جاهز لتشغيل حكومة ذات مستويين

(GLO) - حتى الآن، اكتملت جميع الاستعدادات المتعلقة بالسجلات والوثائق والمحفوظات في البلديات والأحياء والمدن في مقاطعة جيا لاي، تمهيدًا لتسليمها إلى الوحدات الجديدة بعد الدمج. كما تم استكمال خطة شؤون الموظفين، مما يضمن سير العمل بسلاسة في الفترة المقبلة.

في 18 يونيو/حزيران، عقدت لجنة الحزب الإقليمية اجتماعًا لمناقشة والموافقة على مشروع إنهاء أنشطة 17 لجنة حزبية على مستوى الأحياء والبلدات والمدن، وتأسيس 77 لجنة حزبية جديدة على مستوى البلديات والأحياء. وبناءً على ذلك، واعتبارًا من 1 يوليو/تموز، ستعمل لجان الحزب الجديدة رسميًا بنظام متكامل وفقًا لنموذج الحكم المحلي ذي المستويين.

التحضير الكامل للتسليم

في اللجنة الشعبية لحي هوا لو (مدينة بليكو)، بدأ المسؤولون وموظفو الخدمة المدنية العمل على تصنيف وحفظ السجلات والوثائق على وجه السرعة منذ قرابة شهر. وقد نُفذت عملية تصنيف وختم السجلات بدقة وعناية فائقة لتسليمها إلى الوحدة الجديدة بعد دمج حي هوا لو في حي بليكو الجديد.

قالت السيدة فو ثي شوان، موظفة مكتب إحصاءات حي هوا لو: جميع الملفات والقسائم والوثائق المتعلقة بالحي معبأة في صناديق كرتونية، ومسجلة بعناية ووضوح في كل خانة. الملفات مرتبة بدقة حسب الشهر والسنة؛ كما يتم التركيز على الملفات المعلقة سابقًا وحلها لتسليمها بسلاسة إلى الحي الجديد، مما يضمن سير العمل بسلاسة.

قامت السيدة فو ثي شوان (مسؤولة مكتب الإحصاء في لجنة شعب حي هوا لو بمدينة بليكو) وزملاؤها بتجهيز الوثائق على وجه السرعة لتسليمها إلى الوحدة الجديدة. الصورة: عضو البرلمان.

وفقًا للسيد لي فان كوانغ، رئيس اللجنة الشعبية لحي هوا لو: وجهت المنطقة الموظفين وموظفي الخدمة المدنية لضمان تنفيذ المهام حتى اللحظة الأخيرة قبل تنفيذ عملية الدمج. ولا سيما ضرورة أن تكون الإحصاءات، والتحضير لتسليم المالية والأصول والمقر الرئيسي والعقارات والوثائق... كاملة ودقيقة ومتزامنة ومتوافقة مع اللوائح؛ وتسريع رقمنة الوثائق، وضمان دقة تخزين البيانات حتى تتمكن حكومة المنطقة الجديدة من العمل بكفاءة قريبًا، دون تعطيل الأنشطة التي تخدم الشعب.

في غضون ذلك، أفاد السيد تران فان فوك، أمين سر لجنة الحزب في حي هوي ثونغ، بما يلي: أُنشئ حي بليكو حديثًا على أساس دمج الأحياء التالية: تاي سون، وهوي ثونغ، وفو دونغ، وهوا لو، وبلدية ترا دا. وقد أصدرت لجنة الحزب في الحي تعليماتٍ شاملةً للكوادر والموظفين المدنيين لتطبيق السياسة العامة بدقة، ووجهت في الوقت نفسه بمراجعة جميع المهام في الأشهر الستة الأولى من عام ٢٠٢٥ لمواصلة إنجازها وفقًا للخطة الموضوعة.

كما وجهنا الإدارات بمراجعة وإعداد إحصاءات حول الأصول المالية العامة، بالإضافة إلى السجلات والوثائق، استعدادًا لتسليمها إلى الوحدة الإدارية الجديدة. هذه سياسة غير مسبوقة. للمسؤولين وموظفي الخدمة المدنية أيضًا أفكارهم ورغباتهم الخاصة، لكنهم جميعًا يؤمنون بالسياسات الرئيسية للحزب والدولة، لذا يبذل الجميع جهودًا لضمان سير عملهم في الهيئة الحالية استعدادًا لتسليم السجلات والوثائق إلى الوحدة الجديدة، كما أكد السيد فوك.

