اللائحة الخاصة بقائمة المناصب والمجموعات الألقابية والمناصب القيادية في النظام السياسي

(Chinhphu.vn) - نيابةً عن المكتب السياسي، وقّع تران كام تو، عضو المكتب السياسي والعضو الدائم للأمانة العامة، وأصدر اللائحة رقم 368-QD/TW بشأن قائمة المناصب ومجموعات المناصب والمناصب القيادية في النظام السياسي. وصدرت مع اللائحة قائمة المناصب ومجموعات المناصب والمناصب القيادية في النظام السياسي.

يدخل هذا النظام حيز التنفيذ اعتبارًا من تاريخ التوقيع عليه (8 سبتمبر 2025)، ليحل محل الاستنتاج رقم 35-KL/TW المؤرخ 5 مايو 2022 للمكتب السياسي بشأن قائمة الألقاب والمناصب القيادية والمناصب المعادلة في النظام السياسي من المستوى المركزي إلى المستوى الشعبي.

وبناءً على ذلك، تنص اللائحة رقم 368 على نطاق وأهداف وأغراض ومتطلبات ووجهات نظر ومبادئ ومحتوى إصدار قائمة المناصب والمجموعات القيادية في النظام السياسي. وتُطبق هذه اللائحة على لجان الحزب، ومنظماته، وهيئاته، ووحداته، وقياداته، وموظفي الخدمة المدنية، وموظفي القطاع العام في النظام السياسي.

أساس التنفيذ المتزامن والموحد لأعمال الموظفين وإدارة الموظفين

يتم إصدار اللوائح لتحديد المناصب ومجموعات المناصب والمناصب القيادية في النظام السياسي، كأساس للتنفيذ المتزامن والموحد لأعمال الموظفين وإدارة الموظفين؛ وأساس مهم للنظر في رواتب ومخصصات القادة والمديرين في النظام السياسي.

تكون بمثابة أساس للجان الحزب والمنظمات الحزبية والوكالات والوحدات التابعة مباشرة للحكومة المركزية لتحديد وبناء قائمة بالمناصب ومجموعات الألقاب والمناصب القيادية تحت سلطتها الإدارية.

ضمان متطلبات بناء نظام سياسي متماسك يعمل بكفاءة وفعالية وفعالية؛ والوحدة والشمول والتناغم والترابط بين المسميات والمناصب في النظام السياسي؛ والتوافق مع معايير المسميات والمناصب والوظائف لكل هيئة ومحلية ووحدة. تحديد مواقع كل هيئة ومحلية ووحدة في النظام السياسي.

ضمان نظام خلافة علمي وعملي وعادل وشفاف وموضوعي وسهل التنفيذ ومستقر؛ والمضي قدمًا بحذر ودقة. مراجعة وتعديل بعض المسميات والمناصب غير المعقولة. التغلب على القيود والنقائص في إدارة شؤون الموظفين.

ضمان مبدأ المركزية الديمقراطية واتخاذ القرارات الجماعية.

تنص المادة الثالثة من اللائحة بوضوح على: ضمان التنفيذ الصارم لمبادئ الحزب وسياساته ووجهات نظره وسياسات الدولة وقوانينها، وخاصة مبادئ المركزية الديمقراطية واتخاذ القرارات الجماعية؛ وتعزيز المسؤولية الشخصية بشكل كامل، وفي المقام الأول كقائد في عمل الموظفين وإدارة الموظفين.

يجب أن يتبع ترتيب المناصب والألقاب القيادية مبدأ ترتيب الرؤساء والقادة المباشرين في مجموعات، وترتيب المرؤوسين المباشرين ونوابهم في مجموعات ومستويات متطابقة وفقًا لمستوى المنصب. يُراعى فقط إدراج المناصب والألقاب القيادية بدوام كامل في قائمة الوظائف، وليس ترتيب المناصب المتزامنة. إذا شغل الشخص عدة مناصب، يُعتمد أعلى منصب لتحديد المنصب.

تُعتبر الألقاب والمناصب متساويةً عند تساويها في المجموعة والمستوى ومعامل العلاوة والهدف الإداري. بالنسبة للألقاب والمناصب الخاضعة لإدارة المكتب السياسي والأمانة العامة، تُطبّق، بالإضافة إلى هذه اللائحة، لوائح أخرى للجنة المركزية. تُنظر الجهات المختصة في الحالات الخاصة وتُبتّ فيها.

استكمال الأمانة الدائمة بقادة رئيسيين للحزب والدولة

صدر مع القرار قائمة المناصب والمجموعات الألقابية والمناصب القيادية في النظام السياسي، متضمنة المجموعات الأربع التالية:

المجموعة الأولى: المناصب القيادية الرئيسية والقيادات العليا في الحزب والدولة.

المجموعة الثانية: المناصب والألقاب القيادية تحت إدارة المكتب السياسي.

المجموعة الثالثة: المناصب والألقاب القيادية تحت إدارة الأمانة العامة.

المجموعة الرابعة: إطار المسميات والمناصب القيادية تحت إدارة لجان الحزب والمنظمات الحزبية وقيادات الوكالات والوحدات.

