأقليات العرقية وتُعزز. مع تحسن الحياة المادية والروحية، يزداد اتحاد الأقليات العرقية ودعمها لبعضها البعض. ويتجلى ذلك بوضوح من خلال حركة "جميع الناس يتحدون لبناء حياة ثقافية" المرتبطة بحملة "جميع الناس يتحدون لبناء مناطق ريفية جديدة ومناطق حضرية متحضرة" والتي حققت نتائج إيجابية عديدة.

في عام ٢٠٢٣، سيتم الاعتراف بـ ٥٢.٥٪ من أسر الأقليات العرقية كعائلات ثقافية؛ وسيتم الاعتراف بـ ٨٦.٦٪ من المناطق السكنية كمناطق ثقافية؛ وستفي جميع الوكالات والوحدات بمعايير بناء الوكالات الثقافية؛ وستتمتع ٢٦٣/٢٦٣ منطقة سكنية باتفاقيات ولوائح قروية. على مدار السنوات الخمس الماضية، قامت المنطقة ببناء وتطوير وإصلاح ١٠٥ منازل ثقافية في المناطق السكنية بتكلفة إجمالية تزيد عن ٣٢ مليار دونج. وقد التحق مئات الشباب من الأقليات العرقية بالخدمة العسكرية. تضم المنطقة ما يقرب من ٤٠٠٠ عضو في أحزاب الأقليات العرقية، يمثلون ٥٠.٥٨٪ من أعضاء الحزب في المنطقة...

تنفيذًا للبرنامج 1719، ركزت المنطقة على دمج مصادر رأس المال لبناء البنية التحتية الأساسية. وخلال الفترة 2021-2024، خُصصت رؤوس أموال لـ 81 مشروعًا في مجالات المرور، والمدارس، والري، والصحة، والثقافة، وإمدادات المياه المركزية، وإعادة التوطين. وطبقت المنطقة حلولًا متزامنة في جميع المجالات المتعلقة بالعمل العرقي. وبفضل ذلك، سينخفض معدل الفقر بين الأقليات العرقية بنسبة 0.82% في عام 2023.

تم ابتكار أساليب جديدة للدعاية ونشر التثقيف القانوني والمساعدة القانونية في مناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية، وذلك لمساعدة الناس على فهم سياسات الحزب وقوانين الدولة. وتم بناء البنية التحتية الاجتماعية والاقتصادية في مناطق الأقليات العرقية تدريجيًا في اتجاه متزامن.

حتى الآن، 100% من البلديات في المنطقة لديها طرق سيارات إلى المركز؛ ومعدل الأسر التي تستخدم شبكة الكهرباء الوطنية هو 99.6%، وعدد الأسر الريفية التي تستخدم المياه الصحية هو 96.5% أو أكثر؛ 100% من البلديات التي تضم عددا كبيرا من الأقليات العرقية لديها مدارس متينة ومحطات طبية...

خلال السنوات الخمس الماضية، انتخبت المنطقة بأكملها 1253 شخصية مرموقة من الأقليات العرقية. وقد ساهم شيوخ القرى وزعماؤها والشخصيات المرموقة في تعزيز الأدوار المثالية للمجتمع العرقي، والقضاء تدريجيًا على العادات المتخلفة، وتعزيز القيم الحميدة في الحياة، وبناء نمط حياة ثقافي جديد في المناطق السكنية...

وأكد الرفيق فام تو - نائب رئيس اللجنة الشعبية للمنطقة: "إن العمل العرقي هو دائما مهمة هامة وأولوية قصوى توليها لجان الحزب على جميع المستويات والسلطات والنظام السياسي بأكمله اهتماما خاصا، وحل القضايا الرئيسية للعمل والتوظيف والحد من الفقر وضمان الضمان الاجتماعي؛ وإعطاء الأولوية للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في المناطق الصعبة بشكل خاص حيث تعيش الأقليات العرقية؛ وفي الوقت نفسه، دمج برامج الأهداف الوطنية وسياسات الحد من الفقر والسياسات العرقية للاستثمار الفعال في المشاريع، والمساهمة في تحسين حياة الناس والحفاظ على الأمن والنظام والنظام الاجتماعي والسلامة، وتعزيز ثقة الناس في الحزب والدولة".

ثوي هانج

المصدر: https://baophutho.vn/no-luc-thuc-hien-hieu-qua-cac-chinh-sach-dan-toc-219720.htm