شركة صناعة الفحم

حضر المؤتمر قادة لجنة الحزب التابعة للمجموعة، ومجلس الأعضاء، والمجلس التنفيذي، ونقابة عمال الفحم والمعادن في فيتنام، إلى جانب أكثر من 700 مندوب عمالي متميز يمثلون القوى العاملة بأكملها في المجموعة.

في عام 2023، حققت مجموعة فيتنام للفحم والمعادن (TKV) جميع أهدافها الرئيسية، بل وتجاوزت الخطة الموضوعة، مسجلةً نموًا أعلى مقارنةً بعام 2022. وعلى وجه التحديد، أنتجت المجموعة أكثر من 37 مليون طن من الفحم الخام، واستهلكت ما يقارب 48 مليون طن، وحققت إيرادات إجمالية تجاوزت 170 مليار دونغ فيتنامي، أي ما يعادل 101.2% من الخطة، مساهمةً بما يقارب 30 مليار دونغ فيتنامي في ميزانية الدولة. وقد أولت جميع الوحدات أولوية قصوى لتحسين الظروف المعيشية وبيئة العمل للموظفين من خلال حلول عملية وفعّالة. وخلال العام، بلغ متوسط الراتب في المجموعة 16.8 مليون دونغ فيتنامي شهريًا، بزيادة قدرها 11.9% مقارنةً بالخطة. ومن هذا، بلغ متوسط راتب عمال المناجم 24 مليون دونغ فيتنامي شهريًا، حيث يتقاضى أكثر من 9000 عامل منجم أكثر من 300 مليون دونغ فيتنامي سنويًا.

ألقى الرفيق نجو هوانج نجان، سكرتير لجنة الحزب ورئيس مجلس إدارة مجموعة صناعة الفحم والمعادن في فيتنام، كلمة في المؤتمر.

في عام 2024، وانطلاقاً من الهدف المشترك المتمثل في "السلامة - الوحدة - التنمية - الكفاءة"، ستواصل القوى العاملة في مجموعة صناعة الفحم والمعادن الفيتنامية التمسك بتقاليد "الانضباط والوحدة"، عازمةً على تجاوز الصعوبات، والتكيف بمرونة، وتحقيق استقرار الإنتاج والأعمال، والسعي الحثيث لتحقيق جميع أهداف ومؤشرات خطة الإنتاج والأعمال بشكل شامل. وستواصل المجموعة التركيز على ضمان السلامة والصحة المهنية، ومواصلة تحسين ظروف العمل، وضمان أجور ودخل الموظفين؛ ساعيةً إلى تحقيق متوسط راتب في جميع أنحاء المجموعة يزيد عن 17 مليون دونغ فيتنامي شهرياً، بزيادة قدرها 3.7% مقارنةً بالخطة و2% مقارنةً بعام 2023؛ ومواصلة الاهتمام بصحة الموظفين ورفاههم المادي والمعنوي.

TH (وفقًا لصحيفة كوانغ نينه الإلكترونية)

مصدر