وبناء على ذلك تنص المجموعة الأولى على ما يلي: يشمل القادة الرئيسيون للحزب والدولة: الأمين العام، والرئيس، ورئيس الوزراء، ورئيس الجمعية الوطنية، والعضو الدائم للأمانة العامة.

وبناء على ذلك، وبالمقارنة مع القرار رقم 35-KL/TW المؤرخ 5 مايو 2022 للمكتب السياسي، تمت إضافة منصب العضو الدائم في الأمانة العامة.

كبار قادة الحزب والدولة وجبهة الوطن الفيتنامية هم: عضو المكتب السياسي، عضو الأمانة العامة، رئيس اللجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية، رئيس لجنة التفتيش المركزية، رئيس اللجنة المركزية للحزب، رئيس المكتب المركزي للحزب، مدير أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة، نائب الرئيس، نائب رئيس الوزراء، نائب رئيس الجمعية الوطنية، رئيس قضاة المحكمة الشعبية العليا، والمدعي العام للنيابة الشعبية العليا.

النقطة الجديدة مقارنة بالاستنتاج 35 هي إضافة مناصب رئيس لجنة التفتيش المركزية، ورئيس اللجنة المركزية للحزب، ورئيس المكتب المركزي للحزب، ومدير أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة.

المجموعة الثانية: المناصب والألقاب القيادية تحت إدارة المكتب السياسي، وتشمل المستويين التاليين:

المستوى الأول يتضمن:

- عضو رسمي في اللجنة المركزية للحزب (عضو بديل في اللجنة المركزية للحزب يشغل منصباً حالياً وله رتبة محددة ويتمتع بالأنظمة والسياسات وفقاً لمنصبه الحالي).

- نائب رئيس لجنة التفتيش المركزية، نائب رئيس اللجنة المركزية للحزب، نائب رئيس المكتب المركزي للحزب (عضو اللجنة المركزية للحزب).

- عضو اللجنة الدائمة للمجلس الوطني (الأمين العام، رئيس مكتب المجلس الوطني، رئيس مجلس القوميات، رؤساء لجان المجلس الوطني)، والمراقب العام للدولة.

- الوزراء ورؤساء الأجهزة على المستوى الوزاري ورئيس مكتب رئيس الجمهورية.

- نائب الرئيس - الأمين العام للجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية، نائب رئيس اللجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية هو رئيس المنظمة الاجتماعية والسياسية المركزية

- رئيس تحرير صحيفة نان دان، رئيس تحرير مجلة الشيوعية.

- أمناء الحزب على المستوى الإقليمي والبلدي.

- نائب أمين لجنة الحزب في 4 لجان حزبية تابعة مباشرة للجنة المركزية (الهيئات الحزبية المركزية؛ الحكومة؛ الجمعية الوطنية؛ جبهة الوطن، المنظمات الجماهيرية المركزية)؛ نائب أمين لجنة الحزب في هانوي، لجنة الحزب في مدينة هوشي منه (عضو لجنة الحزب المركزية).

- رئيس مجلس الشعب، رئيس اللجنة الشعبية لمدينة هانوي، مدينة هوشي منه.

المستوى الثاني يتضمن:

- نائب رئيس لجنة التفتيش المركزية (ليس عضواً في اللجنة المركزية للحزب).

- رئيس أكاديمية فيتنام للعلوم الاجتماعية، رئيس أكاديمية فيتنام للعلوم والتكنولوجيا.

- المدير العام لوكالة أنباء فيتنام، المدير العام لإذاعة صوت فيتنام، المدير العام لتلفزيون فيتنام.

المجموعة الثالثة: المناصب والوظائف القيادية تحت إدارة الأمانة العامة، وتتضمن 3 مستويات.

المستوى الأول يحتوي على:

- نائب رئيس اللجنة المركزية للحزب (ليس عضواً في اللجنة المركزية للحزب).

- نائب مدير الأكاديمية الوطنية للسياسة في هوشي منه.

- نائب رئيس المحكمة الشعبية العليا، نائب المدعي العام لدى النيابة الشعبية العليا، نائب رئيس مكتب رئيس الجمهورية.

- عضو لجنة التفتيش المركزية.

- نائب رئيس مجلس القوميات، نائب رئيس لجان المجلس الوطني، نائب رئيس مكتب المجلس الوطني، نائب المراجع العام للدولة.

- وكيل وزارة، نائب رئيس هيئة على مستوى وزاري.

- نائب رئيس تحرير صحيفة نان دان، نائب رئيس تحرير مجلة الشيوعية.

- نائب رئيس اللجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية.

- نائب رئيس المنظمات الاجتماعية والسياسية المركزية (الاتحاد العام للعمال في فيتنام، اتحاد المرأة الفيتنامية، اتحاد المزارعين الفيتنامي، رابطة المحاربين القدامى في فيتنام).

- نائب أمين اللجنة الحزبية الإقليمية والبلدية؛ رئيس مجلس الشعب، رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية والبلدية.

