تهيئة كوادر بشرية عالية الجودة لخدمة التنمية الحضرية الذكية

في فترة ما بعد الظهر من يوم 4 نوفمبر، نظمت منظمة الجامعة الفرنكوفونية (AUF) ووزارة المعلومات والاتصالات في مدينة هوشي منه ورشة عمل دولية مشتركة بعنوان "تدريب الموارد البشرية عالية الجودة لخدمة استراتيجية التنمية الحضرية الذكية: الخبرة الدولية وإمكانات التعاون وحلول التنفيذ".

قال السيد فو فان هوان، نائب رئيس اللجنة الشعبية لمدينة هو تشي منه، إن المدينة حققت في الآونة الأخيرة إنجازاتٍ ملحوظة في التنمية الاقتصادية ، لا سيما في قطاعي الصناعة وتكنولوجيا المعلومات. ويتمثل الهدف بحلول عام 2030 في السعي إلى بناء المدينة لتصبح مدينةً ذكيةً وحديثةً وإنسانيةً وديناميكيةً وإبداعيةً، تتمتع بجودة حياةٍ جيدة، ومدينةً صناعيةً وخدميةً حديثة، رائدةً في الاقتصاد الرقمي والمجتمع الرقمي، ومركزًا للمال والتجارة والثقافة والتعليم والعلوم والتكنولوجيا، ومندمجةً بشكل عميق مع المجتمع الدولي.

وفقًا للسيد فو فان هوان، لتحقيق هذا الهدف، تحتاج المدينة إلى موارد بشرية إنتاجية جديدة، مثل الموارد البشرية الرقمية والتكنولوجيا الرقمية، مما يُشكّل عوامل إنتاج جديدة، مثل البيانات الرقمية، ويحتاج إلى قوة دافعة جديدة، ألا وهي الابتكار الرقمي. إلى جانب عزم الحكومة والشعب والشركات، تُولي المدينة اهتمامًا بالغًا بالتواصل والتعاون والدعم والتعاون بين المنظمات المحلية والأجنبية. وتأمل المدينة أن تُرافق منظمة الجامعة الفرنكوفونية والمنظمات الدولية الأخرى، وتُتيح فرصًا عديدة للتعاون، وتُنفّذ مشاريع تكنولوجية رائدة في مجالات الرعاية الصحية والتعليم والنقل والتخطيط الحضري والبيئة، من أجل خلق قيم جديدة للمجتمع.

فيما يتعلق بنتائج وتوجهات التحول الرقمي والمناطق الحضرية الذكية في المدينة، أشار السيد لام دينه ثانغ، مدير إدارة المعلومات والاتصالات، إلى أن المدينة، من خلال تنفيذ برنامج التحول الرقمي ومشروع البناء الحضري الذكي، تُركز على قضايا المؤسسات والوعي الرقمي والبنية التحتية الرقمية والبيانات الرقمية والحكومة الرقمية والاقتصاد الرقمي والمجتمع الرقمي، وقد حققت بعض النتائج الإيجابية. تُنفق المدينة حاليًا 1.22% من ميزانيتها على التحول الرقمي وتكنولوجيا المعلومات، وهو ما يفوق الحد الأدنى البالغ 1% من ميزانية الدولة. وقد طبقت المدينة العديد من السياسات، مثل الإعفاء من رسوم الخدمات العامة عبر الإنترنت وتخفيضها؛ وسياسات استقطاب الخبراء والعلماء والموهوبين في هذا المجال... وقد أكملت المدينة تدريجيًا البنية التحتية الرقمية والحكومة الرقمية من مستوى المدينة إلى مستوى البلدية؛ والبنية التحتية التقنية لضمان تعزيز الاقتصاد الرقمي والمجتمع الرقمي؛ وإدارة وتشغيل مستودعات البيانات المشتركة... وتروج المدينة لحلول محددة لتطوير الاقتصاد الرقمي لتحقيق هدف المساهمة بنسبة 25% في الناتج المحلي الإجمالي بحلول عام 2025 و40% بحلول عام 2030.

قال السيد لام دينه ثانغ إن سياسة المدينة تتمثل في التوجه نحو التحول المزدوج - التحول الرقمي مع التحول الأخضر. ويطرح هذا التوجه تحديات عديدة فيما يتعلق بالموارد البشرية. فتفتقر المدينة إلى فريق من الخبراء في التكنولوجيا المتقدمة، والتكنولوجيا الأساسية مثل الذكاء الاصطناعي، والرقائق الدقيقة، والبيانات الضخمة، وغيرها؛ كما أن قدرات تكنولوجيا المعلومات لدى الموظفين وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام ضعيفة. وتتمثل القضية التي توليها المدينة اهتمامًا خاصًا في تطوير موارد بشرية عالية الكفاءة، وتكوين شبكة من الخبراء في التكنولوجيا الجديدة، وتحسين القدرات الرقمية للموظفين وموظفي القطاع العام.

لحل هذه المشكلات القائمة بشكل شامل، أكد السيد سليم خلبوس، المدير العام للوكالة الجامعية للفرنكوفونية، على ضرورة تضافر جهود مختلف الأطراف، بما في ذلك الحكومة والجامعات والشركات والشركاء الدوليين. ويُظهر تقييم خبراء الوكالة في التقرير الاستشاري حول توجيه تدريب الموارد البشرية للمدن الذكية وجود إمكانات واعدة لتطوير برامج ومشاريع تعاون بين الأوساط العلمية الفرنكوفونية.

يرى الخبراء الدوليون أن على المدينة أولاً تحديد احتياجات الموارد البشرية في هذا المجال بشكل أوضح، وذلك لوضع برامج توجيه وتدريب مناسبة. ويقترحون أن تركز المدينة على التدريب قصير المدى (الذي يستهدف موظفي الخدمة المدنية والمواطنين والشركات)، والتدريب طويل المدى (الذي يشمل مستويات التعليم العالي).

وفقًا للسيد جايو ديالو، من جامعة بوردو (فرنسا)، على المستوى الجامعي، من الضروري تدريب أساتذة المستقبل؛ وتحديد شركاء جامعيين أجانب لتطوير برامج ومشاريع تعاون، بما في ذلك القطاع الناطق بالفرنسية؛ وبناء برامج تدريبية لطلاب الماجستير. أما على مستوى المدينة، فمن الضروري التركيز على تدريب المديرين ووضع خطة تدريب حول المواضيع ذات الأولوية لهذا الفريق.

وفقا لوكالة الأنباء الفيتنامية

المصدر: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/tao-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-phuc-vu-phat-tien-do-thi-thong-minh/20241105101518716