عزيزي هيئة رئاسة المؤتمر،
السادة المندوبين،
السادة المندوبين والضيوف الكرام،
يسعدني اليوم حضور المؤتمر الأول لجبهة الوطن والمنظمات الجماهيرية المركزية، بعد إعادة هيكلتها وتأسيس لجنة الحزب لجبهة الوطن والمنظمات الجماهيرية المركزية. إنه حدث سياسي مميز: المؤتمر الأول لنموذج جديد، يمثل كتلة التضامن الوطني الكبرى في سياق التحول الجذري للنظام السياسي بأكمله بروح القرار رقم 18، والذي يهدف إلى تبسيط آليات النظام السياسي وجعله يعمل بفعالية وكفاءة.
قرر المؤتمر التوجيه بجمع وتعزيز قوة الوحدة الوطنية الكبرى لتنفيذ قيادة الحزب، مما يجعل البلاد قوية ومزدهرة، من أجل حياة سعيدة ومزدهرة للشعب.

ألقى الأمين العام تو لام كلمة في المؤتمر.
الصورة: توان مينه
أود في البداية أن أتقدم بأحرّ التحيات وأطيب التمنيات إلى المندوبين والضيوف الكرام وجميع أعضاء المؤتمر. وأتمنى للمندوبين الرسميين الـ 346 من 25 منظمة حزبية تابعة، ولأعضاء الحزب المنتخبين المتميزين، الذين يمثلون الذكاء والإيمان ووحدة الإرادة والعمل والتصميم والطموح للنهوض وقوة التضامن، والذين يمثلون أكثر من 5000 عضو حزبي في جميع منظمات الحزب، المشاركين في المؤتمر، النجاح في أداء مهامهم ومسؤولياتهم كأعضاء في الحزب. وأتمنى للمؤتمر كل التوفيق.
رفاقي الأعزاء،
الجبهة هي الشعب. الجبهة هي أوسع تجمع للجماهير - العمال، والمزارعين، والنساء، وكبار السن، والشباب، والمراهقين، والأطفال، والمحاربين القدامى؛ والناس من جميع الأعراق والأديان؛ والمثقفين، ورجال الأعمال، والفنانين؛ والفيتناميين في الخارج. قوة الجبهة هي قوة الشعب. تقليد الجبهة هو التضامن. وحدة لبناء الوطن، والدفاع عنه، وتنميته؛ وحدة لاستقرار المجتمع، وتحسين حياة الناس، وتحقيق الأهداف السامية للأمة.
ندخل الفترة 2025 - 2030 بمتطلبات جديدة: إعادة هيكلة تنظيمية متزامنة مرتبطة بالابتكار في أساليب التشغيل؛ إعادة هيكلة مساحة التنمية الاجتماعية والاقتصادية من خلال "إعادة ترتيب البلاد" من خلال التقسيم الجغرافي على المستويين الإقليمي والجماعي مع نموذج الحكومة المحلية على مستويين؛ التحول من "الاتجاه الصحيح" إلى "النتائج الصحيحة والكافية"، القابلة للقياس والتحقق، والنتائج التي تم تحقيقها لا يتم الشعور بها فحسب، بل يجب أن تدخل الحياة المادية والروحية، والأنشطة الاجتماعية لكل شارع، وقرية، وكل عائلة، وكل فرد.
نحمل على عاتقنا هدفين وطنيين على مدى مئة عام، حيث ستكون روح مشروع قرار المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، ومشروع قرار الدورة الأولى لجبهة الوطن، وبرنامج العمل الذي ناقشه المؤتمر وقرره، هي الأساس والخيط الأحمر طوال الدورة. القضية الجوهرية هي "ما هي الأهداف التي يجب تحديدها؟" و"من سينفذها، وكم من الوقت، ومتى سيتم إنجازها، وكيف سيتم قياسها، وما هي نتائجها".
قبل انعقاد مؤتمر الرفاق، تعاون المكتب السياسي مع اللجنة الدائمة للجنة الحزب لجبهة الوطن في المهام المتعلقة بتنظيم المؤتمر الأول. وقد أشاد المكتب السياسي بجهود لجنة الحزب لجبهة الوطن والمنظمات المركزية في قيادة وتوجيه تنظيم مؤتمرات مندوبي الحزب على جميع المستويات في كتلة الجبهة، وإعداد مواد تخدم تنظيم المؤتمر الأول للجنة الحزب لجبهة الوطن.
