كوانغ نجاي يدعم الموظفين الفائضين عن الحاجة بسبب إعادة ترتيب الوحدة الإدارية

كينتيدوثي - سيتم دعم الكوادر الفائضة على مستوى البلديات وموظفي الخدمة المدنية والعاملين بدوام جزئي بعد إعادة ترتيب الوحدات الإدارية على أساس عدد سنوات العمل وعدد سنوات العمل بالتأمين الاجتماعي الإلزامي.

في صباح يوم 8 نوفمبر، عقد مجلس الشعب الإقليمي الثالث عشر لمقاطعة كوانغ نجاي، للفترة 2021-2026، دورته الثامنة والعشرين (الدورة الخاصة) لمراجعة ومناقشة والبت في عدد من المحتويات المهمة، والمساهمة في تحقيق أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية والدفاع الوطني والأمن في المنطقة.

وفي الاجتماع، وافق مندوبو مجلس الشعب بمقاطعة كوانج نجاي بالإجماع على القرار الذي ينص على سياسات الدعم للكوادر على مستوى البلدية والموظفين المدنيين والعمال غير المحترفين على مستوى البلدية الذين أصبحوا فائضين عن الحاجة بسبب إعادة ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلدية في مقاطعة كوانج نجاي في الفترة 2023 - 2025.

وافق ممثلو مجلس الشعب الإقليمي في كوانج نجاي على تمرير القرار.

وبناء على ذلك، فبالإضافة إلى السياسات والأنظمة المتعلقة بتبسيط الرواتب وإنهاء الخدمة على النحو الذي تحدده الحكومة ، سوف يحصل هؤلاء الأشخاص على دعم إضافي عند تقاعدهم.

على وجه التحديد، بالنسبة للموظفين المدنيين الفائضين، إذا تركوا العمل في غضون 12 شهرًا من تاريخ قرار الترتيب من السلطة المختصة، فسيتم دعمهم مرة واحدة بمعدل 9 ملايين دونج / سنة عمل واحدة مع التأمين الاجتماعي الإلزامي (SI) للاحتفاظ بالوظيفة، ولقب الكادر، والموظف المدني، والموظف العام؛ والكادر على مستوى البلدية، والموظف المدني.

في حالة عمل كادر أو موظف مدني على مستوى البلدية سابقًا كعامل بدوام جزئي على مستوى البلدية، فسيتم دعم وقت العمل في هذا المنصب لمرة واحدة بمعدل 5.1 مليون دونج / سنة واحدة من العمل كعامل بدوام جزئي على مستوى البلدية.

إذا تركت العمل بعد 12-24 شهرًا من تاريخ قرار السلطة المختصة بشأن الترتيب، فستتلقى دعمًا لمرة واحدة، يعادل 50٪ من مستوى الدعم؛ إذا تركت العمل بعد 24-36 شهرًا من تاريخ قرار السلطة المختصة بشأن الترتيب، فستتلقى دعمًا لمرة واحدة، يعادل 30٪ من مستوى الدعم؛ إذا تركت العمل بعد 36 شهرًا من تاريخ قرار السلطة المختصة بشأن الترتيب حتى قبل نهاية خارطة طريق الترتيب، فستتلقى دعمًا لمرة واحدة، يعادل 15٪ من مستوى الدعم.

إذا ترك عامل بدوام جزئي زائد عن الحاجة على مستوى البلدية عمله خلال 12 شهرًا من تاريخ قرار الترتيب من قبل السلطة المختصة، فسوف يتلقى دعمًا لمرة واحدة قدره 5.1 مليون دونج / سنة واحدة من العمل كعامل بدوام جزئي على مستوى البلدية.

في حالة عمل عامل غير محترف على مستوى البلدية سابقًا ككادر أو موظف مدني أو موظف عام؛ سيتم دعم وقت العمل في هذا المنصب مرة واحدة بمعدل 9 ملايين دونج / سنة عمل واحدة مع مساهمات التأمين الاجتماعي الإلزامية.

من المعلوم أنه في ١٢ أكتوبر ٢٠٢٤، قدمت وزارة الداخلية إلى الحكومة ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلديات للفترة ٢٠٢٣-٢٠٢٥ في مقاطعة كوانغ نجاي. وبناءً على ذلك، تضم مقاطعة كوانغ نجاي ٧ وحدات إدارية (بما في ذلك مدينة واحدة وست بلديات) قيد الترتيب.

بعد إعادة التنظيم، قلّصت حكومة كوانغ نجاي ثلاث وحدات إدارية على مستوى البلدية. ووفقًا للإحصاءات، من بين 203 من الكوادر والموظفين المدنيين والعمال غير المهنيين على مستوى البلدية، تم ترتيب 148 منهم وفقًا للوائح، بينما سُرِّح 55 منهم.

[إعلان 2]
المصدر: https://kinhtedothi.vn/quang-ngai-ho-tro-cho-can-bo-doi-du-do-sap-xep-don-vi-hanh-chinh.html