تقديم خيارين للحكومة بشأن عطلتي رأس السنة القمرية واليوم الوطني في 2024

[إعلان 1]

في 27 أكتوبر، قدمت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية إلى رئيس الوزراء مقترحًا بشأن عطلات رأس السنة القمرية واليوم الوطني في عام 2024 للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعاملين في الوكالات الإدارية ووكالات الخدمة العامة والمنظمات السياسية والمنظمات الاجتماعية والسياسية والعاملين في قطاع الأعمال.

بمناسبة عطلة رأس السنة القمرية الجديدة 2024، تقدم وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة خيارين لموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام:

الخيار الأول: أخذ إجازة لمدة 5 أيام حسب المقرر، بما في ذلك يومين إجازة قبل تيت وثلاثة أيام إجازة بعد تيت. سيكون لدى الموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام عطلة رأس السنة القمرية الجديدة 2024 من يوم الخميس 8 فبراير 2024 إلى يوم الأربعاء 14 فبراير 2024 (أي من 29 ديسمبر، عام القط، إلى 5 يناير، عام التنين).

وبموجب هذه الخطة، سيحصل الموظفون المدنيون والموظفون العموميون خلال عطلة رأس السنة القمرية الجديدة على 7 أيام إجازة (بما في ذلك 5 أيام إجازة لرأس السنة القمرية الجديدة ويومان إجازة بدلاً من أيام الإجازة الأسبوعية كما هو منصوص عليه في الفقرة 3 من المادة 111 من قانون العمل).

الخيار 2: أخذ إجازة لمدة 5 أيام حسب المقرر، بما في ذلك يوم إجازة قبل تيت و4 أيام إجازة بعد تيت. سيكون لدى الموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام عطلة رأس السنة القمرية الجديدة 2024 من الجمعة 9 فبراير 2024 إلى الخميس 15 فبراير 2024 (أي من 30 ديسمبر، عام القط، إلى 6 يناير، عام التنين).

وبناء على الخيارين المذكورين أعلاه، تقترح وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة أن تكون عطلة رأس السنة القمرية الجديدة لعام 2024 وفقاً للخيار الأول 5 أيام إجازة وفقاً للوائح، بما في ذلك يومان إجازة قبل تيت و3 أيام إجازة بعد تيت. وذكرت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة أن كلا الخيارين يتضمنان نفس عدد أيام الإجازة، إلا أن الخيار الأول يضمن التوازن بين وقت الإجازة قبل وبعد رأس السنة القمرية الجديدة. كما تم اختيار الخيار الأول بالإجماع من قبل 13 من 13 وزارة وهيئة معنية.

بالنسبة لعطلة اليوم الوطني لعام 2024 ، قدمت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة خيارين إلى رئيس الوزراء .

الخيار الأول: أخذ يومين إجازة حسب المقرر، بما في ذلك يوم 2 سبتمبر ويوم واحد مباشرة بعد يوم 2 سبتمبر.

سيكون موظفو الخدمة المدنية والموظفون العموميون في إجازة من يوم السبت 31 أغسطس 2024 إلى يوم الثلاثاء 3 سبتمبر 2024. وبموجب هذه الخطة، وبمناسبة عطلة اليوم الوطني في عام 2024، سيحصل موظفو الخدمة المدنية والموظفون العموميون على 4 أيام إجازة (بما في ذلك عطلتان في اليوم الوطني ويومان عطلة أسبوعية).

الخيار 2: أخذ يومين إجازة حسب المقرر، بما في ذلك يوم 2 سبتمبر ويوم واحد قبل يوم 2 سبتمبر مباشرة.

يتمتع الموظفون المدنيون والموظفون العموميون بأربعة أيام عطلة متتالية من يوم السبت 31 أغسطس 2024 إلى يوم الثلاثاء 3 سبتمبر 2024. وبموجب هذه الخطة، وبمناسبة عطلة اليوم الوطني في عام 2024، سيحصل الموظفون المدنيون والموظفون العموميون على أربعة أيام عطلة (بما في ذلك عطلتان في اليوم الوطني ويوم عطلة أسبوعي واحد ويوم عطلة تعويضي عن يوم العطلة الأسبوعي كما هو منصوص عليه في الفقرة 3 من المادة 111 من قانون العمل).

اقترحت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة، ضمن خيارين مقترحين، أن تكون عطلة اليوم الوطني لعام 2024 وفقاً للخيار الأول يومين إجازة وفقاً للوائح، منها يوم 2 سبتمبر من التقويم الميلادي ويوم واحد بعده مباشرة.

وترى وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة أن كلا الخيارين سيحصل على 4 أيام عطلة متتالية من يوم السبت 31 أغسطس 2024 إلى يوم الثلاثاء 3 سبتمبر 2024، إلا أن الخيار الأول يتميز بتقليص الإجراءات الإدارية وعدم الاضطرار إلى ترتيب أيام عطلة أسبوعية تعويضية كما هو منصوص عليه في الفقرة 3 من المادة 111 من قانون العمل. كما حظي الخيار الأول بموافقة إجماعية من جميع الوزارات والهيئات المعنية.

بالنسبة للموظفين في قطاع المؤسسات، تطلب وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة من أصحاب العمل ترتيب عطلات رأس السنة القمرية واليوم الوطني وفقًا لأحكام قانون العمل. وبناء على ذلك، يقرر صاحب العمل في جدول عطلة اليوم الوطني منح الموظفين يومين إجازة (2 سبتمبر ويوم واحد قبله أو بعده).

تحث وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية أصحاب العمل على تطبيق عطلة رأس السنة القمرية الجديدة على الموظفين كما هو منصوص عليه بالنسبة للموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام. يتعين على أصحاب العمل إخطار الموظفين بخطة عطلة رأس السنة القمرية الجديدة قبل 30 يومًا على الأقل من تنفيذها.

إذا صادف يوم العطلة الأسبوعية عطلة رأس السنة القمرية أو عطلة اليوم الوطني، وجب على صاحب العمل أن يرتب للعامل يوم عطلة أسبوعية تعويضية في يوم العمل التالي وفقاً لما هو منصوص عليه في الفقرة 3 من المادة 111 من قانون العمل.

[إعلان 2]
رابط المصدر