تم تعيين السيد نجوين فان هونغ في منصب نائب مدير مكتب بريد مقاطعة نام دينه.
في 17 سبتمبر 2024، أقامت مؤسسة بريد فيتنام حفلًا للإعلان عن قرار تعيين السيد نجوين فان هونج، رئيس قسم التنظيم والإدارة، في منصب نائب مدير مكتب بريد مقاطعة نام دينه .
حضر وألقى كلمة توزيع المهام في نقطة جسر الشركة السيد تشو كوانج هاو، نائب السكرتير المسؤول عن لجنة الحزب، وعضو مجلس الأعضاء، والمدير العام للشركة؛ وحضر الاجتماع أيضًا ممثلون عن إدارة الموارد البشرية والديوان العام. حضر مجلس الإدارة والمسؤولون الرئيسيون في مكتب بريد مقاطعة نام دينه نقطة الجسر الخاصة بالوحدة.
بتفويض من المدير العام للمؤسسة، قدم مدير مكتب البريد الإقليمي فو ثي تشاو جيانج قرار تعيين أحد أعضاء هيئة التدريس للسيد نجوين فان هونغ.
الصورة: ثانه فونج
هنأ المدير العام تشو كوانج هاو نائب المدير الجديد قائلاً: إن مكتب بريد مقاطعة نام دينه هو أحد الوحدات التي تتمتع بنتائج أعمال جيدة ونمو. إن تعيين رفيق عمل لفترة طويلة في الوحدة يعد ميزة ويشكل في الوقت نفسه تحديات وضغوطًا على مكتب البريد الإقليمي. وتتوقع المؤسسة أن إضافة نائب مدير آخر من شأنه أن يعزز الاتجاه بطريقة أكثر شمولاً وتكاملاً، ومواصلة تعزيز مكتب بريد مقاطعة نام دينه للحفاظ على المكانة التي بناها على مر السنين. وفي الوقت نفسه، هناك توجه تنموي رائد في السنوات المقبلة.
بالإضافة إلى تكليف مجلس الإدارة والموظفين في مكتب بريد مقاطعة نام دينه بمهام لإكمال حملة "120 يومًا من العمل - الوصول بنجاح إلى خط النهاية"، أعطى المدير العام أيضًا 6 مهام للرفيق نجوين فان هونغ. حيث يتم التركيز على تحديد وفهم مسؤوليات القائد بشكل كامل، والاستعداد لتخصيص كافة الجهود والقدرات وتعزيز نقاط القوة والخبرات الشخصية، والاستعداد لمشاركة الصعوبات مع الموظفين في الوحدة للتغلب على التحديات وإكمال المهام بشكل جيد. وفي الوقت نفسه، من الضروري أن نطبق بشكل جيد الكلمات الذهبية العشر "الولاء - الشجاعة - التفاني - الإبداع - الرحمة" في السياق الجديد مع دلالات جديدة. وفي الوقت نفسه، ابتكار التفكير والتحول بسرعة لتلبية متطلبات المنصب الجديد عند المشاركة المباشرة في العمليات التجارية لمكتب البريد الإقليمي.
وألقى المدير العام تشو كوانج هاو كلمة قام فيها بتوزيع المهام على الموظفين المعينين.
يجب أن يكون القائد شخصًا يُقدم القدوة، ويُحافظ على الانضباط، ويُركز، ويُحقق الاختراقات. في ظل الظروف الحالية، يجب على الرفاق المُعينين التحلي بروح القدوة ومسؤولية قائد الوحدة. وأكد المدير العام على ضرورة مواصلة الرفيق هونغ تطوير مؤهلاته، وخاصةً معرفته بالأعمال، لضمان التوجيه السليم والكفاءة ومواكبة الوضع والمنصب الجديد.
وفي حديثه عند قبول منصبه الجديد، شكر الرفيق نجوين فان هونغ ثقة قادة الشركة وزعماء مكتب بريد مقاطعة نام دينه. وفي منصبه الجديد، تعهد الرفيق هونغ بالعمل مع القيادة والموظفين والعاملين في الوحدة للسعي لتحقيق نتائج وإنجازات جديدة، ومواصلة المساهمة في مكتب البريد الإقليمي والمؤسسة.
"خلال أكثر من 20 عامًا من العمل في الصناعة، أتيحت لي الفرصة للتعلم وتجميع الخبرة في العديد من المناصب المختلفة من عامل الإنتاج المباشر، ومدير الفريق، وأخصائي القسم الوظيفي إلى قائد مكتب البريد الإقليمي، ومركز استغلال النقل، وقائد القسم الوظيفي في مكتب البريد الإقليمي، إلخ. أعتقد وأعد بتقديم كل خبرتي العملية ومهاراتي لإكمال المهمة الجديدة بنجاح، والاستمرار في تحقيق نتائج أفضل في المنصب الجديد"، أعرب نائب مدير مكتب البريد الإقليمي الجديد عن تصميمه.
هنأت السيدة فو ثي تشاو جيانج، مديرة مكتب البريد الإقليمي وجميع موظفيه، السيد نجوين فان هونغ على ثقته من قبل قادة المؤسسة العامة لتعيينه نائبًا لمدير مكتب البريد الإقليمي.
الصورة: ثانه فونج
صرح مدير مكتب بريد مقاطعة نام دينه، فو ثي تشاو جيانج، بتفويض من المدير العام للشركة لتقديم قرار التعيين: الرفيق نجوين فان هونغ هو كادر تم تدريبه وممارسته ونضجه من الوحدة الشعبية، ويتمتع بصفات أخلاقية جيدة، ولديه مؤهلات وقدم العديد من المساهمات للوحدة التي يعمل بها. وفي الوقت نفسه، آمل أن يجلب الرفيق هونغ الحماس والقدرة والتضامن مع مكتب البريد الإقليمي للسعي إلى التنمية المستدامة للوحدة والمؤسسة، وقبل كل شيء "الوصول بنجاح إلى خط النهاية" لحملة العمل التي تستمر 120 يومًا.
تعليق (0)