يعزز بنك ساكوم فريق قيادته العليا.

تأتي هذه الخطوة لتعزيز فريق القيادة العليا في الوقت الذي يقوم فيه بنك ساكومبانك بإعادة هيكلة منظمته والدخول في فترة تحول كبير، مع التركيز على تحسين جودة الحوكمة، وتسريع التحول الرقمي، وتحسين الكفاءة التشغيلية للنظام بأكمله.

من المتوقع أن يؤدي انضمام كوادر ذات خبرة تتمتع بتفكير مبتكر وقدرات تنفيذية عملية إلى توفير مزيد من الزخم لنمو البنك المتسارع في الفترة المقبلة.

قام السيد نغوين دوك ثوي - نائب الرئيس الدائم لمجلس الإدارة - بتقديم قرار التعيين إلى السيد ليو دان دوك - نائب المدير العام.

يحمل السيد ليو دان دوك (مواليد 1973) شهادة الماجستير في تكنولوجيا المعلومات من المعهد الفرنكفوني للمعلوماتية (IFI)، وشهادة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات من جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا. يتمتع بخبرة تزيد عن 22 عامًا في مجال التكنولوجيا، لا سيما في القطاع المصرفي والشركات الكبرى. وقد شارك في تطوير وتقديم الاستشارات والإدارة المباشرة للعديد من البرامج واسعة النطاق، بما في ذلك مشاريع الخدمات المصرفية الأساسية، والمنصات الرقمية، والأنظمة المتكاملة.

قبل انضمامه إلى SACOMBANK، شغل مناصب نائب المدير العام ورئيس قسم المعلومات في العديد من المؤسسات الكبيرة مثل LPBank وSHB وT&T Group وSovico وSun Group وTasco وVinGroup وVIB وغيرها.

تُتيح له خبرته الواسعة، التي تشمل قطاعات التمويل والمصارف والشركات المتنوعة، رؤية شاملة لهندسة الأنظمة، والقدرة على قيادة التحول الرقمي، وبناء منصة تكنولوجية مرنة تلبي متطلبات النمو المستدام. وسيركز في بنك ساكوم على تعزيز تحديث البنية التحتية التقنية، وتحسين قدرات البيانات، وتطوير حلول رقمية موجهة نحو العملاء.

تخرج السيد نغوين هوانغ هاي (مواليد 1973) من جامعة هانوي الوطنية متخصصاً في الاتصالات. وبخبرة تزيد عن 30 عاماً في قيادة مؤسسات كبيرة في قطاعي الاتصالات والتمويل والمصارف، يُعد السيد هاي من القادة النادرين الذين يمتلكون التفكير التكنولوجي والقدرات الإدارية ورؤية التحول الاستراتيجي.

قام السيد نغوين دوك ثوي - نائب الرئيس الدائم لمجلس الإدارة - بتقديم قرار التعيين إلى السيد نغوين هوانغ هاي - نائب المدير العام.

خلال مسيرته المهنية، شغل السيد هاي العديد من المناصب القيادية الرئيسية في شركتي Gtel Mobile وVIB، بما في ذلك مدير التسويق، والرئيس التنفيذي للعمليات، ومدير الاستراتيجية وتحويل النموذج، ومدير العمليات، حيث شارك بشكل مباشر في التخطيط الاستراتيجي، وقيادة تحويل النموذج، وتحسين الكفاءة التشغيلية.

في الآونة الأخيرة، واصل بصمته في بنك LPBank كنائب للمدير العام، مساهماً في بناء أساس تشغيلي مرن وفعّال. وبفضل خبرته في قطاعات متعددة وعقليته القائمة على التحسين المستمر، سيساهم في بناء نموذج تشغيلي مرن وفعّال، مع دعم بنك SACOMBANK في تعزيز جودة الخدمة وقدرته على التكيف في بيئة تنافسية متزايدة.

قام السيد فوسير لويك ميشيل مارك - المدير العام بالنيابة - بتقديم قرار التعيين إلى السيد نغوين ثانه هيب - عضو المجلس التنفيذي.

بالإضافة إلى ذلك، ضمّ بنك ساكومبانك السيد نغوين ثانه هيب (مدير قسم إدارة المخاطر حاليًا) إلى مجلس إدارته التنفيذي، ليصبح مسؤولًا عن إدارة المخاطر. بدأ السيد هيب (مواليد 1974) العمل في بنك ساكومبانك عام 2006، ويتمتع بخبرة واسعة في مجال مراقبة الائتمان وإدارته. تُعزز هذه الخطوة استراتيجية التنمية الحذرة التي يتبناها البنك، والتي تركز على النمو انطلاقًا من أساس متين، إلى جانب إدارة صارمة للمخاطر.

يتألف المجلس التنفيذي لبنك ساكومبانك حاليًا من السيد فوسير لويك ميشيل مارك - المدير العام بالإنابة، إلى جانب 11 نائبًا للمدير العام وعضوين في المجلس التنفيذي، وقد أعيد هيكلة المجلس لإعطاء الأولوية للتخصص، وتعزيز كفاءة الإدارة، وتلبية متطلبات المرحلة الجديدة.

يتقدم مجلس الإدارة والمجلس التنفيذي لبنك ساكومبانك بالتهنئة للقادة الثلاثة المعينين حديثاً.