تم تعليق عملية توظيف الموظفين المدنيين واختيار المرشحين للمناصب القيادية مؤقتاً.

(NLĐO) - بالنسبة للوحدات التي من المتوقع إعادة تنظيمها، سيتم تعليق التعيينات والنقل والترشيحات لمناصب القيادة العليا مؤقتًا.

أصدرت لجنة الشعب لمدينة هو تشي منه وثيقة عاجلة بشأن سياسة الهيكل التنظيمي وإدارة شؤون الموظفين لتنفيذ تبسيط وإعادة تنظيم الهيكل التنظيمي وفقًا للقرار رقم 18.

وبناءً على ذلك، طلب رئيس اللجنة الشعبية لمدينة هو تشي منه من رؤساء الإدارات والوكالات والهيئات المتخصصة ووحدات الخدمة العامة والشركات المملوكة للدولة بنسبة 100% التابعة للجنة الشعبية للمدينة، ورؤساء اللجان الشعبية للمقاطعات والمحافظات ومدينة ثو دوك، الالتزام التام بتنفيذ سياسات ومتطلبات القرار رقم 18.

وفي الوقت نفسه، من الضروري القيام بعمل أيديولوجي فعال لرفع مستوى الوعي والمسؤولية بين قادة الحكومة والوكالات الوظيفية والإدارات المتخصصة ووحدات الخدمة العامة، وخاصة الرؤساء والموظفين القياديين والإداريين، لخلق الوحدة والتوافق والعزيمة العالية لمواصلة التنفيذ الفعال للقرار 18 بالتزامن مع سياسات الحزب ذات الصلة.

أعلنت مدينة هو تشي منه تعليق التوظيف في القطاع العام مؤقتًا، بما في ذلك على مستوى البلديات؛ الصورة: تان ثانه

أصدر رئيس اللجنة الشعبية لمدينة هو تشي منه تعليماته لرؤساء الوكالات المتخصصة ووحدات الخدمة العامة ورؤساء اللجان الشعبية للمقاطعات والمحافظات ومدينة ثو دوك وقادة الشركات المملوكة للدولة بنسبة 100% التابعة للجنة الشعبية للمدينة بمراجعة واقتراح خطط لتبسيط الهيكل التنظيمي؛ ومراجعة عمليات العمل الداخلية، وتطبيق تكنولوجيا المعلومات لتحسين كفاءة أداء المهام.

الشرط العام هو أن يكون الهيكل التنظيمي الجديد أفضل من الهيكل القديم وأن يبدأ العمل به على الفور؛ يجب ألا يكون هناك أي تعطيل للعمل، ولا فجوات زمنية، ولا مناطق أو قطاعات شاغرة؛ ويجب ألا يؤثر على الأنشطة الطبيعية للمجتمع والناس.

إن تبسيط الهيكل التنظيمي يسير جنباً إلى جنب مع تقليل عدد الموظفين وإعادة هيكلة القوى العاملة من المسؤولين والموظفين المدنيين لضمان امتلاكهم للصفات والقدرات اللازمة لتلبية متطلبات مهامهم.

اعتبارًا من 1 ديسمبر 2024 وحتى اكتمال إعادة الهيكلة التنظيمية وفقًا لتوجيهات الحكومة المركزية، ستعلق مدينة هو تشي منه مؤقتًا عملية توظيف موظفي الخدمة المدنية، بما في ذلك أولئك الموجودين على مستوى البلديات؛ وستعلق مؤقتًا خطة إجراء امتحان تنافسي تجريبي لشغل مناصب القيادة والإدارة على مستوى الإدارات وما يعادلها في عام 2024 كما هو منصوص عليه في القرار رقم 3549/2024 الصادر عن رئيس اللجنة الشعبية لمدينة هو تشي منه.

بالنسبة للوكالات والوحدات والمؤسسات الحكومية المقرر إعادة هيكلتها وتبسيطها: تعليق مؤقت لمعالجة طلبات الموافقة على السياسات المتعلقة بالدمج والتعيين والنقل والتناوب وترشيح المرشحين لشغل مناصب قيادية وإدارية عليا حتى اكتمال إعادة الهيكلة التنظيمية.

بالإضافة إلى ذلك، ستستمر عملية إعادة التعيين، وتمديد فترة الخدمة، والتقاعد، وقبول الاستقالة، وإنهاء العمل بناءً على طلب الموظف.

بالنسبة للوكالات والوحدات والمؤسسات الحكومية غير الخاضعة لإعادة الهيكلة والتبسيط المخطط لهما: تعليق مؤقت لمعالجة طلبات الموافقة على السياسات الرامية إلى توحيد مناصب القيادة والإدارة.

فيما يتعلق بالمناصب الخاضعة لإدارة اللجنة الدائمة للجنة الحزبية بالمدينة ولجنة الشعب لمدينة هو تشي منه، فقد تم تنفيذ سياسة لإعادة الهيكلة: حيث تم تكليف إدارة الشؤون الداخلية بقيادة وتنسيق العمل مع الوكالات والوحدات والشركات المملوكة للدولة ذات الصلة لمراجعة الهيكل وعدد الموظفين ومتطلبات المهام من أجل تقديم المشورة إلى لجنة الحزب التابعة للجنة الشعب بالمدينة للنظر فيها واتخاذ القرار بشأنها.

مواصلة معالجة الطلبات المتعلقة بما يلي: إعادة التعيين، وتمديد فترة العمل، والتقاعد، وقبول الاستقالة، وإنهاء العمل طواعية.

يطلب رئيس اللجنة الشعبية لمدينة هو تشي منه من رؤساء الوكالات والمنظمات والوحدات والمناطق تنفيذ المحتويات المذكورة أعلاه بشكل عاجل وجاد لإجراء إعادة هيكلة وتبسيط الجهاز التنظيمي.

المصدر: https://nld.com.vn/tp-hcm-tam-dung-tuyen-dung-cong-chuc-thi-tuyen-chuc-danh-lanh-dao-196241224203114486.htm