على مر السنين، اشتهرت مدينة دا نانغ (المدينة القديمة) بكونها مدينة رائدة في سياسات الضمان الاجتماعي المتميزة. ولا سيما إعفاء الطلاب من الروضة إلى المرحلة الثانوية وطلاب التعليم المهني من الرسوم الدراسية بنسبة 100%، وهو ما ترك انطباعًا قويًا.
ولا تعمل هذه السياسة على تخفيف العبء على الأسر فحسب، بل إنها تظهر أيضاً رؤية طويلة الأجل: إن الاستثمار في الناس هو استثمار مستدام.
إلى جانب ذلك، تُواصل الحكومة برامجها لدعم الأسر الفقيرة، وأسر المستفيدين من برامج التنمية، والأشخاص الذين يواجهون ظروفًا صعبة. ويستمر الاستثمار في مرتفعات مقاطعة كوانغ نام . وقد أصبحت روح "عدم إغفال أحد" معيارًا للسلوك، مما يُسهم في تشكيل الهوية الإنسانية والعاطفية لشعبي دا نانغ وكوانغ نام.
لقد بنت السياسات الإنسانية والحركات المجتمعية صورةً لـ"مدينة صالحة للعيش". دا نانغ مدينة خضراء ونظيفة وجميلة، وجهة سياحية خالية من التبذير، حيث يتطوع الناس ويحمون البيئة.
لقد خلقت المهرجانات الدولية والجسور الشهيرة والأحداث الثقافية الإقليمية "قوة ناعمة"، مما ساعد مدينة دا نانغ على الظهور بشكل جميل في عيون الأصدقاء من جميع أنحاء العالم.
التحديات في الحوكمة والتنمية الثقافية والإنسانية
ابتداءً من 1 يوليو 2025، عند اندماج كوانغ نام ودا نانغ، ستدخل المدينة مرحلة جديدة من التطور على نطاق واسع. من مدينة يبلغ عدد سكانها 1.2 مليون نسمة، أصبحت الآن مدينة يزيد عدد سكانها عن 3.065 مليون نسمة، بمساحة تقارب 12 ألف كيلومتر مربع، مما يجعلها أكبر مدينة خاضعة للحكم المركزي في البلاد.
إلى جانب الفرص الوفيرة، تتزايد مسؤوليات الإدارة الاجتماعية. ففيما يتعلق بالضمان الاجتماعي، كانت مدينة دا نانغ تُعفي حوالي 260 ألف طالب من الرسوم الدراسية، لكن هذا العدد تضاعف ثلاث مرات تقريبًا ليصل إلى أكثر من 670 ألف طالب.
إذا قررت المدينة الإبقاء على هذه السياسة، فيجب زيادة الميزانية وفي نفس الوقت تطبيق سياسة الإعفاء من الرسوم الدراسية على مستوى البلاد والتي تم تطبيقها منذ العام الدراسي 2025-2026.
وعلى الصعيد الاجتماعي والثقافي، فإن التحدي أعظم: دمج المجتمعات الحضرية الحديثة مع المناطق الريفية الكبيرة والمتنوعة، وتقليص الفجوة الحادة بين الأغنياء والفقراء.
ولذلك لا يمكن تطبيق السياسات الثقافية والاجتماعية بشكل ميكانيكي، بل يجب أن تكون مرنة ومتماسكة ومنسجمة مع الاختلافات، وتتجنب التفاوتات، وتخلق توافقاً داخل النظام السياسي والسكان بأكملهم.
في ظل هذه التحديات، تحتاج المدينة الجديدة إلى آلية إدارة ذكية لتوجيه التنمية: إلهام روح الإبداع لدى الناس، وحشد قوى المجتمع، وبناء الثقة الاجتماعية، وفي الوقت نفسه إرساء معايير حضرية حضارية وبناء نمط حياة حضري. عندها فقط، ستصبح الثقافة والإنسان دافعًا رئيسيًا.
تحديد المعايير الثقافية لشعب دا نانغ
وقد نص التقرير السياسي للجنة التنفيذية لحزب المدينة للفترة 2025-2030، والذي سيتم تقديمه في المؤتمر الأول للجنة حزب مدينة دا نانغ (فترة 2025-2030)، بوضوح على: "يجب أن يكون التنمية الثقافية والاجتماعية متزامنة ومرتبطة ارتباطًا وثيقًا بالاقتصاد، بهدف بناء مدينة غنية بالهوية وتحسين حياة الناس".
