نشر بنود جديدة من قانون العمل 2025

الوفود المشاركة في المؤتمر.

وحضر المؤتمر قيادات من وزارة الداخلية والمركز الوطني لخدمات التوظيف ومركز خدمات التوظيف في ها نام وأكثر من 500 موظف وصاحب عمل من 20 شركة في المنطقة.

ناقش قادة مركز خدمات التوظيف في ها نام النقاط الجديدة في قانون العمل 2025.

في المؤتمر، تم تعريف المندوبين وتحليل النقاط الجديدة لقانون العمل لعام 2025 مقارنة بقانون العمل لعام 2013 ، مع التركيز على محتويات مثل : مفهوم ونطاق التأمين ضد البطالة؛ الجهات المشاركة في التأمين ضد البطالة؛ الشروط والوقت ومستوى ومدة إعانات البطالة؛ مسؤوليات الأطراف ذات الصلة؛ إدارة صندوق التأمين ضد البطالة وسياسات الدعم الموسعة.

خلال المؤتمر، ناقش الموظفون وأصحاب العمل قضايا تتعلق بلوائح عقود العمل، ومساهمات ومزايا التأمين ضد البطالة ، وتطبيق سياسات وأنظمة التأمينات الاجتماعية. وركزت العديد من الأسئلة على عملية وإجراءات تسوية إعانات البطالة، ومستويات دعم التدريب المهني، وإحالات التوظيف بعد فقدان الوظيفة، ومسؤولية الشركات في المشاركة في التأمين ودفعه وفقًا للأحكام الجديدة لقانون العمل لعام ٢٠٢٥.

وأجاب ممثلو مركز خدمة التوظيف في ها نام وهيئة التأمينات الاجتماعية الإقليمية والوحدات ذات الصلة بشكل مباشر على الآراء وأوضحوها لمساعدة الشركات والموظفين على فهم المعلومات وتنفيذ سياسات الضمان الاجتماعي في الوحدة على الفور وضمان الحقوق القانونية الكاملة للموظفين.

من خلال المؤتمر، نهدف إلى رفع الوعي القانوني للعمال والشركات للعمل معًا على إنشاء وتعزيز بيئة عمل شفافة وعادلة ومستدامة في المنطقة.

تران جيانج - دوك هوي

المصدر: https://baoninhbinh.org.vn/tuyen-truyen-cac-diem-moi-cua-luat-viec-lam-nam-2025-251015103621543.html