وتجمع الوحدة بشكل وثيق بين التعلم وتنفيذ المهام السياسية والعمل المهني والمسؤوليات الاجتماعية، مما يساهم في تحسين جودة الخدمة المقدمة للناس وتعزيز الاقتصاد الاجتماعي للمحافظة.
على مدى السنوات العشر الماضية، دَمجت لجنة الحزب في شركة سون لا للطاقة بفعالية مضمون التعلّم من العم هو مع تنفيذ القرارات والتعليمات. وقد جسّدت الشركة مضمون التوجيه رقم 05 في برنامج عملها لتنفيذ القرارات المركزية وقرارات مؤتمرات الحزب على جميع المستويات. وقد أُدمج مضمون التعلّم من العم هو واتباعه في قرارات خلية الحزب وبرامج العمل الشهرية والفصلية والسنوية. وفي كل عام، يلتزم أعضاء الحزب بغرس وممارسة والسعي لاتباع أيديولوجية الرئيس هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوبه، بالتزامن مع المهام السياسية الموكلة إليهم.
تُجري لجنة الحزب سنويًا مراجعةً وتقييمًا لتطبيق نهج "العم هو" في أنشطة خلايا الحزب، معتبرةً إياه معيارًا هامًا لتقييم كفاءة أعضاء الحزب. وصرح الرفيق تران دوي ترينه، أمين لجنة الحزب ومدير شركة سون لا للطاقة: "لم يعد التعلّم من نهج العم هو مجرد شعار، بل أصبح نشاطًا تطوعيًا منتظمًا لكل كادر وعضو في الحزب. ويتم تعزيز روح "الممارسة جنبًا إلى جنب مع القول" و"القيادة المثالية"، مما يُسهم في بناء بيئة عمل ثقافية صحية ومُخلصة ومسؤولة.
تطبيقًا لمبدأ العم هو القائل بأن "رعاية مصالح الشعب أولوية قصوى"، تجمع شركة سون لا للطاقة بشكل وثيق بين التعلم واتباع نهج العم هو في الابتكار وتحسين جودة خدمة العملاء. وقد نُفذت العديد من مبادرات المحاكاة على نطاق واسع، مما أدى إلى نتائج واضحة: بين عامي 2016 و2024، زودت الشركة ما يقرب من 96,000 عميل بالكهرباء، مما أدى إلى تقصير متوسط وقت التزويد بالكهرباء من أربعة أيام إلى 3.14 يومًا؛ وضمان معدل وصول للكهرباء يفي بالمعايير، وتقليل فترات انقطاع التيار الكهربائي؛ وتجاوزت نسبة المنازل المزودة بالكهرباء 99%، لا سيما في البلديات النائية والمعزولة والحدودية؛ وتطبيق التكنولوجيا الرقمية بفعالية في الإدارة الفنية والأعمال وخدمة العملاء، مما ساهم في تحسين الكفاءة التشغيلية وشفافية العمليات.
كما تجمع اللجنة الحزبية لشركة سون لا باور بين الدراسة وبناء فريق من الكوادر وأعضاء الحزب الذين يُقدمون القدوة، ليصبحوا بذلك مركزًا لنشر المعرفة واتباع نهج العم هو. وقد أظهر العديد من الأفراد المتميزين ديناميكيةً وجرأةً في التفكير والتنفيذ، وابتكارًا في أساليب الإدارة، وتقديمًا استشاريًا فعالًا، وتنظيمًا فعالًا للمهام المهنية. ومنذ عام ٢٠٢٠ وحتى الآن، سجلت الشركة أكثر من ٤٠٠ مبادرة مُعترف بها ومُطبقة، منها ١٧ مبادرة مُعترف بها على مستوى شركة نورثرن باور.
إلى جانب ذلك، تجمع اللجنة الحزبية لشركة سون لا للكهرباء بين التعلم واتباع نهج العم هو والعمل في مجال الضمان الاجتماعي. على مدار السنوات العشر الماضية، دعمت الشركة صندوق "من أجل الفقراء"، وصندوق "رد الجميل"، وصندوق "حماية الطفل" في مقاطعة سون لا بمئات الملايين من الدونغات الفيتنامية؛ ودعمت إزالة 19 منزلاً مؤقتًا للمحاربين القدامى الفقراء بتكلفة إجمالية تجاوزت 500 مليون دونغ من مساهمات جميع كوادر وعمال وموظفي الوحدة؛ ونسّقت تنظيم برنامج "إنارة الأرياف"، واستثمرت في 668 مصباحًا للشوارع بطول 27,397 مترًا في المناطق النائية بتكلفة إجمالية تجاوزت 3 مليارات دونغ؛ وأصلحت وركبت أنظمة كهرباء منزلية جديدة للأسر الفقيرة وأسر المستفيدين من برنامج التأمينات، واستبدلت الإضاءة بمصابيح LED موفرة للطاقة لـ 1,546 أسرة بتكلفة إجمالية تجاوزت 484 مليون دونغ.
تنظم الشركة كل عام زيارات وتدعم الأمهات البطلات الفيتناميات في المجموعة 10، جناح كويت ثانغ، وتزور وتقدم الهدايا لـ 30 عائلة من المعاقين في الحرب والجنود المرضى والشهداء بمناسبة 27 يوليو ورأس السنة القمرية الجديدة بمبلغ إجمالي يزيد عن 200 مليون دونج؛ وتزور 4080 أسرة فقيرة وأسر مستفيدة بتكلفة إجمالية تزيد عن 460 مليون دونج. كما تدعم الوحدة مئات الطلاب في ظروف صعبة، وتمنح منحًا دراسية للطلاب الفقراء الذين يتغلبون على الصعوبات؛ وتقدم هدايا لـ 714 طالبًا و34 مدرسة بقيمة إجمالية قدرها 462 مليون دونج. وفي الوقت نفسه، تنفذ برامج الطاقة الشمسية على أسطح المدارس والمراكز الطبية، مما يساهم في نشر رسالة استخدام الطاقة النظيفة وحماية البيئة. إلى جانب ذلك، تدعم الشركة أكثر من 2.1 مليار دونج للبلديات في المنطقة 3 (البلديات التي عينتها المقاطعة للرعاية). وتقوم الشركة سنويا بحشد موظفيها للتبرع بالدم خلال "الأسبوع الوردي" و"الرحلة الحمراء" بأكثر من 600 وحدة دم، مساهمين بذلك في إنقاذ المرضى ونشر الأعمال الإنسانية في المجتمع...
في الفترة القادمة، ستتخذ لجنة الحزب في شركة سون لا للطاقة كفاءة العمل وتغيير السلوك معيارًا؛ ويجب على القادة أن يكونوا قدوة حسنة وأن يُحفّزوا الفريق. وفي الوقت نفسه، سيواصلون فهمهم العميق لمواضيع دراسة واتباع مبادئ العم هو، بالتزامن مع تطبيق قرارات الحزب على جميع المستويات؛ وتعزيز جهود التعبئة الجماهيرية والضمان الاجتماعي، وبناء صورة "كهربائيي سون لا بمسؤولية وتفانٍ ومودة" في قلوب الناس.
المصدر: https://nhandan.vn/thuc-hien-chi-thi-05-gan-voi-nhiem-vu-va-an-sinh-xa-hoi-post891761.html
تعليق (0)