وحضر الاجتماع الرفيق نجوين فان مينه - سكرتير الحزب، مدير إدارة الشؤون الداخلية؛ والرفيقة نجوين ثي هاي آنه - مدير إدارة الثقافة والرياضة والسياحة - المدير السابق لإدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية؛ والرفاق الذين يقودون إدارة الشؤون الداخلية، وقادة الإدارات والمكاتب والوحدات التابعة للإدارة، وجميع الرفاق من موظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعمال.
الصورة: مشهد اللقاء
وفي كلمته التي ألقاها في الاجتماع، رحب الرفيق نجوين فان مينه - مدير إدارة الشؤون الداخلية ترحيبًا حارًا بجميع الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعاملين في إدارة العمل - المعوقين والشؤون الاجتماعية في إدارة الشؤون الداخلية. وأكد على أهمية نقل المهام والوظائف بين الوزارتين، مما يخلق فرصًا لزيادة كفاءة العمل إلى أقصى حد في سياق تبسيط وترشيد جهاز الدولة. وأشار إلى التحديات التي يتعين على الإدارة مواجهتها عند تولي قدر كبير من العمل، مما يتطلب جهودًا كبيرة ومسؤولية من كل كادر وموظف مدني وموظف عام؛ آملاً أن يواصل فريق الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في الإدارة تعزيز روح التضامن، والدراسة المستمرة لتحسين المؤهلات المهنية، وتلبية متطلبات المهام في الوضع الجديد، وإكمال المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه.
الصورة: الرفيق نجوين ثي هاي آنه - مدير إدارة الثقافة والرياضة والسياحة قدم الزهور لتهنئة وزارة الداخلية.
وبناءً على ذلك، وتنفيذًا للقرار رقم 06/NQ-HDND المؤرخ 21 يناير 2025 الصادر عن مجلس الشعب بمقاطعة لاو كاي بشأن إنشاء إدارة الشؤون الداخلية لمقاطعة لاو كاي على أساس دمج إدارة الشؤون الداخلية مع إدارة العمل - المعوقين والشؤون الاجتماعية، بعد الدمج، تضم إدارة الشؤون الداخلية لمقاطعة لاو كاي 9 إدارات ومكاتب ووحدات تابعة بما في ذلك: مكتب الإدارة، وإدارة موظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين، وإدارة التنظيم والموظفين، وإدارة المباني الحكومية وعمل الشباب، وإدارة الإصلاح الإداري - المحفوظات، وإدارة الأشخاص ذوي الجدارة، وإدارة العمل - التوظيف - التأمينات الاجتماعية، ومجلس المحاكاة - المكافآت، ومركز المحفوظات التاريخية، ومركز خدمات التوظيف. تعد إدارة الشؤون الداخلية لمقاطعة لاو كاي وكالة متخصصة تابعة للجنة الشعبية الإقليمية، وتقدم المشورة والمساعدة للجنة الشعبية الإقليمية في أداء وظيفة إدارة الدولة في: التنظيم الإداري، والمهنة الحكومية؛ والحكومة المحلية، وحدود الوحدات الإدارية؛ الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والخدمة العامة؛ الإصلاح الإداري؛ الجمعيات والمنظمات غير الحكومية؛ المنافسة والمكافآت؛ الوثائق والمحفوظات الحكومية؛ الشباب؛ العمل والأجور؛ التوظيف؛ التأمين الاجتماعي؛ السلامة والصحة المهنية؛ الأشخاص المستحقون؛ المساواة بين الجنسين.
المصدر: https://snv.laocai.gov.vn/tin-tuc-su-kien/to-chuc-gap-mat-lanh-dao-quan-ly-cong-chuc-vien-chuc-va-nguoi-lao-dong-so-lao-dong-tbxh-ve-so-no-1330397
تعليق (0)