تأكيد علامة العامل

مع أكثر من 270 ألف شركة تعمل في العديد من المجالات؛ و10 مناطق صناعية، ومناطق معالجة الصادرات، وأكثر من 70 مجموعة صناعية، تعد مدينة هانوي واحدة من المناطق التي تضم أكبر القوى العاملة في البلاد.
يُشكّل العمال والكادحون في العاصمة، البالغ عددهم 2.7 مليون عامل، قوةً عاملةً كبيرةً تعمل بحماس، مُساهمةً بشكلٍ كبيرٍ في تنمية العاصمة والبلاد. في السنوات الأخيرة، شهدت الأنشطة الإنتاجية والتجارية نموًا مُستمرًا وجيدًا. ومؤخرًا، ارتفع مؤشر الإنتاج الصناعي (IIP) في الربع الأول من عام 2025 بنسبة 4.3% مُقارنةً بالفترة نفسها من عام 2024، منها زيادةٌ بنسبة 5.2% في مارس 2025.
ومن الجدير بالذكر أيضًا أنه في الربع الأول من عام 2025، حققت بعض الصناعات التحويلية والتحويلية معدلات نمو مرتفعة للغاية مقارنة بنفس الفترة، مثل: زيادة إنتاج الآلات والمعدات بنسبة 44.8٪؛ زيادة إنتاج المنتجات المعدنية غير المعدنية بنسبة 15.5٪؛ زيادة المنسوجات بنسبة 14.2٪؛ زيادة إنتاج المركبات الآلية بنسبة 13.4٪؛ زيادة إنتاج المعادن بنسبة 12.3٪؛ زيادة إنتاج الملابس بنسبة 7.9٪؛ زيادة إصلاح وصيانة وتركيب الآلات والمعدات بنسبة 18.7٪...
في هذه الإنجازات، قدّمت القوى العاملة ومنظمة النقابات العمالية مساهمات بالغة الأهمية، مع تحسّن متزايد في المهارات والخبرات المهنية، وإتقان تدريجي للعلوم والتكنولوجيا. على النقيض من ذلك، ساهمت برامج المدينة، بدءًا من إطلاق حركات التنافس، ودعم الاختيار، ودراسة احتياجات السوق، والتدريب على تحسين المهارات، وتوفير وظائف تناسب القدرات والطموحات، وصولًا إلى رعاية الحياة والروح، في مساعدة آلاف العمال على تجاوز الصعوبات والعمل بحماس في الإنتاج.
وفقًا لتران فان جياب، رئيس نقابة شركة أوميزو الدولية للاستيراد والتصدير المساهمة (وهي وحدة متخصصة في تصنيع أجهزة تنقية المياه في منطقة ثانه تري، هانوي)، تُنظم الوحدة سنويًا في شهر العمال أنشطةً تتعلق بالإنتاج العملي. وتتميز أنشطة شهر العمال هذا العام بطابعها الخاص، حيث يتمحور البرنامج بأكمله حول قيم الصحة والإبداع والتواصل. ومن الأمثلة النموذجية على ذلك مسابقة "العامل الماهر - الأيدي الذهبية"، التي لا تقتصر على تقييم المهارات المهنية فحسب، بل تُراعي أيضًا معايير السلامة في العمل، وتحسين العمليات، ومراقبة الجودة. وعلى وجه الخصوص، هذا العام، واستجابةً لمبادرة المحاكاة التي أطلقتها مدينة هانوي واتحاد عمال منطقة ثانه تري، تُشجع شركة أوميزو الدولية للاستيراد والتصدير المساهمة كل ورشة عمل على تقديم مقترح مبادرة واحد على الأقل. ومن دواعي السرور أن جميع المجموعات النقابية سجَّلت حضورها بنشاط، حيث قدمت بعض المجموعات فكرتين أو ثلاث أفكار، مما يُظهر أن هذه الحركة تُشكّل قوة دافعة قوية. ويتم تكريم الموهوبين أمام المجموعة. يتم تكريم الأشخاص أصحاب المبادرات من قبل الشركة من خلال منحهم مكافآت وزيادات في الرواتب.
ترك شهر العمال 2025 انطباعًا إيجابيًا كبيرًا على العمال في مناطق: هاي با ترونغ، كاو جياي، ثانه تري، دان فونغ...، بفضل برنامج الفحص الطبي المجاني لأعضاء النقابات والعمال. ويُظهر التطبيق العملي رضا أعضاء النقابات والعمال عن هذا النشاط العملي للمنظمة النقابية، لا سيما وأن العديد من الوحدات قد نجحت في تحديد أولويات المرضى.
صرحت رئيسة اتحاد عمال مقاطعة دان فونغ، نغوين ثي ثوي، بأنه خلال شهر العمال هذا العام، سيتم تنظيم فحوصات طبية لـ 120 عاملًا وموظفًا حكوميًا وعاملة. وأضافت: "يعطي اتحاد عمال المقاطعة الأولوية للعاملين الذين خضعوا لفحص الاشتباه في إصابتهم بالسرطان في عامي 2023 و2024؛ والعمال الذين عملوا في وظائف شاقة أو سامة أو خطرة لمدة 3 سنوات متتالية أو أكثر؛ والعاملات في المؤسسات التي توظف عددًا كبيرًا من العاملات؛ والمعلمات والعاملات في رياض الأطفال...".
عشرات الآلاف من الهدايا للعمال

