SHB - البنك السعيد

في القطاع المصرفي، المعروف بضغوطه ومتطلباته العالية، أنشأت SHB بيئة عمل فريدة من نوعها: مكان لا يقتصر فيه عمل المتخصصين في الشؤون المالية على السعي وراء الأرقام فحسب، بل يجدون فيه أيضاً المشاركة والتقدير والمودة. هنا، يختبر كل فرد السعادة بطريقة بسيطة لكنها دائمة.

في صباح أحد أيام السبت، دوّت ملاعب أكاديميةSHB FC بضحكات الأطفال المرحة. وكان من بينهم جيا خانغ، ذو العشر سنوات، منهمكًا في مراوغة الكرة تحت إشراف مدربين متفانين. وفي المدرجات، ابتسمت والدته بسعادة، لعلمها أن ابنها يقضي صيفًا لا يُنسى، حافلًا بالمرح والتعلم. تُعدّ أكاديمية SHB FC برنامجًا خاصًا لأبناء موظفي SHB، يُجسّد التزامًا يتجاوز حدود العمل، ويصل إلى كل عائلة.

من مكان العمل إلى المنزل الثاني

إن حبي لشركة SHB لا ينبع فقط من سياساتها ومزاياها، بل من روابط حقيقية ومشاعر صادقة.

السيدة نغوين ثي نغوك ثاو، رئيسة قسم الخزينة في بنك SHB Khanh Hoa، تعمل في البنك منذ 16 عامًا ولا تزال تشع سعادة : "بنك SHB بمثابة بيتي الثاني. العملاء ليسوا مجرد أشخاص أتعامل معهم، بل هم أصدقاء وعائلة. كل يوم في البنك هو يوم سعيد."

بل إن السيد لي آنه داو - مدير SHB جيا لاي - شبه SHB بجزء لا غنى عنه من حياته : "إذا لم آتِ إلى SHB ليوم واحد، أشعر بالفراغ، كما لو أن شيئًا مهمًا للغاية مفقود " .

حتى الوافدين الجدد مثل السيد نغوين نغوك كوي (SHB Nghe An)، على الرغم من انضمامه إلى SHB قبل ثلاث سنوات فقط، إلا أن لديهم ارتباطًا بالمنظمة يمتد لخمسة عشر عامًا: "منذ أيام دراستي، كنت أتوق للانضمام إلى SHB. والآن بعد أن أصبحت رسميًا جزءًا من هذه المنظمة، أشعر بوضوح أن SHB ليست مجرد مكان عمل، بل هي مكان يتم فيه تبادل الثقة والمحبة والتواصل."

يُشكّل الموظفون ركيزة أساسية في استراتيجية التنمية المستدامة لبنك SHB. يستثمر البنك باستمرار في موظفيه من خلال نظام تدريب حديث، وبرامج لتنمية التفكير النقدي والمهارات الشخصية، ومنهجية عمل مرنة ومعيارية دوليًا. صُممت بيئة العمل لتكون مفتوحة ومُلهمة، مما يسمح للموظفين بالتعبير عن أنفسهم واستغلال نقاط قوتهم على أكمل وجه.

حظيت SHB بتكريمات عديدة، منها جائزة "أفضل مكان عمل في آسيا" (HR Asia)، وجائزة "بنك للأفراد" (Better Choice Awards)، وجائزة "بيئة عمل متنوعة وعادلة وشاملة" (Finance Asia)، ومؤخراً، شهادة "أفضل مكان للعمل" العالمية. ولا تُعدّ هذه الجوائز مجرد إنجازات، بل هي أيضاً دليل على الثقة التي غرستها SHB في كل فرد من أفرادها.

مهرجان - رحلة ثقافية: لا أحد يُترك خلف الركب.

