وفي إطار الإصلاحات الجذرية التي أجرتها وزارة الداخلية على الجهاز التنظيمي، قامت بتقليص 10 مديرين عامين ونواب مديرين عامين، و100 مدير إدارة ونائب مدير إدارة.

[إعلان_1]

بعد إعادة هيكلة الجهاز، قامت وزارة الداخلية بتخفيض 3 مناصب رؤساء أقسام وما يعادلها، وتخفيض 9 مناصب نواب رؤساء أقسام وما يعادلها في الوكالات التابعة للوزارة، وتخفيض منصبين يعادلان منصب المدير العام، وتخفيض 8 مناصب يعادلان منصب نائب المدير العام، وتخفيض 22 منصب رئيس قسم وما يعادله في الإدارة العامة، وتخفيض 66 منصب نائب رئيس قسم وما يعادله في الإدارة العامة.

Quyết liệt cải cách tổ chức bộ máy, Bộ Nội vụ giảm 10 Tổng cục trưởng, Tổng cục phó; 100 Vụ trưởng, Vụ phó - Ảnh 1. — وزيرة الداخلية فام ثي ثانه ترا.

أصدرت وزارة الداخلية للتو التقرير رقم 2976/BC-BNV بشأن نتائج تنفيذ الإصلاح الإداري في الأشهر الستة الأولى من عام 2023.

وبحسب التقرير، فإن نتائج أعمال الإصلاح الإداري لوزارة الداخلية في الأشهر الستة الأولى من عام 2023 تظهر في الجوانب التالية: توجيه وتشغيل الإصلاح الإداري؛ الإصلاح المؤسسي؛ إصلاح الإجراءات الإدارية؛ إصلاح الجهاز الإداري؛ إصلاح الخدمة المدنية؛ إصلاح المالية العامة؛ بناء وتطوير الحكومة الإلكترونية والحكومة الرقمية.

وذكر التقرير أن أعمال إصلاح الجهاز التنظيمي داخل وزارة الداخلية استمرت خلال الأشهر الستة الأولى من عام 2023 في تلقي الاهتمام والتوجيه الوثيق من قادة الوزارة.

استناداً إلى المرسوم الحكومي رقم 63/2022/ND-CP المؤرخ 12 سبتمبر 2022 والذي ينص على وظائف ومهام وصلاحيات والهيكل التنظيمي لوزارة الداخلية، ركزت الوزارة على مراجعة وتعديل واستكمال اللوائح المتعلقة بوظائف ومهام الوكالات والوحدات التابعة للوزارة.

حتى الآن، كانت لدى وحدات 20/20 التابعة لوزارة الداخلية وثائق تنظم الوظائف والمهام والصلاحيات والبنية التنظيمية.

تقليص 3 إدارات تابعة للوزارة ووكالتين تعادلان الإدارات العامة

نتيجة لأعمال إعادة تنظيم الجهاز، قامت وزارة الداخلية بتقليص 03 وحدات تابعة للوزارة وإعادة تنظيم 02 هيئة تعادل الإدارات العامة التابعة للوزارة.

ومنها تم تقليص إدارتين تابعتين للوزارة (بسبب دمج التنظيم الإداري)، وتقليص وحدة خدمة عامة تابعة للوزارة (بسبب دمج وحدات الخدمة العامة)، وإعادة تنظيم هيئتين مكافئتين للإدارات العامة (لجنة المحاكاة والتكريم المركزية، اللجنة الحكومية للشؤون الدينية) إلى هيئتين مكافئتين للإدارات التابعة للوزارة.

قامت وزارة الداخلية بإعادة تنظيم وتوحيد الوحدات التابعة للمجلسين، وإعادة تنظيم الإدارات وما يعادلها في المجلسين إلى أقسام وما يعادلها في المجلسين.

