خلق زخم جديد لرائدات الأعمال.

وانطلاقاً من النتائج الإيجابية للمشروع 939، تواصل هاي فونغ تنفيذ المشروع 2415 للفترة 2026-2035 لتوسيع فرص ريادة الأعمال للنساء.

عرضت رائدات الأعمال مشاريعهن في أجنحة خاصة خلال المؤتمر الافتتاحي لمشروع 2415، الذي نظمه اتحاد سيدات المدينة.

فتح الفرص أمام النساء

بعد أن كانت فو ثي شوان عاملة بسيطة، انقلبت حياتها رأسًا على عقب في قرية ها بي، ببلدة ييت كيو، عندما شُخِّص زوجها بالسرطان. ورغم بيع منزلهم لتغطية نفقات العلاج، لم ينجُ زوجها. فاضطرت العائلة بأكملها، المكونة من أربعة أفراد، للانتقال للعيش مع جدّيها لأمها.

خلال أصعب أوقاتها، تواصل اتحاد نساء بلدية ييت كيو مع السيدة شوان للحصول على قرض بقيمة 100 مليون دونغ فيتنامي من بنك السياسات الاجتماعية المخصص للأسر الفقيرة، و20 مليون دونغ فيتنامي من برنامج المياه النظيفة لتجديد بركة الأسماك الخاصة بها. كما قدم الاتحاد 10 ملايين دونغ فيتنامي لمساعدتها في افتتاح مقهى، وتكفل بأحد أبنائها بمبلغ 500 ألف دونغ فيتنامي شهريًا لمواصلة تعليمه.

بفضل بيع الشاي وتربية الأسماك، استقر دخل الأسرة تدريجيًا. فاقترضت المزيد من المال بجرأة لبناء منزل صغير لها ولأطفالها الأربعة. واليوم، تخلصت أسرتها من براثن الفقر المدقع، وأصبحت الحياة أسهل. وأوضحت السيدة شوان أنها لولا دعم جمعية النساء، لما عرفت من أين تبدأ من جديد.

إضافةً إلى دعم قضية السيدة زوان، نسّق اتحاد نساء بلدية ييت كيو مع المؤسسات الائتمانية لتسهيل حصول العضوات على التمويل اللازم للتنمية الاقتصادية . ويبلغ إجمالي رصيد القروض القائمة حاليًا أكثر من 163.8 مليار دونغ فيتنامي، موزعة على 1189 أسرة مقترضة. ومن بين هؤلاء، حصلت 256 امرأة على قروض بقيمة إجمالية تزيد عن 48.8 مليار دونغ فيتنامي لبدء مشاريع تجارية، كما استفادت أكثر من 70 امرأة من تمويل شركة تينه ثونغ للتمويل الأصغر (TYM) لتوسيع أعمالهن وتطوير الخدمات وتربية المواشي.

بحسب تران ثي سيم، رئيسة اتحاد النساء في كومونة ييت كيو، فقد ساعد الاتحاد، من خلال تنفيذ مشروع 939، 18 امرأة على بدء أعمال تجارية بنجاح، كما تمكنت 46 أسرة ترأسها نساء من الخروج من الفقر وما يقاربه بشكل مستدام، مما ساهم في خفض معدل الفقر في الكومونة من 2.23% في عام 2021 إلى 0.93% في عام 2025.

انطلاقاً من إنجازات المشروع 939، لا يُمثل تنفيذ المشروع 2415 للفترة 2026-2035 استمراراً للسياسة فحسب، بل يُدشّن أيضاً مرحلة جديدة من التنمية بنهج أكثر حداثة ومنهجية وطويلة الأمد. يُركّز المشروع على المرأة كعنصر أساسي، وعلى الابتكار كقوة دافعة، وعلى التحوّل الرقمي والتحوّل الأخضر كمنهجين رئيسيين، بما يتماشى مع توجهات التنمية في المدينة خلال السنوات القادمة.

بحسب الخطة، تهدف المدينة خلال الفترة 2026-2035 إلى رفع مستوى الوعي بريادة الأعمال لدى أكثر من 90% من عضواتها، وتوفير التدريب لجميع موظفاتها بدوام كامل لدعم رائدات الأعمال. كما تهدف المدينة إلى تقديم الدعم القانوني لـ 45,000 شركة ومؤسسة تعاونية ومشروع منزلي مملوك للنساء، ومساعدة 11,000 وحدة في الحصول على تمويل بشروط ميسرة، وتحسين مهارات 5,500 امرأة في مجال الأعمال، وتوجيه 2,250 مشروعًا منزليًا نحو التحول إلى مؤسسات، وتقديم دعم معمق لـ 55 نموذجًا رائدًا للشركات الناشئة.

بناء بيئة داعمة للشركات الناشئة.

في الفترة المقبلة، سيواصل اتحاد سيدات المدينة ابتكار محتوى وأساليب أنشطته، وتحسين قدرات موظفيه، والتركيز على تكرار نماذج ريادة الأعمال النسائية المثالية.

في المؤتمر الذي أُقيم لإطلاق مشروع 2415، طلب السيد فو تيان فونغ، عضو اللجنة الدائمة للجنة الحزب في المدينة ونائب رئيس اللجنة الشعبية للمدينة، من اتحاد سيدات المدينة تعزيز دوره المحوري في التواصل مع الإدارات والجهات المحلية والموارد الاجتماعية لدعم ريادة الأعمال النسائية. ويجب أن يكون الاتحاد جسراً حقيقياً يربط بين النساء والسياسات والأسواق ورأس المال والتكنولوجيا؛ وأن يواصل تطوير محتواه وأساليب عمله، وتحسين قدرات كوادره، والتركيز على محاكاة نماذج رائدة في مجال ريادة الأعمال النسائية.

بحسب نائبة رئيسة اتحاد نساء مدينة هو تشي منه، دانغ ثي فونغ ليان، سيركز الاتحاد في الفترة المقبلة على تعزيز روح المبادرة لدى النساء ودعم تطلعاتهن المشروعة نحو الثراء، وتطوير بيئة داعمة لريادة الأعمال من خلال توطيد العلاقات مع الحكومة والشركات والخبراء والمستثمرين. وفي الوقت نفسه، سيقدم الاتحاد دعماً شاملاً للنساء، بدءاً من التدريب والاستشارات وصولاً إلى صقل الأفكار، وتوفير التمويل، ودخول الأسواق، وبناء العلامات التجارية، فضلاً عن تشجيع التحول الرقمي، وتطبيق التكنولوجيا، ومواصلة تقديم المشورة بشأن تحسين الآليات والسياسات الداعمة لريادة الأعمال النسائية.

اقترحت نائبة مدير إدارة العلوم والتكنولوجيا، فام ثي سين كوين، أن تتحول المدينة من التدريب المهني التقليدي إلى التدريب على المهارات الرقمية التطبيقية. وستنسق الإدارة مع اتحاد نساء المدينة لتنظيم دورات تدريبية متعمقة حول التجارة الإلكترونية عبر الحدود، وتحسين استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في الإدارة والتسويق الرقميين، والمبيعات الاحترافية عبر البث المباشر؛ بالإضافة إلى توفير المعرفة حول الملكية الفكرية ودعم تسجيل العلامات التجارية والتصاميم الصناعية لتعزيز القدرة التنافسية للمنتجات المملوكة للنساء.

نغوين ثانه

المصدر: https://baohaiphong.vn/tao-dong-luc-moi-cho-phu-nu-khoi-nghiep-544346.html