ندوة إطلاق كتاب "حدسك وغرائزك الإبداعية (Mo2i)"

NDO - في 22 مارس، في معرض ART 30، 30 Quang Trung، Tran Hung Dao، Hoan Kiem، هانوي، سينظم المعهد الفرنسي في هانوي ندوة لإطلاق النسخة الفيتنامية من كتاب "حدسك وغريزتك الإبداعية (Mo2i)" للمؤلف جويل جيلون، ترجمة الدكتورة التربوية نجوين ثوي فونج - مديرة معهد Modus Operandi الدولي.

لكل شخص آلية إبداعية فريدة وفعّالة، تُسمى MO2I (أسلوب العمل المحدد والمتكرر). تُولّد هذه الآلية التكيف والإبداع والعمل على تغيير بيئة المعيشة.

إن تحديد هذه الآلية التلقائية وتسميتها سيساعدنا على اختيار أعمالنا أو خدماتنا بشكل أفضل (خاصةً للعاملين المستقلين)، وسيساعد المديرين على توزيع المهام بشكل أفضل. عندما يدرك الموظف أسلوبه الخاص في إنجاز المهام، سيعمل أسرع بعشر مرات من غيره، ولكن بكفاءة وإتقان، بالإضافة إلى أنه سينجز العمل بحماس وسيشعر بالرضا عن عمله. وهذا وضع مربح للطرفين، أصحاب العمل والموظفين.

يقول الكاتب جويل غيون، مخترع Mo2i والمؤسس المشارك لمعهد MO2I: "الغرض من هذا الكتاب الصغير هو أن يكون بمثابة بوصلة في رحلتك لاكتشاف أسلوب عملك واستيعابه، مما يساعدك على تطوير مواهبك عمليًا. وهو أيضًا نقطة انطلاق لرحلة هادفة تأخذك إلى أجمل نسخة من ذاتك!".

في عصرنا هذا، تتعدد الطرق لاكتشاف الذات وفهمها. إنها طرق للتعرف على الأشخاص من جميع النواحي النفسية، والعقلية، والسلوكية، واللغوية، والروحية، والفكرية، والعاطفية، والشخصية، والجسدية...

يستخدم مجال التنمية الشخصية بشكل عام وصناعة التدريب بشكل خاص العديد من الأساليب والأدوات، مثل: البرمجة اللغوية العصبية، ممارسة السرد، التأمل، MBTI، القرص، التحليل التفاعلي، الاتصال اللاعنفي، العلاج بالمعنى، رسم الخرائط الذهنية، إينياجرام الشخصية، الاتصال العملي، النمو، الجشطالت، جميع الأرباع جميع المستويات (AQAL)، دورة التجديد، اللغة النظيفة، نمذجة عامل النجاح، العنصر البشري...

من القائمة السابقة، نرى أنه لا توجد طريقة أو أداة قادرة على دراسة جوهر الفعل الإنساني بعمق وشمول، وخاصةً الفعل الممتاز والإيجابي والفريد لدى كل فرد. لذا، فإن اكتشاف ذواتنا في جوهر الفعل، وكيفية تصرفنا بطريقة محددة، يُعدّ طريقة فعّالة وأساسية. ولذلك، علّق روبرت ب. ديلتس، أحد أبرز خبراء البرمجة اللغوية العصبية، على هذه الطريقة واصفًا إياها بأنها "ثورية".

تم استخدام طريقة Mo2i هذه، التي لاحظها وبحثها واختراعها جويل جيلون لسنوات عديدة، لمدة 20 عامًا تقريبًا وهي محمية بحقوق الطبع والنشر من قبل المعهد الوطني للملكية الصناعية في فرنسا.

عمل جويل غيون في إصلاحية للأحداث الجانحين لعشر سنوات تقريبًا، ولكن عندما بلغ الثلاثين من عمره، قرر تغيير وظيفته: طرق الأبواب لعلاج خجله. ثم اتجه إلى مجال الأعمال، وشغل مناصب حتى أصبح مديرًا عامًا لأحد فروع شركة الكهرباء الفرنسية.

أصبح لاحقًا مستشارًا تجاريًا، وساهم في تحسين مهارات البيع، وكانت رغبته في مساعدة المستقلين هي ما دفعه إلى تطوير منهجية "التميز في العمل". اكتشف أن لكلٍّ منا طريقة واحدة فقط لإنجاز الأمور، وهذا ما يجعلنا أقوياء وفعالين للغاية عندما ننفذها بهذه الطريقة.

إن كونك باحثًا مرتبطًا ارتباطًا وثيقًا بالممارسة والإرادة للعمل على تغيير العالم يعني فهم الأداء البشري واكتشاف الأفضل في كل شخص من خلال التركيز على العمل وترك السلوك والمواقف والسمات النفسية جانبًا.

لقد فتح جويل جيلون طريقًا جديدًا لفهم الناس، ومساعدة الجميع، من الأفراد إلى المجموعات، على العمل بحماس وسلام مالي.

المترجمة ثوي فونغ حاصلة على دكتوراه في التربية وباحثة في جامعة جنيف. تُجري ثوي فونغ أبحاثًا حول إنهاء الاستعمار الثقافي وتاريخ التعليم الاستعماري، وهي أيضًا مستشارة ومُقيّمة ومُشاركة في مشاريع تعليمية وتدريبية في فرنسا وسويسرا وفيتنام.

مديرة العلاقات الخارجية الآسيوية، ومستشارة ومدربة في معهد مودوس أوبراندي الدولي (فرنسا)، متخصصة في التدريب الحياتي والتدريب المدرسي. قدمت ورش عمل واستشارات ودورات تدريبية لصالح FPT، ومجلس أبحاث التنمية الاقتصادية الخاصة، وجامعة ثانغ لونغ، ومؤسسة نافيغوس سيرش، ومنظمة أكشن إيد فيتنام، ومؤسسة فاروس للتعليم والاستشارات، والمعهد الفرنسي الفيتنامي لعلم النفس.

ألّفت ١٢ كتابًا (كتبتها بشكل مشترك، وكتبتها بشكل فردي، وترجمتها)، وما يقرب من ١٠٠ مقال علمي وشعبي، وتقارير وطنية (بثلاث لغات: الفيتنامية، والفرنسية، والإنجليزية). حازت على العديد من الجوائز المرموقة: جائزة الكتاب الجيد ٢٠٢٢، وجائزة لويس كروس - أكاديمية العلوم الأخلاقية والسياسية (معهد فرنسا) ٢٠١٨، وجائزة روبرت ماليه في تاريخ التعليم ٢٠١٥، وجائزة أفضل بحث في الدورة الرابعة والثلاثين للمؤتمر الدولي للعلوم التربوية (ISCHE) ٢٠١٢...