جذب المواهب – القضايا المطروحة

تنفيذًا للمرسوم الحكومي رقم 140 بشأن سياسات استقطاب وتكوين الموارد البشرية من الخريجين المتميزين والعلماء الشباب، استقطبت جامعة ها تينه خلال السنوات الخمس الماضية 35 خريجًا متميزًا وعلماء شباب للعمل في وحداتها ومواقعها. ومع ذلك، لا يزال هذا العدد ضئيلًا مقارنةً بالطلب الفعلي.

بعد تخرجها من جامعة التجارة الخارجية بدرجة ممتازة، قدمت السيدة نجوين لي نغوك ها في بلدة ثاتش ها، منطقة ثاتش ها، طلبًا للقبول وفقًا للمرسوم رقم 140 للحكومة بشأن السياسات الرامية إلى جذب وإنشاء مصدر للموظفين من الخريجين المتميزين والعلماء الشباب.

اعتبارًا من مارس 2024، أصبحت السيدة ها رسميًا أخصائية في قسم إدارة التجارة، بإدارة الصناعة والتجارة في ها تينه .

السيدة نجوين لي نغوك ها - وزارة الصناعة والتجارة

ولكي يتم قبولها بموجب المرسوم رقم 140، يتعين على السيدة نجوين لي نغوك ها، فضلاً عن الطلاب والعلماء الشباب الآخرين، استيفاء العديد من الشروط والمعايير الصارمة.

ومع ذلك، هناك معايير لا يحققها إلا عدد قليل جدًا من الطلاب وتتسبب في الكثير من الجدل، مثل معايير الحصول على نتائج تدريبية ممتازة.

نظراً لعدم وجود نهج موحد لدى مؤسسات التدريب حالياً لتقييم نتائج التدريب، تشترط بعضها نسبة مئوية من الطلاب ذوي التدريب المتميز. وقد ضيّق هذا الباب أمام استقطاب الطلاب المتميزين والعلماء الشباب للمساهمة في الهيئات والوحدات.

عند توظيفهم بموجب المرسوم رقم 140، سيحصل الطلاب والعلماء الشباب على راتب بنسبة 200% وبدلات أخرى. مع ذلك، يُعتبر هذا الراتب أقل من راتب قطاع الأعمال.

وبالإضافة إلى ذلك، فإن هناك اختناقات أخرى مثل بيئة العمل في القطاع العام التي لا تزال غير جذابة بما فيه الكفاية، وبالتالي فإن عدد المرشحين المسجلين للقبول لا يزال منخفضا...

بين عامي ٢٠٢٠ و٢٠٢٣، وافقت اللجنة الشعبية الإقليمية على ١٦٥ هدفًا للتوظيف، لكن لم يتقدم سوى ٦٧ مرشحًا بطلباتهم، منهم ٤٩ مرشحًا استوفوا الشروط والمعايير. ونتيجةً لذلك، تم توظيف ٣٥ مرشحًا.

نظراً للصعوبات التي واجهت تطبيق المرسوم 140 سابقاً، من الضروري إجراء التعديلات والتغييرات المناسبة. سيُهيئ ذلك الظروف اللازمة للمناطق والوحدات لاستقطاب الكفاءات للعمل، وتحقيق هدف استقطاب الكفاءات للعمل في أجهزة الدولة وهيئاتها ووحداتها بحلول عام 2025، بما يُقارب 10% من إجمالي التعيينات الجديدة، وفقاً للاستراتيجية الوطنية لاستقطاب الكفاءات والاستفادة منها، التي أقرها رئيس الوزراء.

باخ هوب، دينه فاي/إتش تي تي في

مصدر: https://hatinhtv.vn/tin-bai/van-hoa---xa-hoi/thu-hut-nguoi-tai-nhung-van-de-dat-ra