ولم يقتصر الاهتمام والرعاية على العاملين في الوحدات المذكورة أعلاه فحسب، بل حظي عشرات الآلاف من العمال الآخرين في هانوي بالاهتمام والرعاية من كافة المستويات خلال شهر العمال.
إذا كانت الأنشطة في عام 2024 تركز بشكل رئيسي على تنفيذ القرارات وتعزيز المنظمات النقابية، فإن شهر العمال في عام 2025 لن يؤكد فقط على الدور الرائد للعمال في العصر الجديد، بل سيظهر أيضًا التكيف المرن مع الوضع الاجتماعي والاقتصادي.
أبرز ما في سلسلة الأنشطة هو برنامج "ملايين الهدايا - شكرًا للعمال"، الذي سيُنفَّذ تقديرًا للعاملين ذوي الالتزام طويل الأمد تجاه الشركة، وللعمال المتميزين، وللعاملين في ظروف صعبة. بناءً على ذلك، سيتم توزيع عشرات الآلاف من الهدايا، إلى جانب أنشطة رعاية عملية كالزيارات والدعم المالي وتنظيم الإجازات للعاملين.

إلى جانب ذلك، يُطلق برنامج "عمال مبدعون، يدخلون بثقة عصر جديد"، الذي يدعو أعضاء النقابات والعمال إلى تحسين مهاراتهم، وتجديد أساليب عملهم، ومواكبة اتجاهات العمل الحديثة. كما ستُكرّم النقابات على جميع المستويات العمال ذوي الإنجازات المتميزة في العمل، من خلال مبادرات الابتكار التقني، والفوز بجوائز مرموقة في مسابقات العمال المهرة.
وعلى وجه الخصوص، سيقام "مهرجان العمل الإبداعي 2025" مع مسابقات لاقتراح أفكار ومبادرات تقنية لتحسين عمليات الإنتاج وتوفير الموارد وتحسين إنتاجية العمل وتكريم النماذج المتقدمة.
علاوةً على ذلك، سيُتيح برنامج "حوار مايو" ومنتدى "الحزب مع العمال - العمال مع الحزب" فرصًا للعمال للحوار المباشر مع قادة لجان الحزب والهيئات الحكومية وأصحاب العمل. كما تُتيح هذه الفرصة للنقابات العمالية على جميع المستويات للاستماع مباشرةً إلى مشاكل العمال المُلحة واقتراح حلول لها، وتنمية أعضاء نقابيين جدد، وزيادة اهتمام المجتمع بأسره بالطبقة العاملة ورعايتها.
المصدر: https://hanoimoi.vn/thang-cong-nhan-nam-2025-dong-vien-nguoi-lao-dong-no-luc-vuon-len-700954.html
تعليق (0)