قام ممثلون عن قادة الشركة ونقابة العمال بالشركة بزيارة ورش إصلاح فو مي ( با ريا - فونج تاو )، وفينه تان (بينه ثوان)، ومونج دونج (كوانج نينه) وتشجيعهم وتقديم الهدايا للعمال بتكلفة إجمالية بلغت حوالي 80 مليون دونج.
قامت مجموعة العمل بزيارة وتشجيع موظفي Phu My PXSC
وتعد هذه أيضًا فرصة للشركة لتكريم مساهمات الموظفين في أعمال الإصلاح، وضمان التشغيل المستقر للمصانع في مواجهة الظروف الجوية القاسية، والمساهمة في استقرار نظام الطاقة الوطني.
من خلال برنامج "حوار مايو"، يُسجَّل أيضًا أسئلة وتعليقات الموظفين حول ظروف العمل وسياسات الرعاية الاجتماعية وغيرها، ويجيب عليها مجلس إدارة الشركة ونقابتها خلال جلسات حوار مباشر في الوحدات. يُعدّ هذا من الأنشطة الرئيسية خلال شهر العمال، مُجسِّدًا مسؤولية مجلس إدارة الشركة ونقابتها في رعاية وتفهم أفكار وتطلعات الموظفين.
لا تقتصر شركة EPS على إطار شهر العمال فحسب، بل تحافظ دائمًا على أنشطة منتظمة مرافقة للعمال، مع التركيز على ابتكار البرامج والحلول لتحسين وتعزيز حقوق العمال ومزاياهم، والمساهمة في خلق بيئة عمل مهنية وإنسانية.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)