في الخامس والعشرين من مايو، أصدر بنك التصدير والاستيراد بيانًا صحفيًا بشأن تطبيق هيكل تنظيمي جديد يتماشى مع استراتيجيته التنموية للفترة 2026-2030. وإلى جانب إعادة هيكلة المؤسسة، يقوم البنك أيضًا بمراجعة وإعادة تنظيم عدد من المناصب الإدارية بما يتماشى مع توجهه التنموي للمرحلة المقبلة.
وبناءً على ذلك، سيتوقف السيد داو هونغ تشاو عن شغل منصب نائب المدير العام، وتنتهي فترة عمله في بنك التصدير والاستيراد اعتبارًا من 1 يونيو 2026. كما سيتنحى السيد نغوين هو هوانغ فو عن منصبه كنائب للمدير العام والمدير المالي اعتبارًا من التاريخ نفسه. في الوقت نفسه، سيترك السيد نغوين هوونغ مينه منصبه كنائب للمدير العام في 15 يوليو 2026 لضمان سلاسة عملية الانتقال وتنفيذ المهام ذات الصلة وفقًا لخطة البنك.
أعلن بنك كينلونغ مؤخراً عن تعيين السيدة فو نغوك لان تشاو في منصب نائب المدير العام. وقبل ذلك، كان البنك قد عيّن أيضاً السيدة فو ثي فونغ والسيد فان دوك خا في منصب نائب المدير العام لتعزيز منظومته المالية وتحسين قدرته التنافسية الرقمية.

في بنك ساكومبانك، وافق البنك مؤخراً على استقالة السيد فو مينه كوان من منصب نائب المدير العام بناءً على طلبه، اعتباراً من 22 مايو 2026. وكان البنك قد عيّن سابقاً، في 11 مايو، السيد ليو دان دوك والسيد نغوين هوانغ هاي في منصب نائب المدير العام. وقد شغل هذان القائدان سابقاً مناصب مماثلة في بنك إل بي .
بالإضافة إلى ذلك، ضمّ بنك ساكومبانك السيد نغوين ثانه هيب، مدير إدارة المخاطر، إلى مجلس إدارته التنفيذي، ليتولى مسؤولية إدارة المخاطر. انضم السيد هيب إلى البنك عام 2006، ويتمتع بخبرة واسعة في مجال مراقبة وإدارة الائتمان.
في غضون ذلك، أعلنبنك OCB عن تعيين السيد شاياناسر حامد نائباً للمدير العام. يتمتع السيد حامد بخبرة طويلة في مجال التمويل والمصارف وإدارة المخاطر في مؤسسات مالية دولية.
بحسب شركة OCB، تهدف إعادة هيكلة الكادر الإداري إلى تعزيز القدرات الإدارية، ودعم تنفيذ استراتيجيات العمل، وتعزيز النمو خلال الفترة المقبلة. وكان السيد فام هونغ هاي قد قدم استقالته من منصب المدير العام في 11 مايو/أيار الماضي، بعد ما يقرب من عامين في هذا المنصب.
في VIB، لن يشغل السيد هو فان لونغ منصب نائب المدير العام ومدير الخدمات المالية والمدير المالي اعتبارًا من 18 مايو 2026. وبدلاً من ذلك، تم تعيينه مديرًا أول للاستراتيجية.
انضم السيد لونغ إلى بنك VIB عام 2008، وشغل مناصب هامة عديدة، منها نائب المدير العام، والمدير المالي، ومدير الخدمات المصرفية للأفراد، ومدير مركز تنمية القدرات. ويُنظر إلى هذا التغيير في المناصب كخطوة لتعزيز التخطيط الاستراتيجي طويل الأجل في ظل منافسة متزايدة الحدة.
وبالمثل، أعلنت شركة SHB أيضاً قرارها بفصل السيد دو دوك هاي من منصبه كنائب للمدير العام بناءً على طلبه.
أعلن بنك SHB أن قرار الفصل تم وفقاً للوائح القانونية وقواعد الحوكمة الداخلية. كما أكد البنك أن أنشطته الإدارية والتشغيلية مستقرة ولم تتأثر بهذا التغيير في الموظفين.
المصدر: https://tienphong.vn/thay-doi-nhan-su-cap-cao-nhieu-ngan-hang-post1846210.tpo








تعليق (0)