كوانغ نجاي يدعم الموظفين الزائدين عن الحاجة بسبب إعادة ترتيب الوحدة الإدارية

كينتيدوثي - سيتم دعم الكوادر الفائضة على مستوى البلديات وموظفي الخدمة المدنية والعاملين بدوام جزئي بعد إعادة تنظيم الوحدات الإدارية على أساس عدد سنوات العمل وعدد سنوات العمل بالتأمين الاجتماعي الإلزامي.

في صباح يوم 8 نوفمبر، عقد مجلس الشعب لمحافظة كوانج نجاي، الدورة الثالثة عشرة، 2021-2026، الدورة الثامنة والعشرين (الدورة الاستثنائية) لمراجعة ومناقشة والبت في عدد من المحتويات المهمة، والمساهمة في تحقيق أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية والدفاع الوطني والأمن في المحلية.

في الاجتماع، وافق مندوبو مجلس الشعب بمقاطعة كوانج نجاي بالإجماع على قرار ينص على سياسات الدعم للكوادر على مستوى البلدية والموظفين المدنيين والعمال غير المحترفين على مستوى البلدية الذين أصبحوا فائضين عن الحاجة بسبب إعادة ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلدية في مقاطعة كوانج نجاي في الفترة 2023 - 2025.

وافق ممثلو مجلس الشعب الإقليمي في كوانج نجاي على تمرير القرار.

وبناء على ذلك، فبالإضافة إلى السياسات والأنظمة المتعلقة بترشيد استخدام الموظفين وإنهاء الخدمة على النحو الذي تحدده الحكومة ، سوف يحصل هؤلاء الأشخاص على دعم إضافي عندما يتركون العمل.

على وجه التحديد، بالنسبة للموظفين المدنيين الفائضين، إذا تركوا العمل في غضون 12 شهرًا من تاريخ قرار الترتيب من السلطة المختصة، فسيتم دعمهم مرة واحدة بمعدل 9 ملايين دونج / سنة عمل واحدة بالتأمين الاجتماعي الإلزامي (SI) للاحتفاظ بالوظيفة، ولقب الكادر، والموظف المدني، والموظف العام؛ والكادر على مستوى البلدية، والموظف المدني.

في حالة عمل كادر أو موظف مدني على مستوى البلدية سابقًا كعامل بدوام جزئي على مستوى البلدية، فسيتم دعم وقت العمل في هذا المنصب لمرة واحدة بمعدل 5.1 مليون دونج / سنة واحدة من العمل كعامل بدوام جزئي على مستوى البلدية.

إذا ترك الموظف العمل بعد 12-24 شهرًا من تاريخ قرار السلطة المختصة بشأن الترتيب، فسوف يتلقى دعمًا لمرة واحدة يعادل 50٪ من مستوى الدعم؛ إذا ترك الموظف العمل بعد 24-36 شهرًا من تاريخ قرار السلطة المختصة بشأن الترتيب، فسوف يتلقى دعمًا لمرة واحدة يعادل 30٪ من مستوى الدعم؛ إذا ترك الموظف العمل بعد 36 شهرًا من تاريخ قرار السلطة المختصة بشأن الترتيب حتى قبل نهاية خارطة طريق الترتيب، فسوف يتلقى دعمًا لمرة واحدة يعادل 15٪ من مستوى الدعم.

إذا ترك العمال بدوام جزئي على مستوى البلدية وظائفهم في غضون 12 شهرًا من تاريخ قرار الترتيب من قبل السلطة المختصة، فسوف يتلقون دعمًا لمرة واحدة قدره 5.1 مليون دونج / سنة واحدة من العمل كعمال بدوام جزئي على مستوى البلدية.

في حالة عمل عامل غير محترف على مستوى البلدية سابقًا ككادر أو موظف مدني أو موظف عام؛ سيتم دعم وقت العمل في هذا المنصب مرة واحدة بمعدل 9 ملايين دونج / سنة عمل واحدة مع دفع التأمين الاجتماعي الإلزامي.

من المعلوم أنه في ١٢ أكتوبر ٢٠٢٤، قدمت وزارة الداخلية إلى الحكومة ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلديات للفترة ٢٠٢٣-٢٠٢٥ في مقاطعة كوانغ نجاي. وبناءً على ذلك، تضم مقاطعة كوانغ نجاي ٧ وحدات إدارية (بما في ذلك مدينة واحدة وست بلديات) قيد الترتيب.

بعد إعادة التنظيم، قلّصت حكومة كوانغ نجاي ثلاث وحدات إدارية على مستوى البلدية. ووفقًا للإحصاءات، من بين 203 من المسؤولين والموظفين المدنيين والعمال غير المهنيين على مستوى البلدية، تم ترتيب 148 شخصًا وفقًا للوائح، وتم تسريح 55 شخصًا.

[إعلان 2]
المصدر: https://kinhtedothi.vn/quang-ngai-ho-tro-cho-can-bo-doi-du-do-sap-xep-don-vi-hanh-chinh.html