زيادة البدلات للعاملين في مجال الرعاية الصحية اعتبارًا من 15 يوليو.

أصدرت الحكومة للتو سياسة جديدة لقطاع الصحة، تزيد من بدلات المناوبة، ومكافحة الأوبئة، ودعم العاملين الصحيين في القرى والمناطق السكنية، اعتبارًا من 15 يوليو.

سيحصل العاملون في مجال الرعاية الصحية، من مستوى البلديات إلى المستشفيات المتخصصة، على بدلات شهرية مقابل مناوبة العمل، ومكافحة الأوبئة، ومدفوعات الدعم، وفقًا للوائح الجديدة. الصورة: فييت لينه .

أصدرت الحكومة مؤخراً المرسوم رقم 192/2026 الذي ينص على عدد من البدلات المحددة في القطاع الصحي، ويكمل سياسة الدعم الشهري للعاملين الصحيين في القرى والأحياء والقابلات. ويسري مفعول المرسوم اعتباراً من 15 يوليو/تموز.

وفقًا للوائح الجديدة، ستحصل العديد من فئات الطاقم الطبي على بدلات أعلى مقابل المناوبة، والجراحة، ومكافحة الأوبئة، والدعم المنتظم، وذلك تقديرًا للطبيعة الفريدة والضغط الذي يفرضه عملهم.

زيادة بدل المناوبة على مدار الساعة للعاملين في مجال الرعاية الصحية.

بالنسبة للموظفين الذين يعملون بنظام المناوبات على مدار الساعة، يتم تقسيم البدل وفقًا لفئة المنشأة الطبية.

وعلى وجه التحديد، فإن أعلى معدل هو 325000 دونغ فيتنامي للشخص الواحد في كل نوبة عمل، وهو المعدل المطبق في المرافق الطبية من الدرجة الخاصة والدرجة الأولى، والمعهد المركزي للطب النفسي الشرعي، والمعهد المركزي للطب النفسي الشرعي في بين هوا.

يحق للطاقم الطبي العامل في المرافق الطبية من الدرجة الثانية، والمراكز النفسية الجنائية الإقليمية، والمعهد العسكري الجنائي التابع لوزارة الدفاع الوطني، ومركز الفحص الجنائي التابع لمعهد العلوم الجنائية ( وزارة الأمن العام )، والمركز الوطني لتنسيق زراعة الأعضاء الحصول على 255000 دونغ فيتنامي للشخص الواحد في كل نوبة عمل.

ينطبق معدل 185,000 دونغ فيتنامي للشخص الواحد في كل نوبة عمل على المرافق الطبية المتبقية؛ وأقسام الطب الشرعي التابعة لإدارة الشؤون الفنية الجنائية في الشرطة الإقليمية؛ ومرافق الطوارئ الطبية العامة للمرضى الخارجيين؛ ومراكز الصحة في البلديات ونقاط مراكز الصحة؛ والمرافق الطبية العسكرية المدنية؛ ومستوصفات شرطة الشعب وبعض مرافق المساعدة الاجتماعية العامة التابعة لوزارة الصحة.

في الوقت نفسه، يتلقى العاملون في المرافق العامة الأخرى لرعاية وإعادة تأهيل قدامى المحاربين ومرافق المساعدة الاجتماعية 70 ألف دونغ فيتنامي للشخص الواحد في كل نوبة عمل.

تجدر الإشارة إلى أنه في حال العمل في أقسام أو مناطق خاصة، يُحتسب البدل بمعدل 1.5 ضعف المعدل الأساسي. أما في حال العمل في يوم راحة أسبوعي، فيُحتسب البدل بمعدل 1.3 ضعف المعدل الأساسي؛ وفي حال العمل خلال العطلات الرسمية، يرتفع البدل إلى 1.8 ضعف.

بالإضافة إلى بدل المناوبة، يحصل الموظفون الذين يعملون بنظام المناوبات على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع على بدل وجبة قدره 40,000 دونغ فيتنامي للشخص الواحد في كل مناوبة.

يدخل المرسوم حيز التنفيذ اعتباراً من 15 يوليو. الصورة: فييت لينه.

بالنسبة للخدمة عند الطلب بناءً على حالة الإقامة، يتراوح البدل من 35000 إلى 160000 دونغ فيتنامي للشخص الواحد لكل نوبة عمل، وذلك حسب نوع وفئة المنشأة الطبية.

الحد الأقصى للبدل الجراحي هو 560,000 دونغ فيتنامي لكل حالة.

