الطموح لجلب القيم الجيدة
يدخل في بلدنا كل عام أكثر من مليون شخص سن العمل، بالإضافة إلى عدد الأشخاص الذين كانوا عاطلين عن العمل سابقًا، مما يؤدي إلى الحاجة إلى خلق فرص عمل لعدد كبير من العمال.
بهدف التعاون لإيجاد حلول لمشكلة التوظيف للعمال، تم تأسيس شركة مساهمة فيتنامية لتوريد الموارد البشرية والتدريب لمساعدة العمال الفيتناميين الذين يواجهون صعوبة في العثور على وظائف.
في أوائل عام ٢٠١٠، طوّر السيد نجوين توين هوان، الرئيس التنفيذي ومؤسس شركة فيتنام المساهمة لتوريد وتدريب الموارد البشرية، نموذجًا لتوفير موارد العمل لمؤسسات الاستثمار الأجنبي المباشر. ساهم هذا النموذج في حل مشكلة البطالة.
قال السيد هوان إنه في ذلك الوقت، كان السوق يشهد منافسة شديدة، وكان العثور على عملاء وبناء سمعة طيبة تحديًا كبيرًا. ومع ذلك، وبفضل المثابرة والجهود الدؤوبة، نجح السيد هوان وفريقه تدريجيًا في ترسيخ مكانتهم في السوق.
مع رغبته في الدعوة للاستثمار، قرر السيد هوان في 20 أغسطس أيضًا المشاركة في الموسم السابع من برنامج Shark Tank. وشارك السيد هوان بفخر مع Sharks: "لقد جلبت شركتنا حياة مزدهرة للعديد من الناس في المرتفعات، وحافظت على استقرار الموظفين ولم تفقد أي عملاء".
منذ تأسيسها، أصبحت الشركة جسرًا متينًا ومهنيًا وذا سمعة طيبة، يربط الشركات بموارد بشرية مؤهلة. ووفقًا لإعلان الشركة، فقد ارتفعت إيراداتها خلال عامين فقط (2021-2023) إلى أكثر من 55 مليار دونج، ومن المتوقع أن تصل إلى حوالي 120 مليار دونج هذا العام. والجدير بالذكر أن الشركة تُوفر حاليًا العمالة لحوالي 30 شركة، بإجمالي حوالي 1800 موظف.
بناء خدمات مقنعة
بالإضافة إلى إيرادات تأجير العمالة، تحقق شركة فيتنام لتوريد وتدريب الموارد البشرية المساهمة إيرادات من إحالات العمالة، ويمثل تأجير العمالة النسبة الأكبر منها.
أشار السيد هوان إلى أن الاستعانة بمصادر خارجية تُسهم في توفير الوقت والتكاليف لشركات الاستثمار الأجنبي المباشر، مما يُقلل من مخاطر توظيف العمالة. كما يُسهم الاستعانة بمصادر خارجية في تبسيط إجراءات الموارد البشرية وضمان أنظمة الرعاية الاجتماعية.
تحت شعار "وضع الهيبة أولاً - وضع القلب في أساس العمل"، تقدم الشركة خدمات دعم العمالة والأعمال مثل: الاستعانة بمصادر خارجية للعمالة، وتوفير العمالة المؤقتة، واستشارات إدارة الموارد البشرية، وخدمات تقنين العمل، وخدمات التوظيف، وإعادة تسريح العمالة، ومعالجة الإنتاج...
تفتخر شركة فيتنام المساهمة لتوريد وتدريب الموارد البشرية بخبرتها في توفير الموارد البشرية للعديد من المجالات والمهن المختلفة.
وعلى وجه الخصوص، تركز الشركة دائمًا على اختيار وتدريب فريق من الموظفين المؤهلين تأهيلاً عالياً والمتحمسين والمخلصين.
تضع الشركة جودة الخدمة في المقام الأول، وتعتبر رضا العملاء معيارًا للنجاح. وتبني علاقات متينة مع العملاء والشركاء والزملاء بروح من حسن النية والانسجام؛ وتولي أهمية قصوى للموظفين باعتبارهم أغلى ما تملك؛ وتبني بيئة عمل مهنية وديناميكية وعادلة للجميع.
كما تسعى الشركة باستمرار إلى إيجاد حلول جديدة لتحسين الكفاءة التشغيلية وتلبية المتطلبات المتزايدة للسوق؛ لا تخاف من صعوبات التعلم، وتعتبر الإبداع حيوية ورافعة للتنمية؛ تجرؤ على التفكير والقيام، وتطبيق التقدم العلمي والتكنولوجي في كل مرحلة، وخلق اختلافات أفضل لكل منتج وكل خدمة تقدم للعملاء.
قال السيد هوان إنه بفضل النجاحات التي حققتها، تتطلع شركة فيتنام لتوريد وتدريب الموارد البشرية المساهمة إلى تحقيق أهداف أكبر. وستواصل الشركة في المستقبل توسيع عملياتها وتنويع خدماتها والوصول إلى السوق العالمية.
وتقوم الشركة حاليًا بتوسيع أعمالها وهي دائمًا على استعداد للعثور على شركاء ومتعاونين على المدى الطويل على مستوى البلاد.
الموقع الإلكتروني: https://happyjob.vn/ فيسبوك: https://www.facebook.com/congtynhanlucvietnam الهاتف: 0977 587 587 (المدير: نجوين توين هوان) |
نجوين أوين
[إعلان 2]
المصدر: https://vietnamnet.vn/startup-viet-tao-cau-noi-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-theo-loi-rieng-2327262.html
تعليق (0)