كانت أبرز محطات رحلة SHB لعام 2025 فعالية "مهرجان SHB & T&T الثقافي - خطوات ثابتة نحو عصر جديد"، بمشاركة 15,000 موظف في ملعب ماي دينه. وقد مثّل هذا الحدث سابقةً في ثقافة الشركات الفيتنامية، إذ جسّد روح الألعاب الأولمبية الدولية، بدءًا من مسيرة الشعلة من معبد هونغ، مرورًا بإضاءة الشعلة لملعب ماي دينه، وصولًا إلى النشيد الوطني الذي حطّم الأرقام القياسية والذي صدح من قلوب الآلاف.

لا يقتصر هذا الحدث على ربط جميع أطراف النظام فحسب، بل يمنحهم أيضاً طاقةً وحيويةً، ويلهمهم الفخر، ويُهيئهم لتحقيق إنجازاتٍ رائدةٍ ومكانةٍ مرموقة. هنا، يُحتفى بكل فرد، وتُجسّد كل قيمةٍ ثقافيةٍ من خلال الصور والموسيقى والمشاعر.

في شركة SHB، تتجاوز ثقافة "التعاطف" مجرد الشعارات، فهي سياسةٌ تُعنى بتقديم الدعم العملي للموظفين الذين يواجهون تحديات الحياة. يُمنح الموظفون المصابون بأمراض خطيرة إجازة مدفوعة الأجر لمدة تصل إلى 12 شهرًا، مما يسمح لهم بالتركيز على العلاج دون القلق بشأن الأعباء المالية.

تُعدّ عائلتا السيدة ف. (من جمعية SHB Kinh Bac) والسيد ت. (من جمعية SHB Hung Yen) مثالين على ذلك. فإلى جانب الدعم المادي الذي يُقدّمه صندوق مشاركة الحب، تُوفّر جمعية SHB أيضًا قيمةً معنويةً من خلال الزيارات والتشجيع ونشر اللطف من قِبل الزملاء والقيادة. وقد لامست هذه الأعمال قلوب جميع الأعضاء، وجعلتهم يشعرون بالرعاية والدعم، وأنهم ليسوا وحيدين أبدًا.

لا تقتصر ثقافة شركة SHB على حدود الشركة فحسب، بل تمتد لتشمل كل بيت. فخلال عيد رأس السنة القمرية (تيت)، يزور فريق القيادة منازل آباء الموظفين لتقديم أطيب التمنيات. وفي المهرجان الثقافي، يُعدّ حضور "مجموعة دعم الأسرة" بمثابة تكريم للأحباء الذين ساندوا الموظفين وضحّوا من أجلهم، ليتمكنوا من تكريس أنفسهم بالكامل لشركة SHB.

تلقّت شركة SHB هدايا روحية ورسائل مكتوبة بخط اليد وقصائد وأغانٍ تعبّر عن الامتنان والتقدير من عائلات وأصدقاء موظفيها. وكانت قصة السيدة لي بينه، والدة السيدة ترينه ثي نغوك آن (SHB Vung Tau)، مؤثرة للغاية. فقد تأثرت المعلمة المتقاعدة بهذا الحدث، وكتبت أغنية شعبية عن SHB. وقد قام الفنان الشعبي نغوين آن نينه بتكييف العمل لاحقًا، وأدّاه الفنانان المتميزان ثين هيو ومينه ثونغ، ناقلين المستمعين إلى عالم من المشاعر المفعمة بالقيم الثقافية المميزة لشركة SHB.

SHBilove - حب لـ SHB، وعيش كل يوم على أكمل وجه.

لقد قطعت SHB شوطاً طويلاً، وهي تُعرف باسم SHBilove - "SHB أعيش قيمنا كل يوم". إنها رحلة يعيش فيها كل موظف في SHB وفقاً للقيم الأساسية المتمثلة في القلب والثقة والثقة والمعرفة والحكمة والرؤية.

طوال رحلة SHBilove، يمكن لكل موظف في SHB أن يفخر: فهم لا يعملون فحسب، بل يعيشون أيضًا في بيئة غنية بالقيم الإنسانية، ومجتمع يتم فيه رعاية السعادة من خلال الثقة واللطف والحب.

المصدر: https://daibieunhandan.vn/ngan-hang-hanh-phuc-10379067.html