ويحدد المرسوم أيضاً معدلات البدلات للمشاركين في العمليات الجراحية والإجراءات الطبية.

وبناءً على ذلك، سيحصل الجراح الرئيسي أو طبيب التخدير الرئيسي أو أخصائي الوخز بالإبر الرئيسي على بدل يتراوح من 100,000 إلى 560,000 دونغ فيتنامي للشخص الواحد لكل عملية جراحية، وذلك حسب مدى تعقيد العملية وطبيعتها.

يحصل مساعدو الجراحة، ومساعدو التخدير، أو أخصائيو الوخز بالإبر على ما بين 60,000 و 400,000 دونغ فيتنامي للشخص الواحد لكل عملية جراحية.

من المتوقع أن تُسهم اللوائح الجديدة في تحسين دخل العاملين في مجال الرعاية الصحية وتحفيزهم، سواء على مستوى القاعدة الشعبية أو في مرافق العلاج المتخصصة. الصورة: دينه ها.

بالنسبة لموظفي الدعم الذين يساعدون في العمليات الجراحية، تتراوح البدلات من 40,000 إلى 240,000 دونغ فيتنامي للشخص الواحد لكل عملية جراحية.

في إطار جهود الوقاية من الأمراض ومكافحتها، تحدد الحكومة بدلات بناءً على مجموعات الأمراض المعدية. بالنسبة لأمراض المجموعة (أ) المعدية - وهي المجموعة الأكثر خطورة - يُقسّم المشاركون في مكافحة المرض إلى مجموعتين تتلقى كل منهما بدلات. تتلقى المجموعة الأولى 420,000 دونغ فيتنامي يوميًا للشخص الواحد، بينما تتلقى المجموعة الثانية 280,000 دونغ فيتنامي يوميًا للشخص الواحد.

بالنسبة للأمراض المعدية في المجموعة (ب)، يبلغ البدل 280,000 دونغ فيتنامي يوميًا للشخص الواحد. أما بالنسبة للأمراض المعدية في المجموعة (ج)، فيبلغ البدل 210,000 دونغ فيتنامي يوميًا للشخص الواحد.

بالإضافة إلى ذلك، يحق لأولئك الذين يؤدون واجبات مكافحة الأوبئة على مدار الساعة الحصول على بدل قدره 280,000 دونغ فيتنامي/يوم/شخص في أيام الأسبوع عندما تكون هناك معلومات عن وباء.

في حال العمل في يوم راحة أسبوعي، يُحتسب البدل بمعدل 1.3 ضعف المعدل العادي؛ وفي أيام العطل الرسمية، يُحتسب البدل بمعدل 1.8 ضعف المعدل العادي. ويحصل العاملون المشاركون في مناوبات مكافحة الأوبئة على مدار الساعة على مبلغ إضافي قدره 40,000 دونغ فيتنامي لتغطية تكاليف الوجبات لكل نوبة عمل.

بالإضافة إلى ذلك، سيحصل أولئك الذين يشاركون بشكل مباشر في المراقبة والتحقيق الوبائي وجمع ومعالجة العينات والاختبار والتحقق من تفشي الأمراض أو المشاركة في مكافحة الأوبئة على بدل وجبات قدره 40000 دونغ فيتنامي للشخص الواحد في اليوم.

بالنسبة للمتعاونين والمتطوعين الذين يتم حشدهم للمشاركة في الوقاية من الأمراض المعدية من المجموعة (أ) ومكافحتها أثناء تفشي المرض، تتراوح التعويضات من 170,000 إلى 280,000 دونغ فيتنامي في اليوم للشخص الواحد.

ومن النقاط البارزة الأخرى في المرسوم 192/2026 توفير بدلات دعم شهرية للعاملين الصحيين في القرى والأحياء والقابلات في القرى.

وبناءً على ذلك، يُحسب مستوى الدعم بناءً على معامل نسبي إلى الراتب الأساسي، بمستويين: 0.7 ضعف و0.5 ضعف. وينطبق مستوى الدعم البالغ 0.7 ضعف الراتب الأساسي على العاملين في مجال الرعاية الصحية والقابلات في القرى التي تضم 350 أسرة أو أكثر؛ والقرى الواقعة في المناطق المحرومة وفقًا لتعريف الحكومة؛ أو المناطق السكنية التي تضم 500 أسرة أو أكثر.

يُصرف بدل دعم يعادل نصف الراتب الأساسي للعاملين في القرى والنجوع والمناطق السكنية المتبقية.

المصدر: https://znews.vn/tang-phu-cap-cho-nhan-vien-y-te-tu-157-post1656168.html