أُعِدَّت مسودات الوثائق وخطط القوى العاملة بعناية ودقة وموضوعية وعلمية، بما يضمن الالتزام بلوائح وتعليمات اللجنة المركزية. والتزم محتوى الوثائق أساسًا بالأفكار والآراء الرئيسية الواردة في مسودات وثائق المؤتمر الرابع عشر للحزب، وبالوضع العملي للجنة الحزب للجبهة. وضمنت خطة القوى العاملة الأساسية هيكليةً وكميةً ومعاييرَ وشروطًا تتوافق مع اللوائح، ومع وضع وخصائص لجنة الحزب للجبهة.
كما راجع الرفاق بجدية قيود الدورة الأخيرة للمؤتمر، بروح أعضاء الحزب وروح البحث عن المعرفة. ووافق المكتب السياسي أيضًا على التقييم: فمحتوى وأساليب جمع الناس من جميع مناحي الحياة لم تلبِّ المتطلبات العملية في بعض الأحيان. ولم تكن بعض حركات وحملات المحاكاة الوطنية فعالة في بعض الأماكن؛ وظلت أعمال الرقابة والنقد الاجتماعي، وإبداء الآراء حول بناء الحزب والحكومة، مشوشة في بعض الأماكن؛ ولم تكن أنشطة الشؤون الخارجية للشعب متناسبة مع إمكانات الجبهة ومكانتها.
لا يزال التحول في نموذج تنظيم الحزب حديثًا، لذا لا تزال بعض لجان الحزب تعاني من خلل في العمل. ولا تزال بعض المنظمات الحزبية غير استباقية في بلورة القرارات، وتنفيذ برامج العمل في الوقت المناسب، وعدم مواكبة توجهات التحول الرقمي. ولا تزال أنشطة الخلايا واللجان الحزبية في بعض المواقع شكلية، ومحتوى هذه الأنشطة لا يتماشى مع المهام السياسية وخصائص الهيئة أو المنظمة.

رئيس اللجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية وأمين اللجنة الحزبية لجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات المركزية دو فان تشين يقدم الزهور إلى الأمين العام تو لام
الصورة: توان مينه
لا يزال تطوير أعضاء الحزب صعبًا. ولا يزال النقد الذاتي والنقد اللاذع في تقييم منظمات الحزب وأعضائه محترمين، وروحهم النضالية متدنية. ولم تُنفّذ بعض منظمات الحزب أعمال تفتيش ورقابة شاملة، وافتقرت إلى التركيز والنقاط الرئيسية؛ ولم تُنفّذ إجراءات منع الانتهاكات وكشفها في الوقت المناسب، ولا تزال بعض منظمات الحزب تعاني من طول أمد الشكاوى والالتماسات.
لا يزال عمل التعبئة الجماهيرية وقيادة المنظمات الاجتماعية والسياسية والجمعيات الجماهيرية، المُكلَّف من قِبَل الحزب والدولة في بعض الهيئات والمنظمات، شكليًا. ولا يزال استخدام تكنولوجيا المعلومات في التوجيه والإدارة وأنشطة الحزب محدودًا، ولا يُلبِّي متطلبات التحوّل الرقمي والتحديث في قيادة الحزب وتوجيهه.
مهمة الرفاق في المؤتمر هي الدراسة والنقاش والمناظرة بأسلوب ديمقراطي وعلمي وموضوعي وجريء للوصول إلى توافق. علينا التحلي بروح النقد والنقد الذاتي، والتعبير بوضوح عن آراء أعضاء الحزب وخلاياه، من خلال المساهمة في صياغة الوثائق، لجعلها عملية، وقابلة للتنفيذ، ومحددة، ونضالية، وشعبية.
أقترح أن نكون متسقين مع ثلاث وجهات نظر إرشادية:
١- اعتبار الإنسان محورًا وموضوعًا وهدفًا ومحركًا للابتكار. يجب أن يُجيب كل قرار وبرنامج عمل على: ما هي الفوائد العملية التي تعود على الإنسان، وعلى كل فئة مُهمّشة، وعلى كل مجتمع مُحدد؟
٢- الجمع بين الديمقراطية والانضباط وسيادة القانون. توسيع نطاق الديمقراطية على مستوى القاعدة الشعبية، وتعزيز الحوار الاجتماعي، إلى جانب الانضباط في تطبيق القانون، وسيادة القانون، واحترام الاختلاف.