بخصوص هذا الموضوع، صرّح السيد دوآن هو دونغ، رئيس اللجنة الشعبية لمدينة بليكو، قائلاً: حتى الآن، البلديات والأحياء جاهزة لتطبيق نموذج الحكومة على المستويين رسميًا اعتبارًا من الأول من يوليو، وفقًا لسياسة الحزب والدولة. وفور انتهاء الحكومة المركزية، وضعت المدينة خطة رئيسية، حددت معايير محددة لتنظيم التنظيم والموظفين بشكل مناسب لكل منطقة بناءً على الخصائص الثقافية والسكانية.

أكد رئيس اللجنة الشعبية لمدينة بليكو: تم إعداد وثائق وإجراءات التسليم بالكامل وهي جاهزة للنقل إلى وحدات إدارية جديدة. بالنسبة للمشاريع الجارية، أجرت المدينة مراجعة وتصنيفًا محددًا. سيتم الإبلاغ عن المشاريع المؤهلة لمواصلة التنفيذ إلى إدارة المالية للتوليف، كأساس للجنة الشعبية الإقليمية لإعادة التخصيص إلى المحليات المناسبة وفقًا للمنطقة. كما طورت مدينة بليكو أيضًا إعداد المرافق مثل مقر الوكالة والمركبات ومعدات العمل وما إلى ذلك بخطة محددة وأبلغت بها إلى اللجنة الشعبية الإقليمية للنظر فيها. حتى الآن، تم الانتهاء بشكل أساسي من أعمال التسوية المالية لعام 2024 في البلديات والأحياء.

في هذه الأثناء، قال السيد نجوين هوو تو - سكرتير لجنة الحزب في منطقة داك دوا -: في عملية إعادة هيكلة الجهاز، راجعت المنطقة المرافق والمكاتب العاملة للبلديات الخمس الجديدة للتخطيط لترتيب العمل والمعدات والوسائل لكل قسم وكتلة من البلديات لضمان التشغيل السلس دون ازدحام.

في المستقبل القريب، ستعيد المنطقة استخدام الأصول الحالية، بما في ذلك تلك الموجودة على مستوى المنطقة والبلدية. وسنعزز، عند الضرورة، موارد المنطقة وأدوات عملها لدعم البلديات الجديدة على العمل بسلاسة. أما بالنسبة للموظفين وموظفي الخدمة المدنية، فسنقوم بانتظام بحملات دعائية وتثقيفية حول الأيديولوجية والتوعية بالسياسات الرئيسية المتعلقة بعمل الحكومة ثنائية المستوى.

عقل مستقر وراحة بال في العمل

قالت السيدة ترينه ثي ثوي ثوي، مسؤولة الإحصاء في بلدية شوان آن (بلدة آن كي): "في الفترة القادمة، إذا كُلِّفت بالبقاء، فسأواصل بذل الجهود في عملي، سعياً لإنجاز المهام الموكلة إليّ على نحو أفضل". وأكدت السيدة فو ثي شوان قائلةً: "أنا شخصياً مستعدة لقبول مهام جديدة. مع دمج بعض الأحياء والعمل وفقاً لنموذج الحكومة المحلية ذي المستويين، سيزداد عبء العمل بالتأكيد. سأدرس وأكتسب معارف جديدة لإنجاز جميع المهام الموكلة إليّ على أكمل وجه".

موظفو مركز الخدمات الشاملة في بلدية شوان آن (مدينة آن كيه) على أهبة الاستعداد لتولي مهامهم في الوحدة الجديدة. الصورة: فيين خانه

فيما يتعلق بالكوادر، وضعت اللجنة الشعبية لمدينة بليكو خطةً لترتيب وتعيين الكوادر بناءً على المعايير التي وضعتها اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية. وأكد رئيس اللجنة الشعبية لمدينة بليكو: "على الرغم من التغييرات في مواقع العمل، فإن فريق الكوادر والموظفين الحكوميين يُدركون جميعًا أن هذا يُعدّ سياسةً رئيسيةً للحزب والدولة، ويجب تطبيقها بصرامة.

