فور اتخاذ قرار إنشاء لجنة الحزب التابعة للدائرة السياسية التابعة للإدارة العامة لشؤون الموظفين والتكنولوجيا، ركزت اللجنة على قيادة وتوجيه التثقيف السياسي والقيادة الأيديولوجية عن كثب، والحفاظ على الاستقرار في الوكالة والوحدة. جهزت اللجنة جميع الجوانب جيدًا، ونظمت تسليم الإدارات والمكاتب والهيئات والوحدات وفقًا للمبادئ والخطط. طورت في الوقت المناسب نظامًا للوثائق المعيارية الداخلية، وراجعت الوظائف والمهام وعلاقات العمل والمهام الموكلة، واستقرت أماكن العمل وظروف المعيشة، ونظمت جميع جوانب العمل بسرعة، وعملت بسلاسة وفقًا للمبادئ والخطط، مما يضمن التزامن والالتزام بالمواعيد والكفاءة، ويحافظ على الاستقرار في جميع جوانب الوكالة والوحدة.

قام قادة القسم السياسي والإدارة العامة للوجستيات والتكنولوجيا بمنح جوائز للمجموعات والأفراد الذين حققوا إنجازات بارزة في تنظيم وتنفيذ المهام في الأشهر الستة الأولى من عام 2025. الصورة: ثانغ باي

قادت لجنة الحزب التابعة للدائرة وأشرفت على تنظيم نشر ودراسة قرارات المكتب السياسي واللجنة العسكرية المركزية، وبرامج التثقيف السياسي والأيديولوجي، ونشر القوانين وفقًا للوائح. وجرى الترويج للأنشطة الدعائية بأشكال إبداعية ومتنوعة، مثل الحملة الدعائية تحت عنوان "قوات اللوجستيات والهندسة - رحلة نحو نصر الربيع العظيم"، والبرنامج التلفزيوني المباشر "موارد من أجل النصر"، وحملة تأليف الأغاني والأعمال الأدبية والفنية حول قطاع اللوجستيات والهندسة في الجيش...

في إطار المهام والوظائف الموكلة إليها، قدمت لجنة الحزب في المكتب السياسي بشكل نشط واستباقي المشورة إلى اللجنة الدائمة للحزب والإدارة العامة للموظفين والتكنولوجيا لبناء نظام لوائح العمل ولوائح القيادة لجوانب العمل الرئيسية؛ وثائق حول قيادة وتوجيه المؤتمرات والتوجيه والإرشاد لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات للفترة 2025-2030؛ مراجعة واستكمال التخطيط وترتيب وإتقان الموظفين على جميع المستويات، وضمان الإجراءات المناسبة والصرامة والجودة.

تحديدًا للأشخاص كعامل مهم يحدد جودة العمل وكفاءته، قدمت لجنة الحزب في الدائرة السياسية المشورة بشكل نشط واستباقي للجنة الحزب الدائمة في الإدارة العامة لشؤون الموظفين والإدارة في ترتيب وإتقان الموظفين بالتزامن مع مراجعة واستكمال تخطيط موظفي القيادة والإدارة على جميع المستويات للفترة 2020-2025 وإعداد الموظفين لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات للفترة 2025-2030. مراجعة المقترحات الخاصة بمنح وترقية الرتب العسكرية ورفع الرواتب ونقل الكوادر وفقًا للوائح والإجراءات. توجيه الوكالات والوحدات لوضع تعميمات تحدد معايير مناصب الكوادر في الإدارة العامة لشؤون الموظفين والإدارة. تنفيذ قرارات التقاعد والإجازات وفقًا للمراسيم 177 و178 و67 للحكومة .

نُظِّمت التعبئة الجماهيرية والعمل الجماهيري على نحو شامل وفعال. وتركت العديد من الأنشطة العملية انطباعًا قويًا، مثل مسابقة "التعبئة الجماهيرية الماهرة"، وبرنامج التبادل والحوار بين رئيس الإدارة العامة لشؤون الأفراد والتكنولوجيا والضباط الشباب، ومسابقة التعرّف على الذكرى الخمسين لتحرير الجنوب وإعادة التوحيد الوطني، وجائزة الشباب المبدع الخامسة والعشرين في الجيش... مما أحدث تأثيرًا واسع النطاق في جميع أنحاء الإدارة العامة.

في السنوات القادمة، سيتم استكمال وتطوير مهام الجيش والإدارة العامة لشؤون الموظفين والخدمات الفنية. ولتلبية متطلبات المهام في الوضع الجديد، قررت لجنة الحزب في الإدارة السياسية مواصلة الفهم الدقيق والتنفيذ الصارم لقرارات وتوجيهات واستنتاجات اللجنة المركزية واللجنة العسكرية المركزية ولجنة الحزب في الإدارة العامة لشؤون الموظفين والخدمات الفنية بشأن المهام العسكرية والدفاعية، والعمل اللوجستي والفني، وأعمال بناء الحزب في الإدارة العامة. توجيه وتوجيه التنفيذ الشامل للعمل الحزبي والسياسي في الإدارة العامة؛ وبناء منظمة حزبية نظيفة وقوية، وإدارة سياسية شاملة وقوية "نموذجية ونموذجية"، مما يساهم في بناء إدارة عامة لشؤون الموظفين والخدمات الفنية ثورية ومنضبطة ونخبوية وحديثة، تلبي متطلبات المهام في الوضع الجديد.

العقيد فام ترونغ كين، سكرتير الحزب، نائب مدير الدائرة السياسية، الإدارة العامة للوجستيات والهندسة

*ندعو القراء لزيارة قسم الدفاع والأمن الوطني للاطلاع على الأخبار والمقالات ذات الصلة.

    المصدر: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/tham-muu-dung-trien-khai-cac-mat-cong-tac-toan-dien-hieu-qua-834512