ثقافة القراءة في الشركات

في الوقت الراهن، إلى جانب تعزيز الإنتاج والأعمال، تركز العديد من الشركات على تطبيق نماذج التعلم والتدريب لإدارتها وموظفيها بهدف تطوير كل فرد. ومن بين هذه النماذج، تُعتبر القراءة من أبسط النماذج التي تُحقق نتائج إيجابية.

تخصص شركة ساو فونغ نام المحدودة أول 10 دقائق من الصباح لموظفيها للقراءة.

الدكتور تران كوك توان، رئيس عيادة فونغ نام لطب الأسنان في شركة ساو فونغ نام المحدودة، شغوفٌ بالتعلم واستكشاف المعارف الجديدة، وهو قارئٌ نهمٌ ومحبٌ للكتب. فإلى جانب دراسته وخبرته العملية، يستمد جزءًا كبيرًا من معارفه من الكتب التي يقرأها يوميًا كعادةٍ صحية وهوايةٍ ممتعة. وإدراكًا منه لأهمية التعلم الذاتي، يسعى الدكتور توان إلى نشر حب القراءة بين موظفيه، لتمكينهم من تلبية متطلبات قطاع الخدمات المتزايدة، واكتساب مهاراتٍ ومعارف جديدة لتطوير أنفسهم ومهنتهم. ولتشجيع زملائه على القراءة، يخصص الدكتور توان عشرين دقيقة في بداية كل صباح لمراجعة عمل اليوم السابق والتخطيط لمهام اليوم التالي. ثم يُكلف أحد الموظفين بقراءة فصلٍ من كتابٍ بصوتٍ عالٍ أمام الفريق بأكمله، وبعدها يستخلص الموظفون الدروس المستفادة من القراءة.

يستغل الطاقم الطبي في مستشفى هونغ فونغ العام، التابع لشركة فيتنام للتطوير الطبي المحدودة، فترات استراحتهم لقراءة الكتب وتعزيز معارفهم.

في منطقة استقبال العيادة، توجد مكتبة تضم مئات الكتب من مختلف الأنواع، بما في ذلك كتب الفلسفة والتربية وكتب الأطفال. ومن بين الكتب الأكثر رواجًا: "الطريق إلى النجاح"، و"اللطف"، و"الانضباط يصنع الإنسان الجيد"، و"فعل الصواب"، و"لا وجود للفشل"، و"كل شيء تحدٍ"، بالإضافة إلى كتب الأطفال مثل "النشأة مع العظماء"، و"زرع البذور مع العظماء"، وغيرها. يقول السيد تران كوك توان: "لا نكتفي بتشجيع موظفينا على القراءة، بل نسعى أيضًا إلى نشر هذه العادة بين عملائنا عند اختيارهم خدماتنا. فمع تراجع التواصل الاجتماعي تدريجيًا بفضل الهواتف الذكية والأجهزة المتصلة بالإنترنت، لا أريد أن ينشغل عملائي بهواتفهم أثناء الانتظار، بل أريدهم أن يختاروا كتبًا مناسبة للقراءة. كثير من عملائي الدائمين هم أطفال صغار يهرعون فورًا إلى المكتبة لأخذ كتاب كانوا يقرؤونه في المرة السابقة. كثير من العملاء يستعيرون الكتب مني للقراءة ثم يعيدونها أو يستبدلونها بكتب أخرى..."

تضم مكتبة شركة فيتنام للتطوير الطبي حاليًا أكثر من ألف كتاب، تتناول في معظمها مجالات طبية وصيدلانية متخصصة، بالإضافة إلى الطب العام، والأدب والفنون، والمعارف المهنية، ومهارات الحياة، وقصص النجاح، وقصص الحياة والمسيرة المهنية، والقصص المصورة. ويتزايد عدد الكتب يوميًا. صرّح السيد فام فان هوك، رئيس مجلس الإدارة والمدير العام لشركة فيتنام للتطوير الطبي، قائلاً: "إلى جانب الكتب والمجلات التي نجمعها ونشتريها ونخزنها، نتلقى عددًا كبيرًا من الكتب كتبرعات من جهات وشركات ومنظمات. تُعدّ هذه الكتب أصولًا قيّمة محفوظة في مكتبة المستشفى. كما نُطبّق نظام الأرشفة الإلكترونية للمشاريع البحثية المنجزة والمواضيع العلمية لتكون مرجعًا أساسيًا لكوادرنا الطبية."

غرفة قراءة للمرضى الذين يتلقون العلاج في مستشفى هونغ فونغ العام.

في الواقع، في كل شركة، يشغل عبء العمل والضغط حيزًا كبيرًا من الوقت ويؤثران على نفسية الموظفين. لذا، فإلى جانب توفير رفوف الكتب، يُعدّ غرس عادة القراءة بين الموظفين أمرًا بالغ الأهمية. تقول السيدة نغوين ثي بيتش، موظفة في شركة ساو فونغ نام المحدودة: "منذ أن بدأت العمل هنا وأصبحت أقرأ، ازداد حبي للكتب. فالقراءة تساعدني على اكتساب المزيد من المعرفة، وتنمية التفكير المنطقي، وحل المشكلات ببساطة وسهولة أكبر من ذي قبل. إضافةً إلى ذلك، غرس عادة القراءة حب القراءة لدى أطفالي يوميًا."

في اقتصاد المعرفة، لا يعتمد نجاح أي شركة على التمويل أو التكنولوجيا فحسب، بل على أساس ثقافي متين أيضاً. وتلعب ثقافة القراءة دوراً محورياً في تعزيز المعرفة المهنية والتكيف مع تغيرات السوق. ولضمان ثقافة قراءة مستدامة وفعّالة داخل الشركات، إلى جانب بناء مكتبة غنية ومتنوعة، يتعين على الشركات، ولا سيما المدراء وأصحاب الأعمال، أن يضطلعوا بدور ريادي في إلهام الموظفين وتحفيزهم على التعلم وتراكم المعرفة، مما يُسهم في تحسين مهاراتهم المهنية، وتشجيع الابتكار، وتعزيز بيئة عمل احترافية.

فونغ أويين

المصدر: https://baophutho.vn/van-hoa-doc-trong-doanh-nghiep-235975.htm