طلاب المدارس الدولية يفوزون بجائزة كبيرة في تحدي الأكل والنوم والراحة لمدة 35 ساعة مع حملة إعلامية واقعية

في فعالية InternPitch Camp 2025، يتوفر للطلاب 35 ساعة فقط لإكمال حملة اتصالات متكاملة وإقناع الشركات الكبرى.

أقيم الحدث على مدى يومين، 10-11 مايو، ونظمته شركة Le Bros بالتعاون مع الجامعة البريطانية في فيتنام (BUV) والشركاء التعليميين في هانوي، لطلاب السنة النهائية والخريجين الجدد الذين يرغبون في القيام بالتدريب في صناعة التسويق والاتصالات.

يشارك ما يقرب من 150 طالبًا من الجامعات والكليات في هانوي في برنامج InternPitch Camp 2025

يتميز البرنامج ببنائه على نموذج الهاكاثون، وهو مسابقة ابتكار قصيرة الأمد. يُقسّم الطلاب إلى مجموعات من "وكالات محاكاة"، يتعلمون من الخبراء ويطبقون معارفهم لبناء وتقديم حملات اتصالات متكاملة (IMC)، استنادًا إلى مواضيع واقعية من شركات في مجالات حيوية مثل الصناعة والمالية والاتصالات.

التوتر قبل ساعة G

فور استلام المهمة، بدأت "الوكالات" بدخول "السباق" تحت ضغط زمني كبير. كان لدى كل مجموعة أقل من 20 ساعة لتحويل موجز أولي إلى خطة تسويق تسويقي متكاملة، تلبي متطلبات العلامة التجارية والمتطلبات العملية.

لم تعد التمارين الجماعية المعتادة، بل يتم "تدريب" الطلاب كوكالة حقيقية. الأدوار مقسمة بوضوح: دراسات السوق تُجريها الشركة وتبحث عن رؤى ثاقبة، والمخططون يبتكرون أفكارًا إبداعية ويحددون الاستراتيجيات، والمبدعون يبتكرون الأفكار والوسائل المرئية، ووسائل الإعلام تُعنى بقنوات التنفيذ، بينما يتولى قسم الحسابات إدارة التقدم وربط المجموعة بالمرشدين.

ناقش الطلاب بحماس اختيار فكرة رئيسية جيدة ورسالة رئيسية جذابة بما يكفي لتتناسب مع مكانة العلامة التجارية. اضطرت العديد من المجموعات للعمل طوال الليل لإكمال المقترح وإعداد العرض التقديمي. تحت الضغط، ساعد التفكير المهني وروح الفريق الطلاب على "التحول" كل ساعة.

تناقش مجموعة من الطلاب كيفية بناء خطة اتصال.

"بعد الدراسة والعمل المستمر لأكثر من 30 ساعة، شعر الفريق في بعض الأحيان بالإرهاق، ولكن في النهاية، جلس الفريق بأكمله وشجع ودعم بعضهم البعض لإنتاج خطة كان الفريق بأكمله فخوراً بها" - شارك فريق Sau Xanh.

مناقشات ساخنة

في عصر يوم 11 مايو، ساد جوٌّ مفعمٌ بالحيوية والتوتر في حرم الجامعة البريطانية في فيتنام مع بدء جولة عرض الأفكار. خلال الجلسة التي استمرت 20 دقيقة، تناوبت كل مجموعة على عرض خططها بأسلوب منظم. وقد أظهرت جميع المجموعات ثقةً بالنفس، والتفكير النقدي الجيّد، ومهاراتٍ مرنة في التعامل مع المواقف.

في إطار موضوع رفع مستوى الوعي بالتنمية المستدامة (ESG) في القطاع، قدمت المجموعات الخمس المتنافسة أفكارًا أشاد بها الخبراء ووصفوها بأنها عملية للغاية. وقد حظي فريق كوك كوك بتقدير كبير لفكرة "الاستثمار من أجل مستقبل أخضر"، مما يُظهر بوضوح التزام العلامة التجارية بالتنمية المستدامة (ESG). كما استفاد الفريق من استراتيجية "نقاش القادة" (نقاش الخبراء) كنشاط رئيسي، مع التركيز على متطلبات العمل.