وفي الوقت نفسه، تعمل وزارة الداخلية على إعادة تنظيم وتقليص عدد النقاط المحورية للوحدات التابعة للمجلس، مما يضمن عمليات مبسطة وفعالة وكفؤة.

وفيما يتعلق بالهيكل التنظيمي الداخلي للوحدات التابعة للوزارة، فقد أدى الترتيب التنظيمي إلى تقليص عدد الوحدات المحورية إلى 24 وحدة.

ومنها 03 وحدات تابعة للجنة الحكومية للشؤون الدينية، و01 وحدة تابعة لمكتب الوزارة، و01 وحدة تابعة لمفتشية الوزارة تمت زيادتها بسبب متطلبات أعمال التفتيش، و01 وحدة تابعة لمركز المعلومات، و01 وحدة تابعة لمجلة التنظيم الحكومي، و23 وحدة تابعة لجامعة هانوي للشؤون الداخلية.

ومع ذلك، ونتيجة لدمج المدرسة مع الأكاديمية الوطنية للإدارة العامة، زادت الأكاديمية بـ 04 وحدات مقارنة بما كانت عليه من قبل.

تخفيض 10 مديرين عامين ونواب مديرين عامين و100 مدير إدارة ونائب مدير إدارة في الوزارات والإدارات العامة

وذكر التقرير أنه بعد إعادة هيكلة الجهاز، قامت وزارة الداخلية بخفض 03 مناصب رؤساء أقسام ومناصب معادلة، وخفض 09 مناصب نواب رؤساء أقسام ومناصب معادلة في الوكالات التابعة للوزارة.

فيما يتعلق بإعادة تنظيم هيئتين تعادلان الإدارات العامة إلى هيئتين تعادلان الإدارات التابعة للوزارة، تم تقليص وظيفتين تعادلان مدير عام؛ و8 وظائف تعادل نائب مدير عام؛ و22 وظيفة رؤساء أقسام وما يعادلها في الإدارة العامة؛ و66 وظيفة نواب رؤساء أقسام وما يعادلها في الإدارة العامة.

وهكذا، بعد نصف عام من إعادة هيكلة الجهاز، قامت وزارة الداخلية بتخفيض 10 من مناصب المديرين العامين ونواب المديرين العامين؛ وتخفيض 25 من مناصب مديري الإدارات، و75 من مناصب نائب مدير الإدارات والمناصب المعادلة في الوزارة والإدارات العامة.

- تخفيض 72 منصبًا لرؤساء الأقسام ونواب رؤساء الأقسام؛ وإعادة هيكلة وتعديل أكثر من 500 وظيفة في الخدمة المدنية والقطاع العام.

وفيما يتعلق بالتنظيم الداخلي للوحدات التابعة للوزارة، تم تقليص 24 وظيفة رئيس قسم ومن في حكمه، و48 وظيفة نائب رئيس قسم ومن في حكمه.

كما قامت وزارة الداخلية بإعادة هيكلة 33 وظيفة مدنية و473 وظيفة مهنية (من وحدات مدمجة إلى وحدات ما بعد الدمج ووحدات أخرى تابعة للوزارة ذات أحمال عمل كبيرة).

إن تعديل وضمان ملاءمة المؤهلات والوظائف لموظفي الخدمة المدنية والعامة مع الوظائف والوظائف الأخرى من شأنه أن يسهم في استمرار سياسة الابتكار القوي في العمل الوظيفي وتحسين نوعية موظفي الخدمة المدنية والعامة في الوزارة في الفترة الحالية والسنوات القادمة.

لقد رفع موظفو وزارة الداخلية وموظفوها المدنيون والعاملون العموميون مستوى وعيهم وتغيروا وتكيفوا ووافقوا بشدة على إرشادات الحزب وسياسات الدولة وقوانينها بشأن إعادة الهيكلة التنظيمية، ولديهم دائمًا تفكير مستقر ويشعرون بالأمان في عملهم ويسعون جاهدين لإكمال المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه.

[إعلان 2]
مصدر