
وحضر المؤتمر قادة لجنة الحزب للمجموعة، ومجلس الأعضاء، والمجلس التنفيذي، ونقابة عمال الفحم والمعادن في فيتنام، وأكثر من 700 مندوب عمالي بارز يمثلون موظفي المجموعة بأكملها.
في عام 2023، حققت جميع الأهداف الرئيسية لمجموعة TKV الخطة وتجاوزتها، مع نمو أعلى مقارنة بعام 2022. وعلى وجه التحديد، أنتجت المجموعة أكثر من 37 مليون طن من الفحم الخام، واستهلكت ما يقرب من 48 مليون طن، وبلغ إجمالي إيرادات المجموعة أكثر من 170 ألف مليار دونج، ليصل إلى 101.2٪ من الخطة، ودفعت ما يقرب من 30 ألف مليار دونج إلى ميزانية الدولة. وقد كان العمل على رعاية حياة العمال وتحسين ظروف عملهم موضع اهتمام جميع الوحدات مع حلول عملية وفعالة. وخلال العام، بلغ متوسط راتب المجموعة بأكملها 16.8 مليون دونج/شخص/شهر، بزيادة قدرها 11.9٪ مقارنة بالخطة. ومن بينها، بلغ متوسط راتب عمال المناجم 24 مليون دونج/شخص/شهر، مع أكثر من 9000 عامل منجم يكسبون أكثر من 300 مليون دونج/سنة.

في عام ٢٠٢٤، وانطلاقًا من هدف مشترك هو "السلامة - التضامن - التنمية - الكفاءة"، سيواصل موظفو مجموعة صناعات الفحم والمعادن الوطنية الفيتنامية تعزيز مبدأ "الانضباط والوحدة"، عازمون على تجاوز الصعوبات، والتكيف بمرونة، واستقرار الإنتاج والأعمال، والسعي جاهدين لتحقيق أهداف وغايات خطة الإنتاج والأعمال بشكل شامل. ستواصل المجموعة التركيز على ضمان السلامة والصحة المهنية، ومواصلة تحسين ظروف العمل، وضمان أجور ودخل الموظفين؛ والسعي إلى أن يتجاوز متوسط رواتب المجموعة بأكملها ١٧ مليون دونج فيتنامي للفرد شهريًا، بزيادة قدرها ٣.٧٪ مقارنة بالخطة، وزيادة قدرها ٢٪ مقارنة بالتنفيذ في عام ٢٠٢٣؛ ومواصلة الاهتمام بصحة الموظفين وحياتهم المادية والمعنوية.
مصدر






تعليق (0)