
عُقدت الدورة التدريبية في الفترة من 25 إلى 27 مايو 2026، وركزت على المواضيع المتعلقة بالتحول الرقمي داخل نظام المؤسسات الثقافية GLAM (بما في ذلك المتاحف والمكتبات والأرشيفات والمساحات الفنية).
في كلمته الافتتاحية، ذكر الأستاذ المشارك الدكتور لام نهان - رئيس جامعة هو تشي منه للثقافة - أنه في سياق التحول الرقمي القوي الذي يحدث على مستوى العالم، تواجه مؤسسات GLAM الحاجة إلى ابتكار أساليبها الإدارية وأساليب عملها ونهجها تجاه الجمهور.
صرح الأستاذ المشارك لام نهان قائلاً: "إن التراث الثقافي اليوم لا يقتصر على الحفظ أو العرض فحسب، بل يحتاج إلى أن يتم "تفعيله" وربطه ونشره في البيئة الرقمية من خلال تقنيات جديدة مثل الذكاء الاصطناعي والبيانات المفتوحة والمنصات الرقمية".
بحسب رئيس جامعة هو تشي منه للثقافة، فإن التحول الرقمي في مجال المتاحف والمعارض والمكتبات لا يتعلق فقط بتطبيق التكنولوجيا، بل هو عملية إعادة هيكلة طريقة تنظيم المعرفة وإدارة البيانات وبناء التجارب الثقافية في المجتمع المعاصر.
وهذا يوفر أيضاً فرصة للمؤسسات الثقافية لتوسيع نطاق وصولها إلى الجمهور، وتعزيز فعالية الحفاظ على التراث والتعليم ، وخلق قيم جديدة من التراث.

ووفقاً للمنظمين، قامت العديد من المكتبات والمتاحف ودور المحفوظات والمساحات الفنية في فيتنام بتطبيق الرقمنة تدريجياً، وبناء قواعد البيانات، وتطوير المنتجات والخدمات الرقمية.
ومع ذلك، لا تزال هذه العملية تواجه العديد من التحديات، مثل محدودية الموارد، ونقص المتخصصين متعددي التخصصات، وعدم وجود نماذج فعالة لاستخراج البيانات، وعدم الاستفادة الكاملة من إمكانات التكنولوجيا في زيادة إمكانية الوصول والتفاعل مع الجمهور.
في هذا السياق، لا يتم تعريف "إطلاق العنان" لقيمة التراث الثقافي في البيئة الرقمية من خلال رقمنة الوثائق والتحف فحسب، بل يتطلب أيضًا اتباع نهج متعدد التخصصات وإبداعي ومتمحور حول المستخدم.
يتم تشجيع مؤسسات GLAM على تطوير سرد القصص الرقمي، وتصميم التجارب الرقمية، وبناء منصات مفتوحة لتبادل البيانات لتعزيز مشاركة المجتمع وأصحاب المصلحة.
صُممت الدورة التدريبية لهذا العام لتجمع بين النظرية والتطبيق والتعلم التجريبي. ويركز محتوى البرنامج على تقديم نظرة عامة على النظام الرقمي داخل مؤسسات المتاحف والمكتبات والمعارض؛ وتحليل المعايير والبروتوكولات والممارسات الدولية في إدارة بيانات التراث؛ وضمان مبادئ سلامة البيانات وقابلية التشغيل البيني وإمكانية الوصول إليها وتوافقها مع الأطر العالمية.


بالإضافة إلى ذلك، سيتمكن المتدربون من الوصول إلى مواضيع تتعلق بتطبيق الذكاء الاصطناعي في عمليات المتاحف والمكتبات؛ ومقدمة عن تطبيقات الذكاء الاصطناعي المجانية وحالات استخدامها؛ وبناء وكلاء الذكاء الاصطناعي؛ واستراتيجيات نشر أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين العمليات التشغيلية وتحسين إمكانية الوصول إلى المعلومات.
كان أحد الجوانب البارزة في الدورة التدريبية هو تقديم برنامج DSpace-GLAM، الذي يغطي مواضيع مثل تثبيت النظام وتكوينه، وتطوير بنية بيانات المتحف، وإدارة المحتوى واستغلاله، وتكامل البيانات ومشاركتها، وأمن النظام وإدارته.
ووفقاً للمنظمين، فإن الهدف من الدورة التدريبية هو تعزيز قدرات المسؤولين والمحاضرين والعاملين في المجال الثقافي في استغلال وتعزيز قيم التراث من خلال تطبيق التكنولوجيا الرقمية بطريقة إبداعية وفعالة ومستدامة.
ويهدف البرنامج أيضاً إلى تطوير التفكير متعدد التخصصات، وتعزيز مهارات إدارة بيانات التراث الرقمي، وتعزيز القدرة على تصميم المنتجات والخدمات الثقافية الرقمية، وتقوية الروابط بين منظمات GLAM ومؤسسات التدريب وشركات التكنولوجيا.

تم تدريس الدورة التدريبية من قبل خبراء وباحثين من فيتنام وخارجها، بما في ذلك الدكتور وين شيه - جامعة جنوب كاليفورنيا، الولايات المتحدة الأمريكية؛ والدكتورة صوفي ليسينسكا - جامعة جنوب كاليفورنيا، الولايات المتحدة الأمريكية؛ والدكتور نغوين هوانغ فينه فونغ - جامعة كان ثو ؛ والماجستير فان نغوك دونغ - جامعة دا لات؛ والدكتور نغو فو هاي، كلية الثقافة والفنون والعلوم الإنسانية لجنوب الخمير، جامعة ترا فينه.
وفي حديثه في الدورة التدريبية، صرح الدكتور وين شيه، مدير المتحف المتكامل في جامعة جنوب كاليفورنيا (الولايات المتحدة الأمريكية)، بأن بناء نهج رقمي مستدام لمؤسسات GLAM هو شرط إلزامي، والذي يجب أن يضمن الموارد المالية وفرق الخبراء والبنية التحتية التكنولوجية والمعايير المهنية الدولية، مع مراعاة الاحتياجات العملية المحلية.
ووفقًا للدكتور وين شيه ، فإن تطوير أنظمة المتاحف والمعارض والمكتبات الذكية سيساهم في تحسين فعالية الحفاظ على التراث الثقافي وتعزيزه، مع توسيع فرص التكامل وعرض الهوية الثقافية الفيتنامية للعالم.

يتوقع المنظمون أن توفر الدورة التدريبية فرصة للمشاركين لتبادل الخبرات، ومشاركة النماذج، ومناقشة القضايا العملية التي تواجه حاليًا صون التراث الثقافي والترويج له.
بحسب الخبراء، تشير الاتجاهات الدولية إلى أن مؤسسات التراث الثقافي والمتاحف والمعارض تتجه من دور حفظ المعرفة إلى دور إنتاجها، مما يعزز الحوار الاجتماعي والابتكار. وفي هذا السياق، تُعتبر القدرات الرقمية للموظفين عاملاً أساسياً في تحديد فعالية استراتيجيات التحول الرقمي واستغلال التراث في هذا السياق الجديد.
المصدر: https://baovanhoa.vn/van-hoa/tang-cuong-nang-luc-so-cho-doi-ngu-lam-cong-tac-van-hoa-231340.html







تعليق (0)