وقد حظي العرض بتقدير كبير من قبل لجنة تحكيم فريق كوك كوك.

أثارت أفكار موضوع التمويل والخدمات المصرفية إعجاب الحضور، إذ ربطت بذكاء بين نمط الحياة الأخضر لجيل Z والمواد الثقافية التقليدية. وبرزت مجموعة ساو زانه بفكرتها الرئيسية "لون أخضر"، مستغلةً صورة كو دوي ثونغ نغان واستراتيجية تواصل ركزت على عادات استقبال المعلومات لدى الشباب. ساهمت هذه الخطة في ترسيخ مفهوم "الأخضر" كهوية جديدة لجيل Z، مرتبطة بالسلوك المالي المناسب للمنتج.

فريق التمساح الأخضر يفوز بفكرة فريدة وملهمة

استغرقت لجنة تحكيم قطاع الاتصالات وقتًا طويلًا لاختيار الوكالتين الفائزتين من بين خمس خطط حازت جميعها على تقييم ممتاز. وقد طرح فريق ميتافور فكرةً أثارت مشاعر رحلة الانتقال من الجيل الثاني إلى الجيل الخامس، حيث جمعت بين الحنين إلى الماضي والتحول. في الوقت نفسه، اقترحت كان بروس توجهًا أكثر قوةً من خلال فعاليات تقنية مباشرة ركزت على تجربة المستخدم، وفازت بالجائزة.

مجموعة كان بروس وقسم الإجابة على أسئلة التقييم

ساحة لعب أكاديمية عملية

إن النقطة المشتركة التي يمكن ملاحظتها بسهولة في المجموعات الفائزة هي أنها جميعًا تضم مشاركة طلاب من جامعات دولية في فيتنام، مما يدل على أن تفكيرهم الإبداعي الجديد وقدرتهم على التعامل مع المشكلات بطريقة متعددة الأبعاد ساهمت بشكل كبير في مساعدة المشروع على تحقيق تصنيفات عالية.

وأكدت السيدة دو ثي هاي دانج، المديرة العامة لشركة لو بروس، ممثلة اللجنة المنظمة، أن "هذه ليست مسابقة بالضبط، ولكن الغرض منها هو مساعدة المتدربين على التعرف على بيئة العمل الحقيقية والمنافسة الشرسة، وإعدادهم بالعقلية والخبرة لدخول الحياة المهنية وبدء مهنة جديدة".

في كلمته خلال الفعالية، قال البروفيسور ريك بينيت، نائب رئيس مجلس إدارة جامعة بوفالو: "نؤمن بأن أسلوب التعلم الأكثر فعالية هو التجربة المباشرة وتطبيق النظرية عمليًا. هذا البرنامج، الذي يمتد لـ 35 ساعة، يُتيح للطلاب فرصةً لتحدي أنفسهم والتعبير عن أفكارهم واستكشاف إمكاناتهم."

يمكن القول إن معسكر InternPitch 2025 يُتيح للطلاب فرصًا لممارسة التفكير الاستراتيجي والعمل الجماعي والاستجابة المرنة، وهي مهارات أساسية مطلوبة في قطاع الاتصالات التسويقية الحالي. بالإضافة إلى معسكر InternPitch 2025، تُرافق الجامعة البريطانية في فيتنام وتُنظم العديد من أنشطة الخبرة العملية سنويًا، بهدف تنشئة جيل من الطلاب المتفوقين دراسيًا والمستعدين للاندماج في سوق العمل.

الطاقة الشمسية

المصدر: https://tienphong.vn/sinh-vien-truong-quoc-te-thang-dam-trong-thu-thach-35-gio-anngu-nghi-cung-chien-dich-truyen-thong-thuc-chien-post1742553.tpo