ومن بين مهام وحلول اللجنة التوجيهية لبناء الحزب والمنظمات الشعبية في المؤسسات غير الحكومية في المقاطعة (اللجنة التوجيهية الإقليمية) في عام 2024 مواصلة تعزيز وبناء المنظمات الشعبية للحزب وتحسين نوعية أعضاء الحزب في الفترة الجديدة؛ وتعزيز الابتكار في محتوى وأساليب عمل المنظمات الحزبية والمنظمات الاجتماعية والسياسية في المؤسسات غير الحكومية وتحسين نوعية أعضاء النقابات وأعضاء الجمعيات في الفترة الجديدة.
تنفيذ بجدية وفعالية
وقع نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب الإقليمية - رئيس اللجنة التوجيهية نجوين هواي آنه للتو على برنامج عمل 2024 للجنة التوجيهية لبناء الحزب والمنظمات الجماهيرية في الشركات المملوكة للدولة في المقاطعة بمهام وحلول محددة لتنفيذ خطة تنفيذ التوجيه رقم 33-CT / TW للأمانة المركزية للحزب والخطة رقم 157-KH / TU ، المؤرخة 9 سبتمبر 2019 للجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية بشأن تعزيز بناء المنظمات الحزبية في الوحدات الاقتصادية الخاصة.
ترأس اجتماع اللجنة التوجيهية.
وعليه، تواصل اللجنة التوجيهية قيادة وتوجيه لجان الحزب الإقليمية والوكالات والوحدات الإقليمية لمواصلة نشر وتعزيز تنفيذ المرسوم رقم 98/2014/ND-CP، المؤرخ 24 أكتوبر 2014 للحكومة بشأن اللوائح المتعلقة بإنشاء المنظمات السياسية والمنظمات الاجتماعية والسياسية في مؤسسات جميع القطاعات الاقتصادية؛ يتم تحديد المحتويات والمهام والمسؤوليات المحددة للمحليات والوكالات والوحدات من قبل اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية في الخطة رقم 157-KH/TU، المؤرخة 9 سبتمبر 2019 بشأن تنفيذ التوجيه رقم 33-CT/TW للأمانة المركزية للحزب بشأن تعزيز بناء المنظمات الحزبية في الوحدات الاقتصادية الخاصة؛ اللائحة رقم 2132-QD/TU، المؤرخة 2 يونيو 2020 للجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية بشأن إنشاء وتنظيم وإدارة المنظمات الحزبية والمنظمات الاجتماعية والسياسية في جميع أنواع المؤسسات؛ الخطة رقم 117-KH/TU، المؤرخة في 14 ديسمبر 2022 للجنة الحزب الإقليمية لتنفيذ القرار رقم 21-NQ/TW، المؤرخ في 16 يونيو 2022 للجنة المركزية للحزب (الفترة الثالثة عشرة) والخطة رقم 07-KH/TW، المؤرخة في 17 أغسطس 2022 للمكتب السياسي (الفترة الثالثة عشرة) بشأن تعزيز توطيد وبناء منظمات الحزب القاعدية وتحسين نوعية أعضاء الحزب في الفترة الجديدة والتعليمات رقم 91-HD/BTGTU، المؤرخة في 23 سبتمبر 2019 لقسم الدعاية بلجنة الحزب الإقليمية بشأن تعزيز الدعاية لتعزيز بناء منظمات الحزب في الوحدات الاقتصادية الخاصة، والتعليمات رقم 95-HD/BTGTU، المؤرخة في 8 نوفمبر 2023 لقسم الدعاية بلجنة الحزب الإقليمية لتوجيه نشر وتوزيع والدعاية للقرار رقم. 41-NQ/TW، المؤرخ 10 أكتوبر 2023، للمكتب السياسي بشأن بناء وتعزيز دور رواد الأعمال الفيتناميين في الفترة الجديدة، والتعليمات رقم 05-HD/TU، المؤرخة 20 أبريل 2022، للجنة الدائمة للحزب الإقليمي بشأن المبادئ التوجيهية لقبول أصحاب الأعمال الخاصة في الحزب.
يجب أن يشارك النظام السياسي بأكمله.