3- التحول من الحركات الشكلية إلى النتائج الجوهرية المبنية على البيانات والأرقام؛ وإعطاء الأولوية للنماذج التي يمكن تكرارها بسرعة، والتي تكون تكاليفها معقولة، ولها تأثير كبير على الحياة، وتحقق فوائد عملية للناس.
أقترح عليك التركيز على تنفيذ 6 نقاط رئيسية:
أولاً ، تحسين آلية التنظيم والتنسيق: "مهمة واحدة، محور واحد، موعد نهائي واحد، نتيجة واحدة". تحسين لوائح تنسيق العمل بين 25 منظمة حزبية تابعة للجنة الحزب للجبهة. من الضروري تحقيق اللامركزية وتفويض الصلاحيات بوضوح، ومنع التداخل، وإلغاء الطابع الإداري لتنظيم الجبهة، والحفاظ على مبادئ عمل النظام السياسي المنصوص عليها في الوثائق القانونية، وميثاق الحزب، واللوائح ذات الصلة.
ثانيًا، تعزيز وتوسيع كتلة التضامن الوطني الكبير "لا أحد يتخلف عن الركب". تصميم شبكة تمثيلية ومشاركية متعددة الطبقات والقنوات للجيل الجديد من العمال والمزارعين والشباب على المنصات الرقمية والنساء والمحرومين وأبناء الوطن من مختلف الأديان والأعراق؛ وتعزيز التضامن الديني والوطني؛ فالمجموعات العرقية جميعها "أبناء التنين والجنيات"، إخوة وأخوات من نفس الأم والأب.
إطلاق " البوابة الرقمية" لتلقي الالتماسات على مدار الساعة؛ وتنظيم "شهر الاستماع لأصوات الشعب" على جميع المستويات والمناطق؛ وإنشاء خريطة تفاعلية لقضايا معيشة الشعب. تعزيز السمة الثمينة لفيتنام، وهي غياب الصراعات الدينية والعرقية، لبناء تكتلات تضامنية قوية؛ وتعزيز ثقافة التسامح والوئام والتوافق، وتحويل الاختلافات إلى سمات وموارد للتنمية الوطنية.
ثالثًا، الاعتناء بحياة الناس من خلال 6 مجالات رئيسية لمعيشة الناس وتعيين المسؤوليات الأساسية لكل منظمة: (1) التوظيف - الأجور - سلامة العمل (النقابات العمالية)؛ (2) سبل العيش الريفية الخضراء - الزراعة الرقمية - سلسلة القيمة (جمعية المزارعين)؛ (3) أمن الأسرة - المساواة بين الجنسين - الوقاية من العنف (اتحاد المرأة)؛ (4) بدء تشغيل الشباب - المهارات الرقمية - التطوع المجتمعي (اتحاد الشباب)؛ (5) الامتنان - النظام والانضباط المجتمعي (قدامى المحاربين، شرطة الشعب السابقة). إنشاء صندوق مساعدة طوارئ مجتمعية على مستوى المقاطعة؛ تجربة تأمين مخاطر المجتمع للفئات الضعيفة؛ ربط الأديان والشركات والمحسنين في سلسلة رعاية اجتماعية شفافة مع التدقيق الاجتماعي؛ (6) تعمل المنظمات السياسية والاجتماعية وفقًا للمعايير والأغراض الصحيحة، مما يدل بوضوح على التمثيل والجماهيرية والطبيعة الاجتماعية والإنسانية والتطوعية والديمقراطية، من أجل الأهداف النبيلة للأمة والبلد والشعب.
رابعًا ، ابتكار آليات عمل النقابات - مكافحة "التناقض" بين المركزية والقواعد الشعبية. يجب على اتحاد الشباب واتحاد المرأة توسيع قاعدة الهرم: كل منطقة صناعية تضم اتحادات ونقابات شبابية قوية؛ كل مدرسة هي مشروع خدمة مجتمعية بمنتجات محددة؛ تحويل التركيز إلى المتعلمين والمعرفة؛ تدريب الشباب العاملين خارج القطاع الحكومي، الشباب الرقمي.
