تسريحات العمال الجماعية لا تحدث بسبب الذكاء الاصطناعي، الحقيقة المذهلة وراء ذلك

في حين أن الذكاء الاصطناعي يغير الطريقة التي نعمل بها، تشير الأبحاث إلى أن الموجة الحالية من تسريح العمال ترجع إلى حد كبير إلى ضعف الاقتصاد، وليس الذكاء الاصطناعي.

يخشى كثير من الناس أن يتسبب الذكاء الاصطناعي في "جائحة البطالة" مع استمرار الشركات الكبرى في خفض أعداد الموظفين.

ومع ذلك، تشير الأبحاث التي أجرتها مؤسسة بروكينجز ومؤسسة ييل إلى أن الذكاء الاصطناعي لم يخلق بعد اضطرابا كبيرا في سوق العمل.

وتعود عمليات التسريح في المقام الأول إلى إعادة الهيكلة بعد النمو الساخن وضغوط الأرباح، وليس إلى استبدال البشر بالروبوتات.

الذكاء الاصطناعي يغير الأدوار الوظيفية، وليس القضاء على الوظائف البشرية.

يتم استبدال الوظائف التي يمكن أتمتتها بسهولة مثل إدخال البيانات وخدمة العملاء تدريجيًا بأدوات الذكاء الاصطناعي.

وفي الوقت نفسه، تتطور العديد من المهن الجديدة مثل تدريب النماذج وإدارة الذكاء الاصطناعي بقوة.

إن التحدي الأكبر الآن هو إعادة تأهيل العمال للتكيف مع وتيرة تطوير الذكاء الاصطناعي.

الذكاء الاصطناعي لا يلغي البشر، لكنه يجبر البشر على العمل بذكاء أكبر لمواكبة التكنولوجيا.

عزيزي القارئ، يرجى مشاهدة المزيد من الفيديوهات : تنظيف القمامة بالذكاء الاصطناعي | هانوي 18:00

المصدر: https://khoahocdoisong.vn/sa-thai-hang-loat-khong-phai-do-ai-su-that-bat-ngo-phia-sau-post2149067714.html