في منتصف تنفيذ مهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية لعام ٢٠٢٤، حققت كوانغ نينه إنجازاتٍ هامةً ومتميزةً رغم الصعوبات والتحديات التي تفوق المزايا. وعلى وجه الخصوص، تم تسريع تنفيذ ثلاثة إنجازات استراتيجية، مما ساهم بشكلٍ كبير في تحقيق الأهداف والخطط الموضوعة.

حددت اللجنة التنفيذية للحزب الإقليمي في قرارها رقم 20-NQ/TU (بتاريخ 27 نوفمبر 2023) بشأن الاتجاهات والمهام لعام 2024، ثلاثة اختراقات استراتيجية ذات أهمية وقيمة طويلة الأمد في رحلة التنمية في المقاطعة، كما حددت ثلاثة اختراقات استراتيجية كمهام رئيسية وأولوية يجب تنفيذها في العام.
على هذا الأساس، ومنذ بداية العام، سارعت لجان الحزب المحلية وهيئاته وإداراته وفروعه إلى وضع خطط وأهداف واضحة ومهام محددة لكل مجال لإيجاد حلول قابلة للتنفيذ. وفي هذا السياق، ركزت على حشد جميع الموارد، وتنويع أشكال الاستثمار، وتسريع وتيرة التنمية، وتحسين منظومة البنية التحتية الاجتماعية والاقتصادية المتزامنة والحديثة، وتعزيز الروابط الإقليمية؛ ومواصلة الإصلاح الإداري، وتحسين بيئة الاستثمار والأعمال، وتعزيز القدرة التنافسية؛ والتركيز على تنمية الموارد البشرية عالية الجودة والعمالة الماهرة، بما يسهم في النمو السريع للاقتصاد وتحسين جودة السكان.
حتى الآن، قادت المقاطعة ووجهت بحزم وبشكل شامل في جميع المجالات لحل القضايا العالقة والعقبات في عملية تنفيذ المشاريع الرئيسية وأعمال البنية التحتية الاجتماعية والاقتصادية المتزامنة. وقد ساهم ذلك بشكل كبير في إكمال وتشغيل جسر بن رونغ الذي يربط بين كوانغ نينه وهاي فونغ؛ وإكمال بناء الطريق الإقليمي 342 الذي يربط بين ها لونغ وبا تشي ولانغ سون؛ وإكمال بناء الطريق الرابط بين سون دونغ لام؛ والطريق الرابط بين سون دونغ سون... وإكمال مدرسة نجو كوين الثانوية بشكل عاجل لتكون جاهزة للاستخدام في بداية العام الدراسي الجديد 2024-2025. إلى جانب ذلك، تم حل المشاريع الصعبة سابقًا مثل سد نها ماك وها لونغ زانه وطريق النهر وجسر لاي شوان تدريجيًا وإعادة تشغيلها وتسريع التقدم؛ ويستمر الاستثمار في البنية التحتية للمناطق الصناعية والمناطق الاقتصادية وبنائها بشكل متزامن... وهي مشاريع لها تأثير إيجابي على جذب الاستثمارات وجذب السياح وتحسين ظروف المعيشة والصحة والتعليم للناس.

فيما يتعلق بالإصلاح الإداري، وتحسين بيئة الاستثمار التجاري، وتعزيز القدرة التنافسية، نفذت المقاطعة العديد من الحلول لمواصلة الحفاظ على درجات مؤشرات PCI وPar Index وSIPAS وPAPI وتحسينها. يُعد عام 2023 هو العام السابع على التوالي الذي تحتل فيه كوانغ نينه مركز بطل PCI؛ والعام السادس على التوالي الذي تتصدر فيه مؤشر Par؛ والعام الخامس على التوالي الذي تتصدر فيه مؤشر SIPAS، و11 عامًا متتاليًا ضمن مجموعة المقاطعات الخمس والمدن التي تُدار مركزيًا بأفضل جودة إدارة اقتصادية في البلاد. يُعد هذا مؤشرًا شاملًا وموضوعيًا ومتعدد الأبعاد، مما يدل على ثقة مجتمع الأعمال والشعب في مقاطعة كوانغ نينه، وهو مصدر قوة كبير لمقاطعة كوانغ نينه للتغلب على جميع الصعوبات والعقبات وتحقيق تطلعاتها التنموية.
حتى الآن، بلغ إجمالي عدد الإجراءات الإدارية الخاضعة لولاية المقاطعة 1760 إجراءً. وفي الأشهر الستة الأولى من عام 2024، استلم مركز خدمات الإدارة العامة بالمقاطعة أكثر من 71 ألف سجل إجراءات إدارية، وبلغ معدل الالتزام بالمواعيد والسداد المبكر 99.7%؛ وتُطبق جميع رسوم وتكاليف معالجة الإجراءات الإدارية بطريقة غير نقدية؛ وتُرقم جميع سجلات الإجراءات الإدارية المؤهلة وفقًا لـ "عملية من خمس خطوات في البيئة الإلكترونية"؛ وتُستكمل عملية تقديم الخدمات العامة عبر الإنترنت لجميع الإجراءات الإدارية المؤهلة.
وقد هيأ ذلك بيئةً جاذبةً للمستثمرين في المقاطعة. ففي الأشهر الستة الأولى من العام، استقطبت كوانغ نينه أكثر من 1.5 مليار دولار أمريكي من الاستثمارات الأجنبية المباشرة، حيث مُنحت 38 مشروعًا شهادات تسجيل استثمار جديدة وزيادات في رأس المال. واحتلت كوانغ نينه المرتبة الثالثة على مستوى البلاد في جذب الاستثمارات الأجنبية المباشرة. وتضم المقاطعة بأكملها ما يقرب من 1000 شركة جديدة، بزيادة قدرها 12% عن نفس الفترة من عام 2023، وهي نسبة أعلى من المتوسط الوطني.

فيما يتعلق بالإنجازات في مجال الموارد البشرية، وضعت المقاطعة خطةً لتطبيق الابتكار والتطوير وتحسين جودة التعليم المهني في المقاطعة حتى عام ٢٠٣٠، مع رؤيةٍ لعام ٢٠٤٥؛ وهي خطةٌ لتدريب وتطوير المهارات الشخصية للشباب وطلاب التعليم المهني. وفي الوقت نفسه، أنشأت المقاطعة سلسلةً من روابط العمل بعد التدريب مع الشركات من خلال ندواتٍ لتحسين جودة التدريب المهني والتدريب المهني للعمال الريفيين في المناطق الجبلية ذات الأقليات العرقية في المقاطعة.
لضمان أفضل الظروف، إلى جانب سياسات الدعم، تُعزز المقاطعة التنفيذ الفعال لمشروع تطوير مساكن للعمال، وعمال صناعة الفحم، والمناطق الصناعية، واستقطاب كوادر بشرية عالية الكفاءة، وعمال ماهرين للعمل والعيش في كوانغ نينه. حتى الآن، بلغت نسبة العمال المُدرَّبين قرابة 87%، وتتجاوز نسبة العمال الحاصلين على الشهادات والدرجات العلمية 50%، مما ساهم في توفير فرص عمل إضافية لنحو 17,400 عامل، وتوظيف وتدريب 12,600 شخص في مهن جديدة.
لا يزال تنفيذ الإنجازات الاستراتيجية الثلاثة في كوانغ نينه يتقدم بقوة. وقد شكّل هذا دافعًا قويًا لكوانغ نينه لإنجاز مهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية خلال الأشهر الستة الأولى من العام، ويشكل أساسًا متينًا لتنفيذ المهام على مدار العام والأعوام التالية.
مصدر






تعليق (0)