تعود النقابات العمالية إلى وظائفها الأساسية: حوار منتظم، ونقاش جماعي جاد، وحماية حقوق العمال، وبناء مؤسسات نقابية في الداخل وفي العمل. تربط جمعيات المزارعين التعاونيات والتجمعات الصناعية ومعامل التصنيع والأسواق؛ وتقود الاتحادات النسائية برامج الضمان الاجتماعي، وسعادة الأسرة، والرعاية الصحية النفسية. تُعدّ جمعيات المحاربين القدامى وضباط الشرطة الشعبية السابقون ركيزة الانضباط والنظام والوقاية من الآفات الاجتماعية في المجتمع. تجنبوا تمامًا الحركات الرسمية، والاجتماعات المتكررة، والتقارير المُلفتة، ولكن النتائج ضئيلة. تُعدّ المنظمات الاجتماعية والسياسية والنقابات "الموطن المشترك" لكل فئة مجتمعية تعمل وفقًا للخبرة والمهنة والمجال، بحيث تكون متحدة حقًا، ومُشبعة بالهوية، ومهنية عالية...
خامسًا، إضفاء طابع مؤسسي على السياسة في عملية إلزامية: الناس يعرفون - الناس يناقشون - الناس ينفذون - الناس يتحققون - الناس يشرفون - الناس يستفيدون؛ وضع مجموعة من المعايير "3 عامة - 3 إشراف": الأهداف العامة - الموارد - التقدم؛ إشراف الناس - الإدارة - الصحافة. جميع برامج الضمان الاجتماعي لها مواعيد نهائية، ومعايير إنتاج، ومؤشرات تأثير؛ في نهاية كل ربع سنة، يجب إجراء تقييم عام، وجمع آراء المستفيدين بمشاركة ممثلي العمال والشركات والهيئات والإدارة والمنظمات.
سادسًا ، فرض الانضباط، والتنافس عمليًا - والتحقق حتى النهاية. طبّق صيغة 3 سهل - 3 واضح - 3 قياس: سهل الفهم - سهل التذكر - سهل التنفيذ؛ أهداف واضحة - مسؤوليات واضحة - مواعيد نهائية واضحة؛ قياس المدخلات - قياس المخرجات - قياس الأثر. تُسجّل كل منظمة عضو "نتيجة كبيرة واحدة كل ربع سنة"، و"إنجازين سنويًا"؛ ويُعلن عنها على لوحة التتبع الإلكترونية. عزز التفتيش والإشراف والمكافآت - انضباط صارم؛ لا أعذار، لا تجنب للخلافات، لا مطاردة للإنجازات.
من أجل تحقيق هذه المحاور الستة، فإن دور اللجنة الدائمة ولجان الحزب على جميع المستويات وكل عضو في الحزب حاسم: يجب أن تكون اللجنة الدائمة للجنة الحزب لجبهة الوطن نموذجية حقًا، وتجرؤ على التفكير، وتجرؤ على الفعل، وتجرؤ على تحمل المسؤولية؛ اختيار الاختراق الصحيح، والشخص المناسب، والوظيفة المناسبة؛ إنشاء آلية تنسيق سلسة من المستوى المركزي إلى المستوى الشعبي؛ السعي لإكمال المحاور الستة في الأشهر الستة الأولى من الفترة.
يجب على لجان الحزب على جميع المستويات قيادة وتهيئة الظروف اللازمة للجبهة والمنظمات الجماهيرية لأداء مهامها على أكمل وجه، دون بيروقراطية؛ وتحديد مهام واضحة، وتخصيص الموارد بشفافية، وإزالة العوائق أمام القاعدة الشعبية؛ والحوار الدوري مع الشعب. يجب أن يكون أعضاء الحزب العاملون في منظومة الجبهة والمنظمات الجماهيرية هم النواة، محافظين على "ثلاثية القرب": القرب من الشعب، القرب من القاعدة الشعبية، القرب من الفضاء الرقمي؛ "خمسة أمور أساسية": الإنصات، الحوار، القدوة، تحمل المسؤولية، الإبلاغ عن النتائج؛ "أربعة أمور أساسية": لا شكليات، لا تهرب، لا تقصير، لا أداء خاطئ للمهام.
