برودينشال فيتنام تفوز بجائزة التميز في الموارد البشرية لعام 2024 | الأعمال | المالية

تم اختيار شركة Prudential في جوائز التميز في الموارد البشرية لعام 2024 في سنغافورة لاستراتيجيتها الشاملة لتطوير الموارد البشرية.

في أكتوبر الماضي، فازت شركة Prudential Vietnam بجائزة التميز في الموارد البشرية لعام 2024 في سنغافورة.

في حفل توزيع الجوائز لهذا العام، تم اختيار شركة Prudential في فئة التعلم والتطوير لاستراتيجية أعمالها المرتكزة على الأشخاص، والتي تم تحقيقها من خلال استراتيجية شاملة للتدريب والتطوير.

ومن هنا، تهدف الشركة إلى بناء منظمة مرنة، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر، وتعزيز روح الابتكار، وتجهيز الفريق بشكل كامل للتغييرات المستقبلية.

تم تصميم مبادرات التدريب والتطوير لتنويع تجارب التعلم لمساعدة الموظفين على تطبيق المعرفة بسهولة في العمل في العالم الحقيقي.

وهذا هو العامل الرئيسي الذي ساعد شركة Prudential على تحقيق النجاح في الجائزة وتعزيز مكانتها كمؤسسة نموذجية باعتبارها "مهد" التدريب في قطاع التأمين.

على وجه التحديد، وضعت برودنشال خارطة طريق طويلة الأمد ومتماسكة لتطوير الموارد البشرية للفترة من 2024 إلى 2026، بأهداف واضحة لكل مرحلة. وبفضل استراتيجيتها المُركزة للتطوير والتدريب، حققت برودنشال نتائج إيجابية عديدة، حيث ارتفع عدد طلبات التوظيف بنسبة 16% مقارنةً بعام 2022، كما ارتفع برنامج التوظيف السنوي للمتدربين الإداريين بنسبة 166% مقارنةً بعام 2023.

ومن الجدير بالذكر أن معدل دوران الموظفين قبل 12 شهرًا انخفض بنسبة 3.5% ووصل مؤشر رضا الموظفين (eNPS - Employee Net Promoter Score) إلى 68 نقطة، ضمن أعلى 25%، مما يدل على أن موظفي Prudential (PruCitizen) يشعرون بالفخر والاستعداد للتوصية بمكان عملهم.

المصدر: https://diaoc.nld.com.vn/prudential-viet-nam-thang-giai-hr-excellence-award-2024-19624103018582524.htm