.jpg)
أصدرت اللجنة الشعبية لمقاطعة تاي نينه للتو خطة للحفاظ على مؤشر الابتكار (PII) وتحسينه في عام 2026 لمواصلة تعزيز النتائج المحققة والتغلب على أوجه القصور والقيود في عام 2025.
في عام 2025، سيصل مؤشر PII لمقاطعة تاي نينه إلى 45.71 نقطة، ليحتل المرتبة الحادية عشرة في البلاد، حيث يوجد ركيزتان في المجموعة الرائدة بما في ذلك البنية التحتية (المرتبة الثالثة) ومنتجات المعرفة والابتكار والتكنولوجيا (المرتبة التاسعة).
في خطة 2026، تهدف مقاطعة تاي نينه إلى الحفاظ على النتائج وتحسينها في جميع الركائز، والسعي إلى وضع تاي نينه ضمن أفضل 10 محليات على مستوى البلاد من حيث مؤشر الابتكار.
تعتبر مقاطعة تاي نينه رفع مستوى الوعي والمسؤولية على جميع المستويات والقطاعات مهمة مستمرة، مع تنفيذ الحلول بشكل متزامن لتعزيز العلوم والتكنولوجيا والابتكار المرتبطة بالتنمية الاجتماعية والاقتصادية .
وفيما يتعلق بالركيزة المؤسسية، تركز مقاطعة تاي نينه على إتقان السياسات لدعم الشركات في تحسين الإنتاجية والجودة والابتكار التكنولوجي؛ وتحسين بيئة الأعمال؛ وتقصير الوقت اللازم لمعالجة الإجراءات الإدارية، وخاصة تلك المتعلقة بتسجيل الأعمال والاستثمار.
وفي ركيزة الموارد البشرية والبحث، تعمل مقاطعة تاي نينه على تعزيز السياسات الرامية إلى جذب الموارد البشرية في مجال العلوم والتكنولوجيا، وتعزيز أنشطة التعليم المهني، وتعزيز القدرة البحثية للطلاب والمعلمين.
وفي مجال البنية التحتية، تواصل تاي نينه إعطاء الأولوية للاستثمار في البنية التحتية للنقل والبنية التحتية الرقمية والبنية التحتية للاتصالات، مع تحسين كفاءة الإدارة البيئية وجودة الهواء.
وفيما يتعلق بركيزة تطوير السوق، تعمل مقاطعة تاي نينه على تعزيز برامج الائتمان المناسبة للشركات الصغيرة والمتوسطة، وتشجع الشركات على المشاركة في أنشطة العلوم والتكنولوجيا والخدمات عالية الجودة.
وفي ركيزة تنمية المشاريع، تركز مقاطعة تاي نينه على تحسين جودة العمالة من خلال التدريب على المهارات الرقمية والشركات الناشئة والابتكار؛ وتعزيز التعاون البحثي بين الشركات ومنظمات العلوم والتكنولوجيا؛ وتشجيع الشركات على المشاركة في برامج الابتكار التكنولوجي.
من خلال ركيزة المعرفة والمنتجات التكنولوجية، تعمل تاي نينه على زيادة الدعم لحماية الملكية الفكرية، وتطوير منتجات OCOP، وتعزيز مؤسسات العلوم والتكنولوجيا والشركات الناشئة الإبداعية.
واقترحت مقاطعة تاي نينه أيضًا حلولاً لتحسين كفاءة الحد من الفقر، وتحسين مؤشر التنمية البشرية، وتعزيز نمو إنتاجية العمل والتنمية الاجتماعية والاقتصادية المستدامة.
ويتم تكليف الإدارات والفروع والمحليات بمهام محددة وفقاً للملحق الصادر مع الخطة، وتكون مسؤولة عن تقدم ونتائج التنفيذ.
ومن المتوقع أن يؤدي تنفيذ خطة تحسين مؤشر PII بحلول عام 2026 إلى خلق قوة دافعة لتعزيز الابتكار في جميع أنحاء المقاطعة، والمساهمة في استكمال أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية وتحسين القدرة التنافسية لتاي نينه في الفترة المقبلة.
المصدر: https://daibieunhandan.vn/tay-ninh-phan-dau-vao-top-10-ca-nuoc-ve-chi-so-doi-moi-sang-tao-10397726.html






تعليق (0)