مدينة هو تشي منه تكثف تدريب الذكاء الاصطناعي للمسؤولين والموظفين المدنيين.

DNVN - من أجل تعزيز القدرات الرقمية لمسؤوليها وموظفيها المدنيين، تقوم مدينة هو تشي منه بتنفيذ برنامج تدريبي حول المعرفة والمهارات في تطبيق الذكاء الاصطناعي، مما يساهم في تعزيز التحول الرقمي وبناء نظام إداري حديث وفعال.

في الثاني من يونيو، في قاعة اجتماعات اللجنة الشعبية لحي شوان هوا، أقامت إدارة العلوم والتكنولوجيا بمدينة هو تشي منه، بالتنسيق مع إدارة الشؤون الداخلية، حفل افتتاح برنامج التدريب الأساسي للموارد البشرية في مجال الذكاء الاصطناعي للمسؤولين والموظفين المدنيين في المدينة لعام 2026.

البرنامج عبارة عن نشاط عملي يهدف إلى تجسيد سياسات الحزب والدولة بشأن تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي؛ وفي الوقت نفسه، إعداد موارد بشرية عالية الجودة لخدمة هدف بناء حكومة رقمية واقتصاد رقمي ومجتمع رقمي.

خلال كلمته في حفل الافتتاح، أكد ممثل عن إدارة العلوم والتكنولوجيا في مدينة هو تشي منه أن الذكاء الاصطناعي بات أداةً بالغة الأهمية في الإدارة والخدمات الاستشارية وتقديم الخدمات العامة. وفي ظل التحول الرقمي المتسارع، لم يعد تزويد المسؤولين والموظفين الحكوميين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطبيق الذكاء الاصطناعي مجرد توجه، بل أصبح ضرورة ملحة.

ألقى رئيس إدارة العلوم والتكنولوجيا في مدينة هو تشي منه الكلمة الافتتاحية للبرنامج.

بعد النجاح الذي حققته دورات التدريب على الذكاء الاصطناعي في عام 2025، تُنفذ المدينة هذا العام ثماني دورات تدريبية بمشاركة أكثر من ألف شخص. وتستهدف هذه الدورات المسؤولين والموظفين الحكوميين العاملين في الوكالات والوحدات والبلديات، مع إعطاء الأولوية للعاملين في مجالات تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي والإصلاح الإداري.

من أبرز ابتكارات البرنامج محتواه التدريبي العملي، الذي يتوافق تمامًا مع متطلبات العمل في القطاع العام. ويتم تزويد المتدربين بأحدث اتجاهات الذكاء الاصطناعي، والانتقال تدريجيًا من مجرد استخدام روبوتات المحادثة إلى الاستفادة الفعالة من نماذج وكلاء الذكاء الاصطناعي لدعم عملهم المهني.

يقوم الأستاذ المشارك تران مينه تريت وفريقه من الخبراء بتوجيه الطلاب بشكل مباشر في البرنامج.

يركز محتوى التدريب على المهارات في هندسة القيادة، وتطبيق الذكاء الاصطناعي في صياغة الوثائق الإدارية كما هو منصوص عليه في المرسوم 30/2020/ND-CP؛ وتجميع وتحليل المعلومات؛ وتلخيص الوثائق؛ ودعم بناء التقارير، وتقديم المشورة، ومعالجة البيانات لإدارة الدولة.

ومن الجدير بالذكر أن البرنامج مصمم على مبدأ "30% نظرية - 70% تطبيق"، مما يضع المتعلم في صميم العملية التعليمية. ويقوم الطلاب بتشغيل المعدات الشخصية مباشرة تحت إشراف الخبراء والمدربين ومساعدي التدريس.

يشارك المتدربون في تدريب عملي باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لأغراض الإدارة والتنظيم والاستشارات.

من خلال سيناريوهات واقعية، يطور المتدربون تدريجياً المهارات اللازمة لتطبيق الذكاء الاصطناعي في عمليات عملهم اليومية، مما يؤدي إلى تحسين كفاءة العمل وجودة الاستشارات وفعالية الإدارة.

إلى جانب المهارات التقنية، يركز البرنامج أيضاً على أمن البيانات، وسلامة المعلومات، وأخلاقيات الخدمة العامة في استخدام الذكاء الاصطناعي. هذه عناصر أساسية لضمان تطبيق التقنيات الجديدة بشكل متوافق وآمن وفعال في بيئة الإدارة العامة.

بحسب الخطة، ستُعقد الدورات التدريبية بشكل متواصل حتى 23 يونيو 2026، في مناطق متفرقة من المدينة. ويُسهّل تنظيم الدورات في مجموعات حسب المناطق مشاركة المسؤولين والموظفين الحكوميين في التعلّم والتطبيق وتبادل الخبرات.

إن التنفيذ المتزامن لبرنامج تدريب الذكاء الاصطناعي للمسؤولين والموظفين المدنيين لا يُظهر فقط تصميم مدينة هو تشي منه على تعزيز التحول الرقمي، بل يمثل أيضًا خطوة استراتيجية نحو بناء فريق من المسؤولين والموظفين المدنيين ذوي الكفاءة الرقمية، والقادرين على التكيف مع بيئة العمل الحديثة، وتلبية متطلبات التنمية السريعة والمستدامة في العصر الجديد.

لي نغوين

المصدر: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/tp-ho-chi-minh-day-manh-dao-tao-ai-cho-can-bo-cong-chuc/20260602041218736