المحاكاة قريبة من المهام العملية للوحدة

أظهرت المسوحات في الفرقة 308 والفرقة 312 واللواء 368 والقسم الفني بهيئة الأركان العامة (الفيلق الأول) أن: لجان الحزب وقادة الوكالات والوحدات شجعوا المحاكاة لتنفيذ صارم لنشر قرارات وتوجيهات الرؤساء بين الكوادر والجنود؛ مواضيع وأهداف ومتطلبات ومحتويات حركة الشباب الدولية لعام 2023؛ أكملوا برنامج التثقيف السياسي الأساسي ومحتوى النشر والتثقيف القانوني للمواد وفقًا للخطة... مما ساهم في رفع مستوى الوعي والإدراك والمسؤولية لكل كادر وجندي في أداء المهام، وخاصة المهام المفاجئة والصعبة والمعقدة. هذا أساس متين، يعزز بقوة حركة الشباب الدولية في الفيلق الأول لتتطور بشكل شامل وثابت وتحقيق نتائج عملية.

لتجسيد حركة المحاكاة بما يتماشى مع وضع الوحدة، ركزت لجنة الحزب في الفرقة 308 على توجيه حركة المحاكاة نحو تنفيذ مهام التدريب، والتطبيق الصارم لـ "الواقع الثلاثي" (التدريب الفعلي، والتعلم الفعلي، والاختبار والتقييم الفعلي)؛ وتنظيم التدريب بدقة، بمحتوى وبرنامج ووقت مناسبين وكافٍ؛ والجمع الوثيق بين التدريب المتزامن والمتعمق، وأساليب القتال التقليدية والحديثة، بما يتوافق مع تنظيم الوحدة وأسلحتها ومعداتها. وصرح المقدم نجوين هاي آنه، قائد الفرقة 308: "تتجلى فعالية توجيه حركات المحاكاة نحو مهام التدريب والاستعداد القتالي بوضوح من خلال نتائج التدريب للأشهر الستة الأولى من عام الوحدة. ووفقًا لنتائج الاختبارات، استوفى محتوى المادة المتطلبات بنسبة 100%، وكان 80.5% منها جيدًا وممتازًا؛ وقد ضمنت الوحدة السلامة المطلقة من جميع النواحي".

مؤتمر الديمقراطية العسكرية في الفوج 102، الفرقة 308، الفيلق 1.

استجابةً لحركة الشباب الدولية لعام ٢٠٢٣، طبّقت المنظمات الجماهيرية للفيلق الأول، ببراعة، العديد من التدابير العملية والفعالة. ونفّذت منظمات اتحاد الشباب على جميع المستويات في الفيلق بأكمله محتوى وأهداف حركة المحاكاة "شباب الفيلق يغرسون الفضيلة، ويُدرّبون المواهب، ويكونون سباقين، ويُبدعون، ويستحقون جنود العم هو في الفترة الجديدة"؛ وجرى الترويج لحركة المحاكاة "نساء الفيلق الأول متحدات، شجاعات، ذكيات، يُنجزن المهام على أكمل وجه، ويُبنين أسرًا سعيدة، ويستحقن جنود العم هو في الفترة الجديدة" لاتحاد النساء؛ مما شجّع وحفّز الكوادر والأعضاء على التنافس بنشاط، مما ساهم في إنجاز جميع مهام الوحدة بنجاح.

تكرار النماذج والأمثلة لخلق تأثير واسع النطاق

في الكتيبة 879، القسم الفني، غالبًا ما يُذكر الفريق 2 - فريق الصيانة السريعة، وفريق العمل الرائد، التابع لشركة إصلاح الدراجات النارية. خلال الأشهر الستة الأولى من عام 2023، أنجز الفريق 2 إصلاحات رئيسية لأربع مركبات، وأصلح ثلاث دراجات نارية استعدادًا لمسابقة الدراجات النارية المتميزة للجيش. قال الرائد تران نهو فيت، المفوض السياسي للكتيبة 879: "لإنجاز المهام الموكلة إليهم من قِبَل رؤسائهم، يشجع أعضاء الفريق بعضهم البعض دائمًا على التحلي بروح المسؤولية، والبحث، وإيجاد حلول تقنية لإصلاح أضرار الدراجات النارية. ومن الشخصيات النموذجية في تعزيز الدور الريادي والمثالي لأعضاء الحزب، الرائد فان فان نغوك، قائد الفريق 2؛ والنقيب فام تات توين، فني إصلاح الدراجات النارية... مما يُسهم في تحقيق الإنجازات الشاملة للوحدة".

قائد الدائرة الفنية للفيلق الأول يتفقد أعمال صيانة وإصلاح الدراجات النارية في الكتيبة 879.

من خلال تطبيق حركة TDQT، قامت وحدات الفيلق الأول ببناء العديد من النماذج العملية والفعالة التي تم تكرارها على نطاق واسع، مثل: "مشاركة معلومة جيدة كل يوم، ومقالة جيدة كل أسبوع"، و"طاقم تدريب ممتاز" للفوج 102، الفرقة 308؛ و"برج مراقبة ثلاثي الاتجاهات قياسي" لهيئة الأركان العامة، الفرقة 308؛ و"يوم فني للشباب ذاتي الإدارة"، و"طاقم التعلم" للواء 202؛ و"فريق عامل الصدمة، فريق عامل الرمح" للكتيبة 879، القسم الفني؛ و"مجموعة تدريب ممتازة" للواء 368؛ و"طاقم جاهزية قتالية نموذجي" للكتيبة 702، هيئة الأركان العامة...

إلى جانب ذلك، تُركّز لجان الحزب وقادة الهيئات والوحدات في الفيلق بأكمله على أعمال التكريم. وصرح العقيد ترونغ هواي نام، المفوض السياسي للواء 368، قائلاً: "تُركّز الوحدة دائمًا على تقييم التكريم والمكافآت، تحت شعار: دقة، علنية، عدالة، دقة في التوقيت، مواضيع ومعايير وعمليات وإجراءات صحيحة. وتُكافأ إنجازات الوحدة والأفراد وفقًا لذلك، بما يتناسب مع مستوى إسهاماتهم وتفانيهم".

اختبار رمي القنابل اليدوية للجنود الجدد في اللواء 368، الفيلق الأول. الصورة: بينه مينه

بدراسة وحدات الفيلق الأول، وجدنا أن لجان الحزب والقادة على جميع المستويات يتابعون عن كثب الحركات وحملات المحاكاة، ويعتمدون على نتائج المشاركة في حركات المحاكاة، ونتائج أداء المهام السياسية والمهنية كأساس لتقييم المكافآت. مع التركيز على مكافأة الجماعات والأفراد الذين يؤدون المهام بشكل مباشر؛ ومكافأة الإنجازات المتميزة، والقدوة الحسنة، والأشخاص المتميزين، والأعمال الصالحة على الفور. مما يُسهم في تشجيع وتحفيز الضباط والموظفين والجنود في الفيلق بأكمله على تعزيز روح المسؤولية وإنجاز مهامهم على أكمل وجه.

دوي ثانه