تهيئة كوادر بشرية عالية الجودة لخدمة التنمية الحضرية الذكية

في فترة ما بعد الظهر من يوم 4 نوفمبر، نظمت منظمة الجامعة الفرنكوفونية (AUF) ووزارة المعلومات والاتصالات في مدينة هوشي منه ورشة عمل دولية مشتركة بعنوان "تدريب الموارد البشرية عالية الجودة لخدمة استراتيجية التنمية الحضرية الذكية: الخبرة الدولية، وإمكانات التعاون، وحلول التنفيذ".

قال السيد فو فان هوان، نائب رئيس اللجنة الشعبية لمدينة هو تشي منه، إن المدينة حققت في الآونة الأخيرة إنجازاتٍ ملحوظة في التنمية الاقتصادية ، لا سيما في مجالي الصناعة وتكنولوجيا المعلومات. ويتمثل الهدف بحلول عام 2030 في السعي إلى بناء المدينة لتصبح مدينة ذكية، حديثة، إنسانية، ديناميكية، ومبدعة، ذات جودة حياة جيدة، ومدينة خدماتية وصناعية حديثة، رائدة في الاقتصاد الرقمي والمجتمع الرقمي، ومركزًا للمال والتجارة والثقافة والتعليم والعلوم والتكنولوجيا، ومندمجة بشكل عميق مع المجتمع الدولي.

وفقًا للسيد فو فان هوان، لتحقيق هذا الهدف، تحتاج المدينة إلى موارد بشرية إنتاجية جديدة، مثل الموارد البشرية الرقمية والتكنولوجيا الرقمية؛ مما يُشكّل عوامل إنتاج جديدة، مثل البيانات الرقمية، ويحتاج إلى قوة دافعة جديدة، ألا وهي الابتكار الرقمي. إلى جانب عزم الحكومة والشعب والشركات، تُولي المدينة اهتمامًا بالغًا بالتواصل والتعاون والدعم والتعاون بين المنظمات المحلية والأجنبية. وتأمل المدينة أن تُرافق منظمة الجامعات الفرنكوفونية والمنظمات الدولية الأخرى، وتُتيح العديد من فرص التعاون، وتُنفّذ مشاريع تكنولوجية رائدة في مجالات الرعاية الصحية والتعليم والنقل والمجالات الحضرية والبيئية، وغيرها، من أجل خلق قيم جديدة للمجتمع.

فيما يتعلق بنتائج وتوجهات التحول الرقمي والمناطق الحضرية الذكية في المدينة، أشار السيد لام دينه ثانغ، مدير إدارة المعلومات والاتصالات، إلى أن المدينة، من خلال تنفيذ برنامج التحول الرقمي ومشروع التنمية الحضرية الذكية، تُركز على قضايا المؤسسات والوعي الرقمي والبنية التحتية الرقمية والبيانات الرقمية والحكومة الرقمية والاقتصاد الرقمي والمجتمع الرقمي، وقد حققت بعض النتائج الإيجابية. تُنفق المدينة حاليًا 1.22% من ميزانيتها على التحول الرقمي وتكنولوجيا المعلومات، وهو ما يتجاوز الحد الأدنى الوطني البالغ 1%. وقد طبقت المدينة العديد من السياسات، مثل الإعفاء من الرسوم والتكاليف على الخدمات العامة عبر الإنترنت وتخفيضها؛ وسياسات جذب الخبراء والعلماء والموهوبين في هذا المجال... وقد أكملت المدينة تدريجيًا البنية التحتية الرقمية والحكومة الرقمية من المدينة إلى مستوى البلدية؛ وضمان البنية التحتية التقنية لتعزيز الاقتصاد الرقمي والمجتمع الرقمي؛ وإدارة وتشغيل مستودعات البيانات المشتركة... وتروج المدينة لحلول محددة لتطوير الاقتصاد الرقمي لتحقيق هدف المساهمة بنسبة 25% في الناتج المحلي الإجمالي بحلول عام 2025 و40% بحلول عام 2030.

قال السيد لام دينه ثانغ إن سياسة المدينة تتمثل في التوجه نحو التحول المزدوج - التحول الرقمي مع التحول الأخضر. ويطرح هذا التوجه تحديات عديدة فيما يتعلق بالموارد البشرية. فتفتقر المدينة إلى فريق من الخبراء ذوي الخبرة الاستشارية المتعمقة في التكنولوجيا المتقدمة، والتقنيات الأساسية مثل الذكاء الاصطناعي، والرقائق الدقيقة، والبيانات الضخمة، وغيرها؛ كما أن قدرات تكنولوجيا المعلومات لدى الموظفين وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام ضعيفة. وتتمثل القضية التي تُولي المدينة اهتمامًا خاصًا في تطوير موارد بشرية عالية الكفاءة، وتكوين شبكة من الخبراء في التقنيات الجديدة، وتحسين القدرات الرقمية للموظفين وموظفي القطاع العام.

لحل هذه المشكلات القائمة بشكل شامل، أكد السيد سليم خلبوس، المدير العام للوكالة الجامعية للفرنكوفونية، على ضرورة تضافر جهود العديد من الجهات، بما في ذلك الحكومة والجامعات والشركات والشركاء الدوليين. ويُظهر تقييم خبراء الوكالة الجامعية للفرنكوفونية في التقرير الاستشاري حول توجيه تدريب الموارد البشرية للمدن الذكية وجود إمكانات كبيرة لتطوير برامج ومشاريع تعاون بين الأوساط العلمية الفرنكوفونية.

يرى خبراء دوليون أن على المدينة أولاً تحديد احتياجات الموارد البشرية في هذا المجال بشكل أوضح، وذلك لوضع برامج توجيه وتدريب مناسبة. ويقترحون أن تركز المدينة على التدريب قصير المدى (مع التركيز على موظفي الخدمة المدنية والمواطنين والشركات)، والتدريب طويل المدى (مع التركيز على مستويات التعليم العالي).

وفقًا للسيد جايو ديالو، من جامعة بوردو (فرنسا)، على مستوى الجامعات، من الضروري تدريب أساتذة المستقبل؛ وتحديد شركاء جامعيين أجانب لتطوير برامج ومشاريع تعاون، بما في ذلك القطاع الفرنكوفوني؛ وتطوير برامج تدريبية لطلاب الماجستير. أما على مستوى المدينة، فمن الضروري التركيز على تدريب المديرين ووضع خطة تدريب حول المواضيع ذات الأولوية لهذا الفريق.

وفقا لوكالة الأنباء الفيتنامية

المصدر: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/tao-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-phuc-vu-phat-trien-do-thi-thong-minh/20241105101518716