التنافس بشكل وثيق مع المهام العملية للوحدة

أظهرت المسوحات في الفرقة 308 والفرقة 312 واللواء 368 والقسم الفني وهيئة الأركان العامة (فيلق الجيش الأول) أن: لجان الحزب وقادة الوكالات والوحدات شجعوا المحاكاة لتنفيذ النشر بشكل صارم بين الكوادر والجنود لفهم قرارات وتوجيهات الرؤساء بشكل عميق؛ موضوع وهدف ومتطلبات ومحتوى حركة الشباب الدولية 2023؛ استكمال برنامج التثقيف السياسي الأساسي، ونشر وتثقيف القانون للرعايا حسب الخطة الموضوعة... وبالتالي المساهمة في رفع الوعي والإدراك والمسؤولية لدى كل ضابط وجندي في أداء المهام، وخاصة المهام المفاجئة والصعبة والمعقدة. وهذا هو الأساس المتين الذي يعزز بقوة حركة الشباب الدولية في الفيلق الأول من أجل التطور الشامل والثابت وتحقيق نتائج عملية.

ولتجسيد حركة المحاكاة على وضع الوحدة، ركزت لجنة الحزب في الفرقة 308 على توجيه حركة المحاكاة نحو تنفيذ مهام التدريب والتنفيذ الصارم لـ "الحقائق الثلاثة" (التدريب الواقعي، والتعلم الحقيقي، والاختبار والتقييم الحقيقي)؛ تنظيم التدريب بشكل وثيق وصحيح وكامل من حيث المحتوى والبرنامج والوقت؛ الجمع بشكل وثيق بين التدريب المتزامن والمتخصص، وأساليب القتال التقليدية والحديثة، بما يتناسب مع تنظيم الوحدة، والأسلحة والمعدات. قال المقدم نجوين هاي آنه، قائد الفرقة 308: "تتجلى فعالية توجيه حركات المحاكاة نحو مهام التدريب والاستعداد القتالي بوضوح من خلال نتائج تدريب الوحدة خلال الأشهر الستة الأولى من العام. ووفقًا لنتائج الاختبارات، استوفى محتوى الدورة المتطلبات بنسبة 100%، وكانت 80.5% منها جيدة وممتازة؛ وقد ضمنت الوحدة السلامة المطلقة من جميع النواحي".

مؤتمر الديمقراطية العسكرية في الفوج 102، الفرقة 308، الفيلق 1.

استجابة لحركة العمل الدولية لعام 2023، طبقت المنظمات الجماهيرية للفيلق الأول العديد من التدابير العملية والفعالة بشكل إبداعي. لقد نفذت اتحادات الشباب على كافة المستويات في الفيلق بأكمله محتويات وأهداف حركة المحاكاة بشكل جيد "إن شباب الفيلق يزرعون الفضيلة، ويدربون المواهب، ويكونون استباقيين، ومبدعين، ويستحقون أن يكونوا جنود العم هو في العصر الجديد"؛ تم الترويج لحركة المحاكاة "نساء الفيلق الأول متحدات، شجاعات، ذكيات، يقمن بمهامهن بشكل جيد، يبنين أسرًا سعيدة، وجديرات بأن يكنّ جنود العم هو في العصر الجديد" لاتحاد المرأة؛ وبالتالي تشجيع وتحفيز الكوادر والأعضاء على التنافس الفعال والمساهمة في إنجاز كافة مهام الوحدة بنجاح.

تكرار النماذج والأمثلة وإنشاء الانتشار

في الكتيبة 879، القسم الفني، غالبًا ما يذكر الناس الفريق 2 - فريق العامل المؤثر، فريق العامل الرائد، لشركة إصلاح الدراجات النارية. في الأشهر الستة الأولى من عام 2023، أكمل الفريق 2 إصلاحات رئيسية لـ 4 مركبات؛ تم إصلاح 3 دراجات نارية استعدادا للمسابقة الوطنية للدراجات النارية. لإنجاز المهام الموكلة إليهم من رؤسائهم، يشجع أعضاء الفريق بعضهم البعض دائمًا على التحلي بروح المسؤولية والبحث وإيجاد حلول تقنية لإصلاح أضرار الدراجات النارية. ومن الأمثلة النموذجية على تعزيز الدور الريادي والمثالي لأعضاء الفريق، الرائد فان فان نغوك، قائد الفريق الثاني؛ والنقيب فام تات توين، مصلح الدراجات النارية، الرائد تران نهو فيت، المفوض السياسي للكتيبة 879... مما يُسهم في تحقيق الإنجازات الشاملة للوحدة.

قائد الدائرة الفنية للفيلق الأول يتفقد أعمال صيانة وإصلاح الدراجات النارية في الكتيبة 879.

من خلال تنفيذ حركة TDQT، قامت وحدات الفيلق الأول ببناء العديد من النماذج العملية والفعالة التي تم تكرارها على نطاق واسع مثل: "مشاركة معلومات جيدة كل يوم، وكتابة مقال جيد كل أسبوع"، "طاقم تدريب ممتاز" من الفوج 102، الفرقة 308؛ "برج مراقبة قياسي بثلاثة أعمدة" تابع لهيئة الأركان العامة، الفرقة 308؛ "يوم الشباب التقني للإدارة الذاتية"، "طاقم التعلم" للواء 202؛ "فريق العامل الهجومي، فريق العامل الرائد" التابع للكتيبة 879، القسم الفني؛ "وحدة تدريب ممتازة" من اللواء 368؛ "فريق الاستعداد القتالي النموذجي" للكتيبة 702، هيئة الأركان العامة...

إلى جانب ذلك، يركز عمل التكريم دائمًا على لجان الحزب وقادة الوكالات والوحدات في الفيلق بأكمله. قال العقيد ترونغ هواي نام، المفوض السياسي للواء 368: "تركز الوحدة دائمًا على التقييم والمكافأة، تحت شعار: دقة، علنية، نزاهة، دقة التوقيت، مواضيع ومعايير وعمليات وإجراءات صحيحة. ستُكافأ إنجازات الوحدة والأفراد وفقًا لذلك، بما يتناسب مع مستوى إسهاماتهم وتفانيهم."

اختبار رمي القنابل اليدوية للجنود الجدد في اللواء 368، الفيلق الأول. الصورة: بينه مينه

من خلال الدراسة في وحدات الفيلق الأول للجيش، وجدنا أن لجان الحزب والقادة على جميع المستويات يتابعون عن كثب الحركات وحملات المحاكاة، ويأخذون نتائج المشاركة في حركات المحاكاة ونتائج أداء المهام السياسية والمهنية كأساس للنظر في المكافآت. التركيز على مكافأة المجموعات والأفراد الذين يقومون بالمهام بشكل مباشر؛ مكافأة الإنجازات المتميزة، والنماذج المتقدمة، والأشخاص الطيبين، والأعمال الصالحة في الوقت المناسب. وبذلك يساهم في تشجيع وتحفيز الضباط والموظفين والجنود في كافة السلك لتعزيز روح المسؤولية لديهم وأداء مهامهم على أكمل وجه.

دوي ثانه