مدينة تشاو دوك: الناس "يركضون ويصطفون في نفس الوقت".

تسعى مدينة تشاو دوك، إحدى المدينتين الرئيسيتين في المقاطعة، جاهدةً لتطوير إمكاناتها الاجتماعية والاقتصادية إلى مستوىً متناسب، وفي الوقت نفسه، تعمل على إعادة تنظيم جهازها الإداري بشكل عاجل بما يتماشى مع سياسات الحكومة المركزية والمقاطعة. وخلال هذه الفترة من العمل الدؤوب، تبذل المدينة قصارى جهدها لإنجاز مهامها الموكلة إليها بنجاح.

إنجاز مهام متعددة في نفس الوقت

وفقًا للجنة الدائمة للجنة الحزب في مدينة تشاو دوك، وفي إطار تنفيذ القرار رقم 18-NQ/TW بشأن إعادة هيكلة الجهاز وتبسيطه، والاستنتاج رقم 127-KL/TW الصادر عن المكتب السياسي، والعديد من اللوائح ذات الصلة، أعادت المدينة تنظيم الإدارات والأقسام المتخصصة التابعة للجنة الشعب بالمدينة، وأنشأت إدارة الدعاية والتعبئة الجماهيرية التابعة للجنة الحزب بالمدينة، وأنشأت 8 فروع حزبية على مستوى القاعدة الشعبية، وأعادت تسمية فرع حزبي واحد على مستوى القاعدة الشعبية، وحلّت لجنتين حزبيتين على مستوى القاعدة الشعبية، وأنهت عمل لجنة المدينة لحماية صحة الكوادر ورعايتها. كما قامت اللجنة الدائمة للجنة الحزب ولجنة الشعب بالمدينة بنقل وتعيين 32 كادرًا، وإعفاء رفيق واحد من منصب قيادي وإداري، والموافقة على تعيين 32 رفيقًا لدعم لجان الحزب على مستوى القاعدة الشعبية.

اجتماع اللجنة الدائمة للجنة الحزب في مدينة تشاو دوك، الربع الأول من عام 2025

في إطار تطبيق سياسة إنشاء نظام شرطة ثلاثي المستويات، وإلغاء قوات الشرطة على مستوى المقاطعات، بدأ قادة قوات الشرطة على مستوى الأحياء عملهم على الفور بعد إعادة الهيكلة، لضمان الأمن والنظام، ومنع حدوث أي انقطاعات في العمليات، والتأكد من عدم ترك أي مناطق دون رقابة، وتجنب أي تأثير على الأنشطة الطبيعية للمجتمع والناس. أفاد نائب سكرتير لجنة الحزب في مدينة تشاو دوك ورئيس مجلس الشعب فيها، السيد تساو شوان با، بأن "لجان الحزب والهيئات الحكومية والإدارات المعنية تُعزز رصدها للرأي العام بين الكوادر وأعضاء الحزب وعامة الشعب فيما يتعلق بسياسة تبسيط الهيكل التنظيمي. وهذا من شأنه أن يُتيح التوجيه في الوقت المناسب، ورفع مستوى الوعي، وتعزيز التوافق. وفي الوقت نفسه، تقود اللجنة الدائمة للجنة الحزب في المدينة وتُوجه العمل على حماية الأساس الأيديولوجي للحزب، ومكافحة وجهات النظر الخاطئة والمعادية، لا سيما خلال تنظيم مؤتمرات الحزب على جميع المستويات، والفعاليات السياسية الهامة، وتنفيذ سياسة تبسيط الهيكل التنظيمي...".

جرى إعادة هيكلة وتبسيط الجهاز المحلي بالتزامن مع الاستعدادات لحفل اليونسكو للاعتراف بمهرجان فيا با تشوا شو في جبل سام كتراث ثقافي غير مادي مميز للبشرية؛ وإعداد وتنظيم مؤتمرات الحزب على جميع المستويات للفترة 2025-2030؛ وتنفيذ الإشراف الموضوعي على 4 منظمات حزبية و15 عضوًا حزبيًا تحت إدارة اللجنة الدائمة للحزب في المدينة؛ وتحقيق هدف التجنيد العسكري لعام 2025 بنسبة 100%؛ واستكمال إزالة المنازل المؤقتة والآيلة للسقوط في المنطقة... وشهدت الأنشطة الإنتاجية والتجارية ازدهارًا ونشاطًا ملحوظين؛ وحُفظ الأمن والنظام؛ ونُفذت أعمال الرعاية الاجتماعية والاحتفال بالحزب ورأس السنة القمرية الجديدة بفعالية. ويعكس هذا المستوى العالي من الجهد والعزيمة التي بذلها النظام السياسي بأكمله وسكان المدينة الحدودية خلال الأشهر الثلاثة الأولى من عام 2025.

