إزالة الحواجز الإدارية لجذب المواهب العالمية

ويقترح مشروع قرار الجمعية الوطنية بشأن عدد من الآليات والسياسات المحددة لتحقيق اختراقات في تطوير التعليم والتدريب مجموعة من السياسات بشأن التكامل الدولي في التعليم والتدريب.

تهدف هذه المجموعة من السياسات إلى إزالة العوائق الإدارية، وخلق بيئة منفتحة وتنافسية حقيقية لجذب المواهب العالمية، وتعزيز مكانة التعليم الفيتنامي وجاذبيته على الساحة الدولية. وتحديدًا، كما يلي:

أولاً، فيما يتعلق بالإعفاء من التأشيرة وتصاريح العمل: سياسة رائدة تُحوّل النهج من العوائق الإدارية إلى مزايا تنافسية. وبناءً على ذلك، يجري العمل على إعفاء الخبراء والعلماء الأجانب من تأشيرة الطيار وتصاريح العمل لمدة خمس سنوات، وذلك بهدف تحقيق الهدف المنصوص عليه في القرار 71-NQ/TW، والمتمثل في استقطاب ما لا يقل عن 2000 محاضر متميز من الخارج.

ثانياً، فيما يتعلق بالتأكيد على الإدارة: يُسمح للجامعات ومؤسسات التعليم العالي الرئيسية بالتأكيد على أن الخبراء والعلماء الأجانب الحاصلين على درجة الدكتوراه والمدعوين لإدارة وتدريس وإجراء البحوث العلمية وإجراء التبادل الأكاديمي في مؤسساتها لا يخضعون لتصاريح عمل وفقًا للمعايير التي يصدرها وزير التعليم والتدريب .

يُغني تأكيد مؤسسة التعليم العالي عن طلب الحصول على تأكيد من السلطة المحلية المختصة. وتتولى مؤسسة التعليم العالي مسؤولية قانونية شهادات ودبلومات وشروط عمل الخبراء والعلماء الأجانب وفقًا لأحكام القانون.

ثالثاً: بشأن تنظيم المؤتمرات والندوات الدولية: تنظم مؤسسات التعليم العالي ومؤسسات التعليم المهني مؤتمرات وندوات دولية في قطاعات ومجالات محددة وفقاً للوائح التي يصدرها وزير التعليم والتدريب، وتعلن وفقاً للنموذج الذي يصدره وزير التعليم والتدريب.

رابعا، بشأن التعاون في إنشاء فروع لمؤسسات التعليم العالي الأجنبية في فيتنام: تشجيع مؤسسات التعليم العالي الفيتنامية ومؤسسات التعليم العالي الأجنبية في مجموعة 500 مؤسسة للتعليم العالي المصنفة في أعلى تصنيفات مؤسسات التعليم العالي المرموقة في العالم في واحدة من أحدث ثلاث سنوات على التعاون في إنشاء فروع لمؤسسات التعليم العالي الأجنبية في فيتنام بموجب أسلوب الشراكة بين القطاعين العام والخاص (PPP) في قطاع التعليم.

خامساً: فيما يتعلق بالسماح للطلاب الدوليين بالعمل بدوام جزئي: تسمح السياسة للطلاب الدوليين بالعمل لمدة تصل إلى 20 ساعة في الأسبوع لضمان نفقات المعيشة والتجارب الثقافية وبيئة العمل في فيتنام، مما يساهم في جذب المزيد من الطلاب الدوليين.

في الواقع، وفي سياق المنافسة العالمية على الموارد البشرية عالية الجودة، لا تزال القواعد التنظيمية الحالية في فيتنام بشأن إجراءات التأشيرة وتصاريح العمل للخبراء والعلماء الأجانب معقدة ومرهقة، مما يخلق حواجز إدارية غير ضرورية.

المصدر: https://giaoducthoidai.vn/pha-bo-cac-rao-can-hanh-chinh-de-thu-hut-nhan-tai-toan-cau-post750084.html