تم ترتيب وتوزيع الموظفين بشفافية وانفتاح، فلم تكن هناك أي ردود فعل سلبية. وبروح الاستعداد لتولي المهمة في الوحدة الجديدة، أعتقد أن تطبيق نظام الحكومة ثنائية المستوى في بليكو سيدخل حيز التنفيذ قريبًا.

صرح سكرتير لجنة الحزب في مقاطعة داك دوا قائلاً: منذ مايو 2025، أجرت المقاطعة مراجعة شاملة لجميع الموظفين، من موظفين مدنيين وموظفين عموميين وعمال في هيئات المقاطعة. وبناءً على توجيهات الحكومة المركزية واللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية، وضعت المقاطعة خطة لترتيب الموظفين الرئيسيين ولجان الحزب والمناصب القيادية في حكومات البلديات الجديدة. وقد أُرسلت خطة ترتيب وتوزيع الموظفين للتقييم والموافقة، كما أُولي اهتمام خاص للعمل الأيديولوجي.

وأضاف سكرتير الحزب بمنطقة داك دوا: "على الرغم من أن بعض الكوادر يشعرون بالقلق بشأن تغيير مواقع عملهم والمسافة، وخاصة أولئك الذين لديهم أطفال صغار، إلا أن معظمهم استقروا الآن في عقليتهم، وهم مستعدون لتولي مهام جديدة في وحداتهم الجديدة، وهم عازمون على إكمال عملهم بشكل جيد في الفترة المقبلة".

في مقاطعة فو ثين، أكد تران ترونغ هيو، سكرتير الحزب في المقاطعة، أنه تم توزيع الآلات والمعدات والمركبات في البلديات الجديدة لضمان سير العمل بسلاسة وتلبية احتياجات المواطنين. وتم توزيع الكوادر المهنية في المقاطعة بشكل مناسب للقطاعات والمجالات في البلديات الجديدة. ويضمن توزيع الموظفين في البلديات الجديدة، على وجه الخصوص، الانسجام والالتزام بالإجراءات والشفافية والشفافية.

تُعطي اللجنة الدائمة للجنة الحزب المحلية الأولوية للكوادر النسائية وأعضاء الحزب ممن لديهن أطفال صغار في اختيار وحداتهم ومناطق عملهم؛ وتُهيئ فرص عمل مناسبة للأسر التي تعاني من ظروف صعبة. وبفضل جهود التعبئة الجماهيرية الجيدة والترتيب المتناغم للكوادر، فإن أيديولوجية الكوادر والموظفين المدنيين في المنطقة مستقرة بشكل أساسي وجاهزة لتلقي المهام عند تنظيمها وتوزيعها وترتيبها - أكد سكرتير لجنة الحزب المحلية في فو ثين.

استعدادًا لبدء عمل الهيئات والوحدات رسميًا، أصدرت اللجنة الشعبية الإقليمية في 18 يونيو/حزيران تعميمًا عاجلًا بشأن تنفيذ الاستعدادات اللازمة لبدء عمل الوحدة الإدارية الجديدة على مستوى البلدية رسميًا اعتبارًا من 1 يوليو/تموز 2025. وعلى وجه الخصوص، يتعين على اللجان الشعبية في الأحياء والبلدات والمدن وضع خطط هيكلية تنظيمية عاجلة، وإنشاء إدارات متخصصة ووحدات خدمة عامة تابعة للجان الشعبية الجديدة على مستوى البلدية. ويجب أن يضمن توزيع الموظفين الملاءمة والتناغم بين مسؤولي البلدية والمقاطعة، مع مراعاة ألا يتجاوز إجمالي الرواتب الحالية.

على وجه الخصوص، ابتداءً من 25 يونيو، ستُجرّب منطقة بليكو نموذج الحكومة ثنائي المستوى لتسوية الإجراءات الإدارية وإدارة الوثائق. وستبدأ البلديات والمقاطعات المتبقية باختباره ابتداءً من 30 يونيو، بناءً على الدروس المستفادة من النموذج التجريبي. من ناحية أخرى، تُطالب اللجنة الشعبية الإقليمية النظام السياسي بأكمله بالتركيز بشكل كبير على ضمان استيفاء جميع الشروط اللازمة قبل 25 يونيو، حتى يدخل النموذج الجديد حيز التنفيذ رسميًا، ويخدم الشعب والشركات على نحوٍ جيد.

المصدر: https://baogialai.com.vn/san-sang-van-hanh-chinh-quyen-2-cap-post329278.html