Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

كُتب بقلبٍ ومسؤولية

حققت صحيفة "تاي نغوين" إنجازًا مشرفًا في جائزة الصحافة الوطنية لبناء الحزب - جائزة المطرقة والمنجل الذهبية (جائزتان ثالثتان وجائزتان تشجيعيتان). ويُعدّ هذا الإنجاز دليلًا على الجهود المتواصلة التي يبذلها فريق العمل والصحفيون في نشر المعلومات حول بناء الحزب. كما يُشكّل هذا الإنجاز حافزًا كبيرًا، ويعزز حماس فريق التحرير ومسؤوليته في مسيرتهم نحو تحسين جودة عملهم باستمرار وتلبية احتياجات المجتمع المعلوماتية على نحو أفضل.

Báo Thái NguyênBáo Thái Nguyên16/06/2025

الرفيقة دو ثي ثين، رئيسة التحرير السابقة لصحيفة تاي نغوين، والصحفي مينه هانغ يلتقطان صورة تذكارية في حفل توزيع جوائز الصحافة الوطنية حول بناء الحزب - جائزة المطرقة والمنجل الذهبية لعام 2018.
الرفيقة دو ثي ثين، رئيسة التحرير السابقة لصحيفة تاي نغوين ، والصحفي مينه هانغ يلتقطان صورة تذكارية في حفل توزيع جوائز الصحافة الوطنية حول بناء الحزب - جائزة المطرقة والمنجل الذهبية لعام 2018.

في مساء الثالث من فبراير/شباط 2018، وعلى خشبة مسرح دار الأوبرا الكبرى في هانوي ، صعدتُ (الصحفي مينه هانغ) وزملائي إلى المنصة لتسلّم جوائزنا. وسط تصفيق حار وأضواء مبهرة، كانت شهادة تقدير جائزة الصحافة الوطنية لبناء الحزب - جائزة المطرقة والمنجل الذهبية الثانية - بمثابة تأكيد على أن جهودنا الهادئة والمثابرة قد حظيت بالتقدير.

في مايو/أيار 2016، كنا نحن -الصحفيين في تاي نغوين- متلهفين وحذرين في آنٍ واحدٍ لتلقي معلوماتٍ حول المسابقة الكبرى. فالكتابة عن بناء الحزب ليست بالأمر الهين! كلماتٌ مثل "تحسين" و"تعزيز" و"قرار" و"سياسة"... بدت وكأنها أحجارٌ ثقيلةٌ تعيق الإبداع. لكن هيئة التحرير كانت مصممةً على إشعال روح المنافسة: فدعت صحفيين مخضرمين من المستوى المركزي لمشاركة خبراتهم، ونظمت مسابقةً داخلية، وشكلت لجنة توجيهية ولجنة تحكيم أولية... لتشجيع الكتّاب داخل الوكالة.

اجتمعت إدارة بناء الحزب والشؤون الداخلية بأكملها لتحليل نقاط قوتها وضعفها. وبصفتنا صحيفة محلية، كانت "وجهة نظرنا" ضيقة، محدودة بالرقابة والخوف من "إغضاب" الرأي العام. لذا، كان علينا التغيير. كان علينا اختيار موضوع واسع وعميق بما يكفي، ولكنه في الوقت نفسه وثيق الصلة بالواقع المحلي.

اخترنا بالإجماع موضوعًا هامًا: تطوير أساليب قيادة الحزب وبناء نظام سياسي مبسط وفعال وكفؤ - وهو موضوع بالغ الأهمية ولكنه في غاية الأهمية. بصفتي رئيس قسم بناء الحزب والشؤون الداخلية، وصاحب فكرة هذا الموضوع، وضعتُ مخططًا عامًا، ثم فصّلتُ كل مقال: من العناوين الفرعية والمحتوى الرئيسي إلى اختيار الكتّاب ومواعيد التسليم. عمل القسم بأكمله بجدٍّ وإخلاص كفريق واحد.

