المؤتمر الحادي عشر لنقابة نينه ثوان التجارية الإقليمية، الفترة 2023-2028: الابتكار - الديمقراطية

انعقد في الفترة ما بين 8 و9 أكتوبر/تشرين الأول في مدينة فان رانغ ثاب تشام المؤتمر الحادي عشر لنقابة مقاطعة نينه ثوان للفصل الدراسي 2023-2028 تحت شعار "الابتكار - الديمقراطية - التضامن - التنمية".

تشرف المؤتمر بالترحيب بالرفاق: نجوين دينه كانج، عضو اللجنة المركزية للحزب، رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام (VGCL)؛ نجوين دوك ثانه، عضو اللجنة المركزية للحزب، أمين اللجنة الحزبية الإقليمية؛ فام فان هاو، نائب الأمين الدائم للجنة الحزبية الإقليمية، رئيس مجلس الشعب الإقليمي؛ الرفاق في اللجنة الدائمة للجنة الحزبية الإقليمية.

قادة الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام وقادة المقاطعات، إلى جانب المندوبين المشاركين في المؤتمر. تصوير: فان ني

وحضر المؤتمر أيضًا زعماء النقابات العمالية عبر الفترات؛ وزعماء اتحادات العمال في المقاطعات: لام دونج، وبينه ثوان، وتاي نينه، وخان هوا، وبينه دونج، ودونج ناي، وبينه فوك، وبا ريا فونج تاو؛ وزعماء المحليات والإدارات والفروع والنقابات في المقاطعة و200 مندوب رسمي يمثلون أكثر من 35000 عضو نقابي في المقاطعة بأكملها.

وذكر التقرير في المؤتمر: خلال الفترة الماضية، وبفضل الاهتمام والقيادة والتوجيه من لجنة الحزب الإقليمية والاتحاد العام الفيتنامي للعمل، ابتكر الاتحاد الإقليمي للعمل باستمرار محتواه وأساليب عمله، وسعى جاهداً للتغلب على العديد من الصعوبات والتحديات لتحقيق وتجاوز الأهداف والمهام المنصوص عليها في قرار المؤتمر العاشر لنقابات العمال الإقليمية. وقد تم تنفيذ عمل رعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية لأعضاء النقابات والعمال بشكل جيد. وتم نشر أنشطة الدعاية والتعبئة والتثقيف؛ وحركات المحاكاة الوطنية على نطاق واسع بأشكال عديدة ومحتويات غنية مناسبة للوضع العملي، مما ساهم في زيادة الوعي السياسي والشعور بالمسؤولية لدى أعضاء النقابات والعمال، والمساهمة بنشاط في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمحلية.

بانوراما المؤتمر الحادي عشر لنقابة نينه ثوان التجارية الإقليمية، الدورة 2023-2028. تصوير: فان ني

ركزت جهود تنمية أعضاء النقابات، وتأسيس نقابات قاعدية، وتحسين جودة كوادرها، وبناء منظمات نقابية قوية، على تحقيق نتائج إيجابية عديدة. يتم سنويًا توعية 88% من أعضاء النقابات والعمال بتوجيهات وقرارات الحزب، وسياسات الدولة وقوانينها، وقرارات النقابات؛ وتُنظم جميع الهيئات الإدارية ووحدات الخدمة العامة مؤتمرات للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام؛ وتُنظم جميع الشركات المملوكة للدولة و85% من الشركات غير المملوكة للدولة مؤتمرات عمالية؛ وتُنجز جميع النقابات القاعدية التي تسبقها مباشرةً مهامها على أكمل وجه؛ وتُنجز 98% من النقابات المملوكة للدولة و79.6% من النقابات غير المملوكة للدولة مهامها على أكمل وجه.