تطلب اللجنة التوجيهية من لجان الحزب المحلية تعزيز اتجاه الوكالات الاستشارية ومساعدة لجان الحزب في متابعة الخطط والأهداف والمهام الموكلة إلى الوكالات والوحدات الأعضاء في اللجنة التوجيهية على مستوى المنطقة عن كثب ؛ زيادة الاتصال وفهم الوضع الأيديولوجي والرأي العام والأفكار وتطلعات أعضاء الحزب وأعضاء النقابات وأعضاء الجمعيات والقوى العاملة العاملة في الشركات المملوكة للدولة لتعبئة وخلق توافق في الآراء بين أصحاب الأعمال بشأن إنشاء منظمات الحزب والنقابات وتنمية أعضاء الحزب وأعضاء النقابات وأعضاء الجمعيات في الشركات المملوكة للدولة المؤهلة. توجيه المنظمات السياسية والاجتماعية على مستواها لتعزيز العمل الدعائي على الشبكات الاجتماعية حتى يتمكن الموظفون في الشركات من فهم وفهم اللوائح القانونية المتعلقة بحقوقهم والتزاماتهم ومسؤوليات أصحاب الأعمال تجاه حقوق الموظفين وفقًا لقانون العمل ومسؤوليات النقابات العمالية في حماية الحقوق المشروعة للموظفين لتجنب خلق بؤر ساخنة وصراعات بين الشركات والموظفين والإضرابات وتوقف العمل ... وفي الوقت نفسه ، استمر في تعزيز وبناء منظمات الحزب الشعبية وتحسين جودة أعضاء الحزب في الفترة الجديدة ؛ تعزيز الابتكار في محتوى وأساليب عمل منظمات الحزب والمنظمات السياسية والاجتماعية في المؤسسات المملوكة للدولة، وتحسين جودة أعضاء النقابات في الفترة الجديدة. عقد اجتماعات وحوارات منتظمة بين لجان الحزب والهيئات على جميع المستويات مع المؤسسات لفهم الوضع وإزالة الصعوبات والعقبات على الفور، وتهيئة ظروف مواتية لدعم وحث المؤسسات على تسريع عملياتها وتحسين كفاءة الاستثمار؛ مواصلة تهيئة الظروف للمنظمات الحزبية والنقابات في المؤسسات لأداء مهامها بأشكال مختلفة مناسبة للوضع الإنتاجي والتجاري للوحدة أو المؤسسة. تحسين جودة أنشطة لجان الحزب وخلاياه وفقًا للظروف الخاصة لكل مؤسسة؛ تحسين جودة لجان الحزب والمجالس التنفيذية للنقابات في المؤسسات؛ تنظيم دورات تدريبية وتدريب على المهارات المهنية للجان الحزب والمجالس التنفيذية للنقابات في المؤسسات المملوكة للدولة. مواصلة تعزيز التدريب وخلق مصادر تعريف للمنظمات الحزبية للنظر في أصحاب الأعمال الخاصة والعمال والموظفين المتميزين في المؤسسات المملوكة للدولة وقبولهم في الحزب.
إطلاق حركات المحاكاة بشكل منتظم في الإنتاج والإنتاجية والجودة والكفاءة في المؤسسات، والتي تعزز الدور الأساسي والرائد والنموذجي لأعضاء الحزب وأعضاء النقابات وأعضاء الجمعيات لنشر وجذب الجماهير للمشاركة بنشاط وفعالية، وبالتالي اكتشاف العوامل الإيجابية لتقديمها إلى منظمات الحزب والمنظمات الاجتماعية والسياسية...
في عام ٢٠٢٤، نسعى جاهدين لإنشاء ثلاث منظمات حزبية جديدة؛ وقبول ٨٠ عضوًا جديدًا أو أكثر في الحزب. نسعى جاهدين لإنشاء ١٥ منظمة نقابية عمالية قاعدية جديدة. إنشاء ١٥ منظمة نقابية عمالية قاعدية جديدة لاتحاد الشباب واتحاد شباب فيتنام. نسعى جاهدين لإنشاء ١٣ منظمة نقابية نسائية جديدة في المؤسسات التي تضم عددًا كبيرًا من الموظفات ولكن لا يوجد بها منظمة نقابية. إنشاء منظمة نقابية عمالية واحدة على الأقل لجمعية قدامى المحاربين في فيتنام.
مصدر
تعليق (0)