شهدت الأيام التالية سلسلةً حافلةً بالأحداث، امتدت لتشمل الوثائق والرحلات الميدانية والتحرير والتحديث. وتمّ تداول الأفكار ومراجعتها باستمرار. وفي النهاية، اجتمع ستة أشخاص، يمثلون ستة أقسام مختلفة، لتشكيل سلسلة موحدة من خمس مقالات، متسقة في مضمونها وروحها: مواجهة الحقيقة من أجل الابتكار والتبسيط. عكست السلسلة مواقع وشخصيات وأعراق وفئات عمرية متنوعة. ونظرًا لوجود أجزاء زائدة أو مفقودة أو غير متسقة، ناقشتُ أنا ونائب رئيس القسم، دوونغ فان هين، مسألة الحذف والدمج والتحرير. وعند الحاجة إلى صور، أو عند نقص الوثائق أو الأدلة، انطلق الصحفيون تران كوين، وهوانغ آنه، ولينه لان، وكوين ترانغ إلى القرى والنجوع، حيث التقوا بالناس، وسجلوا الصوت، والتقطوا الصور، وجمعوا المعلومات.

كانت كتاباتنا في البداية متذبذبة، ولكن كلما تعمقنا في الكتابة، ازداد فهمنا للحزب. لم نقتصر في فهمنا للحزب على الوثائق والقرارات فحسب، بل شملنا أيضًا واقع الحياة، وتفاعل الناس، واجتماعات القرى، وأحاديثنا حول النار مع سكرتير فرع الحزب المخضرم. لقد "سرنا مع الناس، وفكرنا معهم"، كما نصح الصحفي المخضرم ها دانغ ذات مرة: فالكتابة عن الحزب يجب أن تكون نابعة من صميم القلب، ونابضة بالحياة.

عندما نُشر المقال الأول، جاءت ردود الفعل فورًا. أشاد به البعض قائلين: "شجاعة! صراحة! ثاقبة!" بينما أبدى آخرون قلقهم: "مع هذا المحتوى الحساس، هل سنتعرض للتوبيخ؟" لكن لا، سارت الأمور بسلاسة. ربما كان ذلك لأننا لم نكن نكتب لننتقد التفاصيل الصغيرة، بل لنستعرض المشاكل معًا، ونسهم في حلها، ونقرب الحزب من الشعب.

مع حصول فريق المراسلين من إدارة بناء الحزب والشؤون الداخلية على 54 جائزة فقط من بين ما يقارب 2000 مشاركة، حظي الفريق بتقدير كبير بين الأسماء اللامعة. إنه لشرف عظيم. لكن الأهم بالنسبة لنا هو أن يفهم الناس بشكل أعمق ما يقوم به الحزب، وما يشغله، وما هي الإصلاحات التي يجريها. سيؤدي هذا إلى تعزيز ثقة الجمهور ودعم الحزب بشكل أكبر.

مرت سنوات، والآن تُعرض تلك الجائزة بفخر في قاعة صحيفة "تاي نغوين" التقليدية. كلما نظرت إلى الوراء، تتدفق عليّ ذكريات رحلة. لم تكن مجرد رحلة في عالم الصحافة، بل رحلة تعلمت فيها الكتابة عن بناء الحزب بكل جوارحي ومسؤوليتي.

رئيس تحرير صحيفة تاي نغوين يقف لالتقاط صورة مع مجموعة من المراسلين الذين فازوا بالجائزة C - جائزة الصحافة الوطنية لعام 2023 عن بناء الحزب والتي تحمل اسم
رئيس تحرير صحيفة تاي نغوين، نغوين نغوك سون، يقف لالتقاط صورة مع مجموعة من المراسلين الذين فازوا بالجائزة C - جائزة الصحافة الوطنية لعام 2023 عن بناء الحزب والتي تحمل اسم "المطرقة والمنجل الذهبي".