مندوبون يصوتون في المؤتمر الحادي عشر لنقابات مقاطعة نينه ثوان. الصورة: يو.ثو

صوت المؤتمر بالإجماع على تمرير قرار مؤتمر النقابات العمالية الإقليمي الحادي عشر، والذي حدد أهداف الفترة 2023-2028 على النحو التالي: الاستمرار في الابتكار وتحسين جودة وكفاءة العمليات؛ أداء وظائف ومهام منظمة النقابة العمالية بفعالية؛ بناء فريق من الكوادر يتمتعون بصفات وقدرات كافية لتلبية متطلبات المهام في الوضع الجديد؛ بناء منظمة نقابية قوية، ودعم موثوق به حقًا، ومكان لتجمع وتوحيد العمال، والمساهمة في بناء طبقة عاملة قوية بشكل متزايد، جديرة بأن تكون قوة رائدة في تحقيق هدف التنمية السريعة والمستدامة للمحلية والبلاد؛ المساهمة بنشاط في قضية بناء الوطن والدفاع عنه. نسعى بحلول نهاية الفترة، إلى أن يكون هناك 45000 عضو في النقابة العمالية؛ ما لا يقل عن 85٪ من الشركات والوحدات التي لديها منظمات نقابية مؤهلة لتمثيل اتفاقيات العمل الجماعية والتفاوض عليها وتوقيعها وفقًا لأحكام القانون.

صوّت المندوبون لانتخاب اللجنة التنفيذية الحادية عشرة لنقابة نينه ثوان التجارية الإقليمية. الصورة: يو.ثو

في كل عام، يتم الترويج لأكثر من 90٪ من أعضاء النقابات والموظفين ونشرهم ودراستهم وفهمهم تمامًا لإرشادات وقرارات الحزب وسياسات الدولة وقوانينها المتعلقة بالعمل والنقابات؛ يتم تصنيف 100٪ من النقابات على مستوى القاعدة الشعبية مباشرة فوق مستوى القاعدة الشعبية على أنها أنجزت مهامها بشكل جيد؛ يتم تصنيف 90٪ أو أكثر من أعضاء النقابات المملوكة للدولة و70٪ أو أكثر من أعضاء النقابات غير المملوكة للدولة على أنهم أنجزوا مهامهم بشكل جيد. حدد المؤتمر 3 اختراقات: التركيز على مهمة الحوار والمفاوضة الجماعية، وتحقيق الفوائد لأعضاء النقابات والموظفين، والتركيز على الرواتب والمكافآت وظروف العمل وساعات العمل؛ بناء فريق من رؤساء النقابات الذين يستوفون المتطلبات والمهام، وخاصة رؤساء النقابات في الشركات غير المملوكة للدولة؛ التنفيذ الفعال للتحول الرقمي في أنشطة النقابات، مع إعطاء الأولوية لمجالات إدارة النقابات والمالية.

الرفيق فام فان هاو، نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب الإقليمية ورئيس مجلس الشعب الإقليمي، قدّم باقاتٍ من الزهور لتهنئة اللجنة الدائمة لاتحاد العمال الإقليمي، الدورة الحادية عشرة، ٢٠٢٣-٢٠٢٨. تصوير: فان ني.

في كلمته خلال المؤتمر، أشاد الرفيق نجوين دينه كانغ، رئيس الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام، بإنجازات منظمات النقابات العمالية الإقليمية خلال الفترة الماضية، مساهمةً بشكل كبير في نتائج وإنجازات نقابة عمال فيتنام. وطلب من كل مسؤول نقابي ومنظمة أن يكون على وعي تام بمسؤولياته، وأن يبتكر باستمرار محتوىً وأساليب عمل، وأن يحسن جودة أنشطته، وأن يُنجز بنجاح الأهداف والمهام المنصوص عليها في قرار المؤتمر الحادي عشر لنقابات العمال الإقليمية؛ وفي الوقت نفسه، أن يُولي اهتمامًا لعدد من المهام المهمة: أداء واجبات تمثيل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة على أكمل وجه، والمساهمة في تحسين نوعية حياة أعضاء النقابات والعمال، وبناء الثقة، وترسيخ التماسك بين العمال والمنظمات النقابية.

الرفيق نجوين دينه كانغ، عضو اللجنة المركزية للحزب ورئيس الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام، قدّم باقة من الزهور تهنئةً بالمؤتمر. الصورة: يو.ثو.

