كلية لانج سون المهنية توسع روابط التوظيف للطلاب

أحدث الأخبار الموثوقة والدقيقة

في سياق التكامل الدولي العميق والطلب المتزايد على استقطاب الكفاءات البشرية عالية المهارة، طبّقت كلية لانغ سون المهنية العديد من الحلول الفعّالة لتحسين جودة تدريب الطلاب. وفي الوقت نفسه، رسّخت مكانتها كحلقة وصل بين تدريب الكفاءات البشرية وسوق العمل. ومن أبرز هذه الحلول تعزيز التنسيق والتعاون مع الشركات داخل المقاطعة وخارجها.

حفل توقيع مذكرة تعاون بين كلية لانغ سون المهنية وشركة الموارد البشرية الرائدة في فيتنام

على مر السنين، أدركت كلية لانغ سون المهنية مسؤوليتها في تدريب الفنيين والعمال ذوي المؤهلات المهنية العالية، لتلبية احتياجات سوق العمل المتزايدة. ولا يقتصر دورها على مساعدة الكلية في توجيه برامجها التدريبية المهنية بما يتوافق مع الاحتياجات العملية للسوق، بل يوفر أيضًا فرص عمل قيّمة للطلاب. وهذا أساس متين، يُمكّن الطلاب من البحث بثقة عن فرص العمل المناسبة واغتنامها فور تخرجهم.

قال السيد دانج ترونج دونج، رئيس قسم إدارة التدريب - قسم الطلاب: "إن التعاون الوثيق مع الشركات هو أحد سياسات الكلية في تنفيذ مهام التدريب. وتأمل الكلية أن تشارك الشركات أيضًا في تدريب الطلاب، مما يتيح لهم فرصًا للتواصل مع الشركات أثناء دراستهم، مما يساعدهم على تحسين مهاراتهم المهنية واكتساب الخبرة العملية. ومن خلال هذا التعاون، تأمل الكلية أيضًا أن توفر الشركات تمويلًا إضافيًا لدعم الطلاب خلال دراستهم".

إن العلاقة الوثيقة بين كلية لانغ سون المهنية والشركات ستجلب فوائد واضحة للمدرسة والشركات والطلاب. وقد وقعت كلية لانغ سون المهنية مؤخرًا مذكرة تعاون مع شركة الموارد البشرية الرائدة في فيتنام بشأن التدريب المهني وتوفير العمالة. يقع المقر الرئيسي لشركة الموارد البشرية الرائدة في فيتنام في مقاطعة فينه فوك ، وهي متخصصة في أسواق العمل التايوانية والصينية والوظائف في الشركات التايوانية والصينية في المناطق الصناعية في فيتنام. وقالت السيدة فونغ ثو هوين، مديرة العلاقات الخارجية بالشركة: "تلتزم الشركة بتوفير تدريب مجاني على اللغة الصينية للطلاب إلى جانب العديد من سياسات الدعم الجيدة؛ وإرسال خبراء ذوي خبرة لتدريس المعرفة العملية في المدرسة؛ وتنظيم التدريب الداخلي والممارسة في الوحدة؛ ودعم الرسوم الدراسية للطلاب الذين يدرسون في المدرسة؛ ورعاية ودعم المنح الدراسية للطلاب في ظروف صعبة؛ والالتزام بإنتاج وظائف في التخصص المناسب للطلاب.

الشركة الرائدة في مجال الموارد البشرية في فيتنام هي واحدة فقط من العديد من الشركات داخل وخارج المقاطعة التي تعاونت معها كلية لانج سون المهنية في تدريب وتوريد الموارد البشرية في الآونة الأخيرة. من العام الدراسي 2023-2024 حتى الآن، وقعت المدرسة اتفاقية تعاون استراتيجي مع شركة Innotek Joint Stock Company في باك نينه وشركة LG Electronics Vietnam Co.، Ltd. في هاي فونج... في المتوسط، يزور ما يقرب من 500 طالب من المدرسة كل عام دراسي أكثر من 20 شركة داخل المقاطعة وخارجها للتدريب والجولات والتجارب. في العام الدراسي 2024-2025 وحده، نظمت المدرسة لأكثر من 200 طالب لزيارة والدراسة وتجربة عدد من الشركات في المقاطعات المجاورة مثل: شركة LG Electronics Vietnam Co.، Ltd. (هاي فونج)؛ فرع Vo Nhai 2 Garment وشركة TNG Investment and Trading Joint Stock Company (Thai Nguyen)؛ شركة Sanwa Vietnam Production Co.، Ltd. ومزرعة الدجاج الخاصة ( باك جيانج )؛ شركة اينوتك المساهمة (باك نينه).

شاركت دانج تاي دونج، وهي طالبة في الصف المتوسط ​​K21 بكلية الكهرباء - الإلكترونيات، وتتخصص في الإلكترونيات المدنية بكلية لانغ سون المهنية، قائلة: أثناء مشاركتي في جلسة الدعاية لشركة الموارد البشرية الرائدة في فيتنام، استمعت إلى ممثل الشركة وهو يقدم لمحة عامة عن الأنشطة، وهيكل الوظائف، واحتياجات التوظيف الحالية، إلى جانب السياسات والفوائد الجيدة للطلاب؛ وفي الوقت نفسه، ساعدني ذلك على فهم الصناعة التي أدرسها بشكل أفضل وأريد مواصلة الدراسة على مستوى الكلية للحصول على فرص عمل أفضل في المستقبل.

طلاب كلية لانغ سون المهنية يزورون شركة إل جي إلكترونيكس فيتنام هاي فونغ المحدودة، مدينة هاي فونغ

بالتوازي مع تنظيم الجولات والتدريبات والتجارب، تنسق المدرسة أيضًا مع الشركات داخل المقاطعة وخارجها، وجمعية الأعمال الإقليمية، وجمعية رواد الأعمال الشباب الإقليمية، ونادي الاستثمار والمشاريع الناشئة الإقليمي، لتنظيم العديد من الأنشطة المفيدة للطلاب. وبالتالي، تُربط الشركات التي تحتاج إلى عمالة مدربة بطلاب المدرسة لإرشادهم إلى الوظائف المناسبة لتخصصاتهم. وفي الوقت نفسه، تُنشر روح ريادة الأعمال، وتوفر الخبرة والمعرفة اللازمتين في مهارات ريادة الأعمال، مما يُزيل العقبات التي تعترض الطلاب في عملية بدء أعمالهم التجارية بسرعة.

كما ساهم التنسيق الفعال مع قطاع الأعمال في تحسين جودة التدريس في المدرسة. وبناءً على ذلك، يُصنف حوالي 70% من طلاب الكليات والمرحلة المتوسطة على أنهم جيدون أو ممتازون وفقًا لنتائج التقييم السنوي لنهاية العام؛ ويتخرج أكثر من 90% من طلاب الكليات والمرحلة المتوسطة؛ وتبلغ نسبة حصول الطلاب على وظائف بعد التخرج حوالي 80%.

المصدر: https://baolangson.vn/truong-cao-dang-nghe-lang-son-hop-tac-chat-che-voi-doanh-nghiep-mo-rong-lien-ket-viec-lam-cho-hoc-sinh-sinh-vien-5051373.html