- نائب الأمين العام بدوام كامل لأربع لجان حزبية تابعة مباشرة للجنة المركزية (الهيئات المركزية للحزب؛ الحكومة؛ الجمعية الوطنية؛ جبهة الوطن، المنظمات الجماهيرية المركزية).

- رؤساء المنظمات الجماهيرية المعينة من قبل الحزب والدولة على المستوى المركزي، بما في ذلك: اتحاد التجارة والصناعة في فيتنام، اتحاد جمعيات العلوم والتكنولوجيا في فيتنام، اتحاد جمعيات الأدب والفنون في فيتنام، اتحاد منظمات الصداقة في فيتنام، التحالف التعاوني في فيتنام، جمعية الصحفيين في فيتنام، جمعية الكتاب في فيتنام، جمعية الصليب الأحمر في فيتنام، جمعية المحامين في فيتنام، اتحاد المحامين في فيتنام، جمعية المسنين في فيتنام.

- مدير - رئيس تحرير دار النشر السياسي الوطني الحقيقة.

- مدير جامعة هانوي الوطنية، مدير جامعة مدينة هوشي منه الوطنية.

- مساعد للقيادات الرئيسية في الحزب والدولة.

- نائب رئيس المجلس النظري المركزي.

المستوى الثاني يتضمن:

- رئيس وفد المحافظة أو المدينة في الجمعية الوطنية.

-قاضي المحكمة الشعبية العليا، المدعي العام للنيابة الشعبية العليا.

- مساعد لأعضاء المكتب السياسي والأمانة العامة.

المستوى الثالث يتضمن:

- مساعدو الرفاق: رئيس اللجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية؛ رؤساء الأجهزة والإدارات المركزية للحزب؛ مدير الأكاديمية الوطنية للسياسة هوشي منه؛ نائب الرئيس، نائب رئيس الوزراء، نائب رئيس الجمعية الوطنية؛ رئيس قضاة المحكمة الشعبية العليا؛ المدعي العام للنيابة الشعبية العليا (ليس عضوا في المكتب السياسي أو الأمانة العامة).

- السكرتير الدائم للجنة المركزية لاتحاد الشباب الشيوعي في هوشي منه.

المجموعة الرابعة تحدد إطار الألقاب والمناصب القيادية التي تنتمي إلى لجان الحزب والمنظمات الحزبية وقيادات الأجهزة ووحدات الإدارة...

فيما يتعلق بالتنفيذ، تنص المادة 5 من اللائحة 368 بوضوح على ما يلي: بناءً على لوائح المكتب السياسي واللوائح ذات الصلة، يجب على اللجان الدائمة للجان الحزب الإقليمية ولجان الحزب في المدن ولجان الحزب التابعة مباشرة للجنة المركزية مراجعة وتعديل واستكمال الألقاب والمناصب على الفور وفقًا للامركزية الإدارية؛ وتعديل وإتقان نظام الوثائق ذات الصلة، وضمان الامتثال للوائح المركزية.

بالنسبة للألقاب والمناصب ذات الرتب الأدنى من المحددة في القائمة، تستمر لجان الحزب والمنظمات والهيئات والوحدات الحزبية في تحديدها وفقاً لصلاحياتها، مع ضمان الالتزام بالمبادئ والاتساق والوحدة مع اللوائح المركزية؛ ووفقاً للوضع الفعلي في المحليات والهيئات والوحدات.

وتوجه لجنة الحزب الحكومي الحكومة إلى تحديد وإصدار إطار تنظيمي كأساس للمحليات والهيئات والوحدات لتحديد صلاحياتها وفقاً للمواقف العملية، وذلك استناداً إلى وظائف ومهام وطبيعة وخصائص وحجم وأنواع وحدات الخدمة العامة، بما يضمن الاتساق والوحدة مع اللوائح المركزية.

توجه اللجنة العسكرية المركزية ولجنة الحزب المركزية للأمن العام تطوير قائمة بالمناصب والألقاب القيادية والإدارية والقيادية في جيش الشعب والأمن العام الشعبي لضمان تلبيتها لمتطلبات ومهام القوات المسلحة؛ وتكون متسقة ومتوافقة مع المناصب والألقاب القيادية في النظام السياسي.

تتولى اللجنة التنظيمية المركزية رئاسة الجهات المعنية والتنسيق معها لتوجيه ومراقبة وتفتيش وإشراف وحثّ التنفيذ؛ كما تُراجع وتُلخص تنفيذ هذه اللائحة دوريًا، وتُرفع تقاريرها إلى المكتب السياسي. في حال ظهور أي مشاكل أثناء عملية التنفيذ، يُرفع تقرير إلى المكتب السياسي (من خلال اللجنة التنظيمية المركزية) للنظر فيه واتخاذ القرار.

المصدر: https://baochinhphu.vn/quy-dinh-ve-danh-muc-vi-tri-chuc-danh-nhom-chuc-danh-chuc-vu-lanh-dao-cua-he-thong-chinh-tri-102250918232318102.htm