تعزيز التدريب والممارسة لتحسين الوعي، والقدرة السياسية، والوعي الطبقي، والفخر الوطني، والمؤهلات، والمهارات، والأسلوب الصناعي، والفهم القانوني، والانضباط العمالي لدى أعضاء النقابات والعمال. المتابعة الدقيقة لقيادة لجنة الحزب على نفس المستوى والاتحاد العام للعمال، والبحث الاستباقي، وتقديم المشورة الفورية بشأن سياسات تطوير حركة العمال والموظفين الحكوميين والعمال والأنشطة النقابية. تنظيم حملات وحركات احتجاج وطنية نحو ابتكار عملي وفعال، يناسب كل موضوع وواقع.

وفي كلمته في المؤتمر، أشاد الرفيق نجوين دوك ثانه، سكرتير اللجنة الحزبية الإقليمية، بإنجازات النقابات العمالية على جميع المستويات في الفترة الماضية؛ وأشار إلى القيود التي يتعين التغلب عليها؛ وفي الوقت نفسه أكد على عدد من القضايا التي يتعين على المؤتمر دراستها ومناقشتها واتخاذ القرار بشأنها حتى تتمكن النقابات العمالية على جميع المستويات من تعزيز أدوارها ومسؤولياتها بشكل أكبر، وإكمال مهامها بنجاح لتلبية متطلبات التنمية في الفترة الجديدة:

ألقى الرفيق نجوين دوك ثانه، عضو اللجنة المركزية للحزب وأمين اللجنة الحزبية الإقليمية، كلمةً في المؤتمر. تصوير: فان ني

الاستمرار في فهم وجهات نظر الحزب وقراراته بشأن الطبقة العاملة بشكل كامل، وخاصة قرار المؤتمر المركزي السادس (الفترة العاشرة) بشأن مواصلة بناء الطبقة العاملة الفيتنامية في فترة تسريع التصنيع والتحديث في البلاد وقرار المكتب السياسي رقم 02 بشأن ابتكار تنظيم وتشغيل النقابة العمالية الفيتنامية في الوضع الجديد. الاستمرار في ترتيب وإتقان النموذج التنظيمي؛ وبناء فريق من مسؤولي النقابات العمالية المحترفين ذوي الصفات والقدرة الكافية لتلبية متطلبات المهام في الوضع الجديد، مع التركيز على الأداء الجيد لدور التمثيل، وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية للعمال. والتنسيق بشكل استباقي مع الحكومة لإطلاق وتنظيم حركات المحاكاة وحركات العمل الثورية على نطاق واسع وفعال بين العمال والعمال. وتعزيز قيادة الحزب للأنشطة النقابية. والمشاركة في عمل بناء الحزب وبناء حكومة نظيفة وقوية، والعمل مع الكوادر والشعب في المقاطعة لتنفيذ قرار المؤتمر الحزبي الإقليمي الثالث عشر بشكل جيد.

عُرضت اللجنة التنفيذية لاتحاد العمال الإقليمي، للدورة الحادية عشرة (٢٠٢٣-٢٠٢٨)، على المؤتمر. الصورة: يو.ثو

انتخب المؤتمر اللجنة التنفيذية لاتحاد العمل الإقليمي للدورة الحادية عشرة (2023-2028)، والمكونة من 31 عضوًا. وعقدت اللجنة التنفيذية الجديدة لاتحاد العمل الإقليمي اجتماعها الأول لانتخاب اللجنة الدائمة لاتحاد العمل الإقليمي للدورة الحادية عشرة (2023-2028)، والمكونة من 9 رفاق. وأُعيد انتخاب الرفيق تران فان دونغ رئيسًا لاتحاد العمل الإقليمي للدورة الحادية عشرة (2023-2028)؛ وانتُخب الرفيقان نجوين هو هوا ونجوين ثي كوي نائبين لرئيس اتحاد العمل الإقليمي. وانتخب المؤتمر 8 مندوبين رسميين لحضور المؤتمر الثالث عشر لنقابة عمال فيتنام.

أوين ثو

مصدر