وفي الوقت نفسه، من الضروري تحديد المتطلبات التالية: "البحث وتحديد المعايير والمقاييس وخصائص مدينة دا نانغ والشعب الاشتراكي الحديث، الغني بالهوية، والإنساني، والمبدع، وذو المعرفة العالية، والثقافة العالية، والدخل المرتفع، والحوكمة العالية، ونوعية الحياة العالية.
مراجعة ومتابعة المشاريع والبرامج الوطنية المستهدفة بشأن إحياء الثقافة والتنمية، وبناء قدرات الشعب الفيتنامي لاقتراح عدد من المشاريع المناسبة وتعبئة الموارد اللازمة لتنفيذها.
لا تستقر المدينة حقًا إلا إذا ارتكزت على قيم داخلية راسخة، ألا وهي الثقافة، وأسلوب الحياة، وروح الجماعة، والطابع التاريخي... والوسيلة الأساسية لبقاء الثقافة وانتشارها وتحولها إلى قوة دافعة هي التعليم.
تحتاج مدينة دا نانغ إلى تعزيز التربية الأخلاقية وبناء الشخصية ومهارات الحياة لجميع الأجيال، من الطلاب إلى المسؤولين، ومن العمال إلى رجال الأعمال. وفي الوقت نفسه، بناء بيئة اجتماعية صحية تُعزز ثقافة الأسرة وثقافة العمل والثقافة المدنية.
المعلم المتفوق، بطل العمل، لي كونغ كو (مدينة دا نانغ في طريقها إلى أن تصبح مركزًا ثقافيًا)، دار نشر دا نانغ، أغسطس 2025
استشار العديد من الخبراء، وأجمعوا على أن دا نانغ تتمتع بسمعة "مدينة صالحة للعيش"، ولكن للحفاظ على مكانتها وتحسينها، فإن العامل الأساسي هو بناء ثقافة إنسانية. يجب أن تُراعى جميع السياسات الاقتصادية في التنمية البشرية.
استناداً إلى منظومة القيم الإنسانية الفيتنامية الحديثة (الوطنية - الإنسانية - الولاء - الأمانة - التضامن - الاجتهاد - الإبداع)، قامت المدينة مؤخراً ببحث وتحديد ثمانية ركائز لمعايير الثقافة الإنسانية في دا نانغ، مثل: الإنسانية والولاء في السلوك؛ الأمانة والمسؤولية في العمل؛ التضامن والتعاون في المجتمع؛ الانضباط والتحضر في الحياة؛ الإبداع والمعرفة في التنمية؛ الاجتهاد والكفاءة في العمل؛ ثراء الهوية مع الاستعداد الدائم للتكامل؛ السعادة وجودة الحياة. هذه ليست مجرد مبادئ توجيهية للعمل، بل هي أيضاً معايير لتقييم التقدم الاجتماعي.
إذا كنتم بحاجة إلى شعار مُلهم، يُمكنكم اختيار جملة من إحدى عشرة كلمة: "شعب دا نانغ: إنسانية، لطف، إبداع، سعادة". يُؤكد هذا الشعار القيم الأساسية ويزرع الثقة، ليصبح قوة دافعة تمتد من المدارس والهيئات إلى كل منطقة سكنية...
في الفترة 2025 - 2030، يتمثل التحدي الأكبر في تحويل التوجهات الواردة في التقرير السياسي وقرار مؤتمر حزب المدينة إلى سياسات ومشاريع محددة ذات معايير واضحة وآليات مراقبة شفافة وتنفيذ جذري.
لن تصبح المدينة جديرة بالعيش فيها حقًا إلا عندما تتخلل السياسات الإنسانية والحركات المجتمعية والمعايير الحضارية وعي كل مواطن.
لا يتم قياس المدينة بمبانيها الشاهقة أو بنيتها التحتية الضخمة فقط، بل يتم ملاحظتها والشعور بها أيضًا من خلال ابتسامات سكانها، واللطف في سلوكهم اليومي والفخر المشترك بهويتهم.
الثقافة والشعب هما القلب النابض، والمصدر الذي يُغذي كل خطوة من خطوات التقدم، ويُقاس التطور بنظام مؤشر السعادة. وعندما يكون هذا القلب قويًا ومفعمًا بالحيوية، ستُصبح المدينة مستدامة حقًا، وترتقي لتصبح "مركزًا ثقافيًا وإبداعيًا وتكامليًا للمنطقة الوسطى والبلاد بأكملها".
المصدر: https://baodanang.vn/van-hoa-con-nguoi-trai-tim-cua-thanh-pho-moi-3302857.html






تعليق (0)