استمروا في التمسك بروح المسؤولية.

صرح لي هونغ كوانغ، عضو اللجنة المركزية للحزب الشيوعي الفيتنامي وأمين سر لجنة الحزب في مقاطعة آن جيانغ ، بأنه قبل إتمام "مهمتها التاريخية" وفقًا لسياسة اللجنة المركزية بشأن تنظيم نظام من مستويين للحزب المحلي والهيئات الحكومية (على مستوى المقاطعة والبلدية)، طلب أمين سر الحزب في المقاطعة من اللجنة الدائمة للجنة الحزب في مدينة تشاو دوك الاستمرار في التمسك بشعور عالٍ بالمسؤولية والتركيز على التنفيذ الفعال لعدة مهام رئيسية.

أولاً وقبل كل شيء، من الأهمية بمكان قيادة وتوجيه التنفيذ الصارم للسياسات المركزية والإقليمية المتعلقة بإعادة الهيكلة الإدارية، انطلاقاً من إيماننا بأن إعادة تنظيم الوحدات الإدارية وتبسيط الجهاز مهمة حيوية، وثورة تسهم في تحقيق رؤية التنمية طويلة الأجل للبلاد. لذا، ينبغي إنجاز العمل بروح "العمل الدؤوب والتنسيق الفعال"، حيث "لا تنتظر المحافظةُ المديريةَ"، و"لا تنتظر المديريةُ البلديةَ". يجب إجراء تقييم فعال للكوادر، واختيار الأفراد الأكفاء لشغل المناصب المناسبة؛ ويتعين على الكوادر المعينة في مناصب جديدة الالتزام بالمهام الموكلة إليها، من أجل التنمية المشتركة لقطاعهم وجهازهم ووحدتهم والمحافظة. إن تعزيز رصد الأيديولوجيا والمعلومات والدعاية أمرٌ ضروري لخلق وحدة في الوعي والعمل والإرادة السياسية داخل لجان الحزب ومنظماته والنظام السياسي، ولتحقيق توافق اجتماعي، بما يضمن نجاح تنفيذ هذه السياسة.

مدينة تشاو دوك تقوم بأعمال تتعلق بالموظفين.

علاوة على ذلك، من الضروري جمع الإحصاءات، ومراجعة وإدارة الشؤون المالية والميزانيات الحكومية، ومقرات الوكالات والوحدات خلال عملية إعادة الهيكلة التنظيمية. يجب الحرص التام على عدم فقدان أي من أصول الدولة أو مواردها المالية أو ميزانياتها، أو حدوث أي فساد، خلال عملية إعادة الهيكلة؛ كما يجب تجنب أي هدر أو إهمال أو إساءة استخدام للموارد، أو أي استخدام غير فعال لها، مما يؤدي إلى الهدر وفقدان الأصول. ينبغي معالجة السياسات واللوائح المتعلقة بإدارة شؤون الموظفين بشكل سليم لتحفيز الموظفين وتشجيعهم وضمان حقوقهم ومصالحهم، بما يضمن حماية حقوقهم ومصالحهم خلال عملية إعادة الهيكلة والترشيد.

طلب سكرتير الحزب في مقاطعة آن جيانغ، لي هونغ كوانغ، ما يلي: "ينبغي على المنطقة مواصلة قيادة وتوجيه أعمال بناء الحزب والتنمية الاقتصادية وضمان الأمن الاجتماعي، وعدم السماح مطلقًا بأي انقطاع أو تعطيل للمهام التي قد تؤثر على التنمية الشاملة وحياة الناس. يجب إيلاء اهتمام خاص للتنفيذ الفعال للقرار رقم 02-NQ/TU، الصادر بتاريخ 24 نوفمبر 2023، عن اللجنة الدائمة للحزب في المقاطعة بشأن بناء وتطوير مدينة تشاو دوك حتى عام 2025، مع رؤية تمتد حتى عام 2030. يجب قيادة وتوجيه التنفيذ الفعال للحلول الداعمة والمعززة للإنتاج والأعمال والتجارة والخدمات؛ وتعزيز الرقابة على أسعار السوق، ومكافحة الاحتيال التجاري، ومنع المضاربة والتلاعب بالأسعار؛ والتنفيذ الفعال للوائح المتعلقة بسلامة الأغذية ونظافتها، وتعزيز الوقاية من الحرائق ومكافحتها خلال ذروة موسم الجفاف. يجب مراقبة الوضع بشكل استباقي، والكشف الفوري عن جميع أنواع الجرائم ومكافحتها بحزم؛ وحل القضايا المعقدة بشكل كامل ودون تأخير."

جيا خان

المصدر: https://baoangiang.com.vn/tp-chau-doc-vua-chay-vua-xep-hang--a418530.html