يؤثر نقص العمالة بشكل كبير على الأهداف المهمة.

[إعلان 1]

وبحسب الخبير أوليفر إيرينتراوت، فإن نقص العمالة يؤثر بشكل كبير على تنفيذ الأهداف المهمة التي حددتها الحكومة الألمانية.

Duc: Thieu hut lao dong anh huong lon toi cac muc tieu quan trong hinh anh 1 باحثون عن عمل في معرض الوظائف في برلين، ألمانيا. (الصورة: وكالة فرانس برس/وكالة الأنباء الفيتنامية)

وبحسب دراسة أجراها معهد بروجنوس، فإن نقص العمالة له تأثير كبير على تنفيذ الأهداف المهمة التي حددتها الحكومة الألمانية.

إن المشاريع الرئيسية في العديد من المجالات، بدءًا من التحول في مجال الطاقة، وتوسيع أنظمة النقل، وتطوير المركبات الكهربائية، وبناء المساكن إلى تحسين أنظمة الرعاية الصحية ورعاية الأطفال... معرضة لخطر عدم الاكتمال.

على سبيل المثال، تخطط الحكومة الألمانية لبناء 400 ألف شقة جديدة سنوياً في قطاع بناء المساكن. ولكن لا يعمل في قطاع البناء سوى نحو 930 ألف شخص، ومن المتوقع أن ينخفض عدد العمال تدريجيا حتى نهاية العقد، وهو ما يعتبر أقل بكثير من الطلب الفعلي. لذلك فإن الهدف المحدد من الصعب تحقيقه.

ويقول الخبير أوليفر إيرينتراوت - رئيس فريق البحث المذكور - إنه ينبغي على الحكومة الألمانية إعادة تقييم أهدافها. من الصواب أن نضع أهدافًا طموحة، ولكن يجب أيضًا أن تكون قابلة للتحقيق.

[أزمة العمالة - قنبلة موقوتة للاقتصاد الألماني]

منذ سنوات، حذرت الشركات الألمانية من وجود قنبلة موقوتة في أكبر اقتصاد في أوروبا، ويرجع ذلك إلى حد كبير إلى نقص العمال المهرة . لقد أصبحت هذه القضية مثيرة للجدل وتزداد سخونة بشكل متزايد.

أشارت شركات في العديد من القطاعات إلى أنها تواجه صعوبة في العثور على عمال مهرة وأن الوضع يزداد سوءًا.

وتعتقد الحكومة الألمانية أن الهجرة هي أحد الحلول وتأمل أن يقر البرلمان قانونا معدلا لإصلاح الهجرة في الأسابيع المقبلة.

وبفضل القانون الجديد، قد تصبح ألمانيا وجهة أكثر جاذبية للعمال الأجانب.

وقال وزير العمل هوبرتوس هيل لصحيفة فاينانشال تايمز هذا الأسبوع: "إذا لم نفعل شيئا، فإن ألمانيا ستعاني بحلول عام 2035 من نقص العمال يصل إلى 7 ملايين عامل".

ويشارك العديد من الشركات مخاوفها من أنه إذا لم يتم اتخاذ إجراء الآن، فإن نقص العمالة سيبدأ قريبًا في التأثير على نمو ألمانيا.

(فيتنام+)

[إعلان 2]
مصدر