أقترح أن يُناقش المؤتمر بشكل مُعمّق وشامل. لا يُقرّ إلا الأهداف التي نثق بإمكانية تحقيقها وتحقيقها بشكل جيد. يجب أن تكون هذه الأهداف قليلة، لكن واضحة، وقابلة للقياس، وشاملة. إن قرار لجنة الحزب لجبهة الوطن الأم والمنظمات المركزية ليس نسخةً من مشروع قرار المؤتمر الرابع عشر؛ بل يجب أن يحمل هوية الجبهة، وأن يكون مُحددًا لكتلة الوحدة الوطنية الكبرى، وأن يكون سهل التذكر والتنفيذ والتحقق. لا تدع القرار يبدو "جيدًا على الورق". يجب أن يُعرّف القرار الجميع بما يجب فعله غدًا، والأسبوع المقبل، والربع القادم.
أقترح بعض مراحل التنفيذ المبكرة لينظر فيها المؤتمر ويتخذ قرارًا بشأنها. خلال الأشهر الثلاثة التي تلي المؤتمر: استكمال التنظيم، وإصدار خطة التنفيذ الثلاثية المتسقة، وإطلاق "البوابة الرقمية الأمامية"، واختيار نموذج تجريبي واحد للحوار الاجتماعي ونموذج تجريبي واحد للأمن المجتمعي لكل مقاطعة ومدينة.
خلال ستة أشهر من انعقاد المؤتمر: تنظيم "شهر الاستماع لأصوات الشعب" بشكل متزامن على جميع المستويات والمنظمات والنقابات العاملة في الجبهة؛ وتشغيل خرائط رقمية تتناول قضايا معيشة الشعب؛ وإنهاء حالة "المخروط المقلوب" في اتحاد الشباب واتحاد المرأة من خلال توسيع قاعدة الاتحاد في المناطق الصناعية والبيوت الداخلية والمناطق الريفية الجديدة. خلال عام واحد: إجراء تقييم مستقل لمؤشر الثقة الاجتماعية على مستوى المقاطعة؛ وإعلان نتائج الأمن المجتمعي؛ وتكرار نموذج الحوار الاجتماعي في حال استيفاء المعايير.

المندوبون المشاركون في المؤتمر
الصورة: توان مينه
في كل فترة، إذا كان الشعب في سلام، كانت البلاد مستقرة. إن حماية الأساس الأيديولوجي للحزب، وترسيخ ثقة الشعب، والحفاظ على الهوية الثقافية، وتشجيع الإبداع والإنسانية، هي خطوط الدفاع الناعمة والمتينة للأمة. الجبهة هي الخيط الرابط بين الحزب والدولة والشعب، حيث تُحوَّل السياسات الصحيحة إلى أفعال صحيحة ونتائج سليمة.
لدينا جميع المقومات والثقة اللازمة للنجاح: تقاليد التضامن، والقيم الثقافية الفيتنامية، والتوافق الاجتماعي، والمكانة الوطنية المتنامية، وخاصةً حس المسؤولية لدى كل كادر قيادي، وكل كادر نقابي، وكل عضو في الحزب. ما أتمناه بشدة في هذه الدورة هو رؤية تغييرات واضحة على مستوى القاعدة الشعبية: اجتماعات أقل؛ عمل ونشاط أكثر؛ شعارات أقل، ونتائج أكثر؛ إجراءات أقل، وابتسامات أكثر من الشعب.
وبهذه الروح، أدعوكم أيها الرفاق إلى الاتحاد، والعمل بحزم وانضباط وإبداع، وتحويل القرارات إلى واقع، وتحويل التوقعات إلى إنجازات، حتى تصبح كتلة الوحدة الوطنية العظيمة مورداً لا ينضب حقاً لفيتنام مزدهرة وسعيدة، وتتحرك بثبات نحو الهدفين المئويين اللذين حددهما الحزب ويتوقعهما الشعب.
أتمنى للمؤتمر النجاح الكبير.
شكرا جزيلا لكم أيها الرفاق والمندوبون!
المصدر: https://thanhnien.vn/toan-van-phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-mttq-cac-doan-the-tu-185250923115542915.htm






تعليق (0)