٢. بعد حصولي على جائزة المطرقة والمنجل الذهبية - الجائزة الوطنية للصحافة في مجال بناء الحزب - للمرة الثانية (في عام ٢٠٢٤)، لا يزال قلبي (الصحفية لينه لان) ينبض بنفس سرعة المرة الأولى. إنها ليست مجرد جائزة، بل هي أيضاً تقدير لمسيرة صامتة مليئة بالعرق والدموع والمسؤولية الجسيمة التي بذلها مراسلو صحيفة حزب تاي نغوين.

قادت السلسلة المكونة من ثلاثة أجزاء بعنوان "رقمنة العمل الحزبي: التغلب على التحديات منذ البداية" فريقنا للفوز بجائزة المطرقة والمنجل الذهبية في عام 2023. إنها ليست مجرد عمل صحفي، بل هي تتويج لرحلة طويلة بدأت بسؤال يبدو بسيطًا: "هل يمكن للعمل الحزبي أن يتحول حقًا لمواكبة عصر الثورة الصناعية الرابعة؟ وإذا كان الأمر كذلك، فأين سيبدأ؟"

أثار هذا السؤال فضولي منذ أول معلومة قرأتها عند صدور القرار رقم 01-NQ/TU للجنة الحزبية في مقاطعة تاي نغوين بشأن برنامج التحول الرقمي للفترة 2021-2025 في نهاية عام 2020. عندما أطلقت اللجنة تطبيق "دليل عضو الحزب الإلكتروني"، أدركت فجأةً أن هذا تحولٌ جذري في شؤون الحزب، وجهدٌ رقمي لتحسين جودة أنشطة فروع الحزب وكفاءة أعضائه. لذا اقترحتُ الموضوع على هيئة التحرير، وبدأنا العمل عليه بجدٍّ مع فريق من الصحفيين. والمثير للدهشة أن هذه الرحلة استغرقت أكثر من ستة أشهر.

بصفتي قائد الفريق، وضعتُ أنا وأعضاء الفريق خطةً واضحة: توليتُ مسؤولية التواصل مع قسم التنظيم في لجنة الحزب بالمحافظة، وتحديث البيانات، والتواصل مع القاعدة الشعبية؛ بينما تولى المراسلون في كل منطقة مسؤولية التصوير وإجراء المقابلات وجمع المواد؛ أما مراسلو قسم الإعلام الإلكتروني فقد تولوا عمليات ما بعد الإنتاج للفيديوهات والرسومات. وتم تحديث جميع المعلومات وتبادل الآراء عبر مجموعة على تطبيق زالو، أشبه بغرفة أخبار مصغرة.

من مركز مدينة تاي نغوين إلى القرى النائية في منطقتي فو ناي ودينه هوا، ومن فروع الحزب في المدارس إلى فروع الحزب في القرى، في كل مكان زرناه، كنا نفكر باستمرار في نفس السؤال: هل يستطيع أعضاء الحزب، وخاصة كبار السن، مواكبة هذا التطبيق؟

أتذكر بوضوح مشهدًا في إحدى القرى الريفية في مقاطعة فو لونغ: رجل مسنّ، تجاوز الثمانين من عمره، وعضو قديم في الحزب، كان أحد أعضاء اتحاد الشباب يرشده خطوة بخطوة لتثبيت تطبيق "دليل عضو الحزب". كان يمسك هاتفه ويستمع بانتباه، بينما يتصفح التطبيق بيديه، ثم سأل: "الآن لم نعد بحاجة إلى دفاتر ورقية لاجتماعات فروع الحزب، أليس كذلك؟ من خلال هذا التطبيق، يمكنني الوصول إلى الكثير من المعلومات الرسمية!"

في بلدية أخرى في مقاطعة دينه هوا، روى سكرتير فرع الحزب قائلاً: "في البداية، كنا قلقين، خائفين من أننا لن نعتاد عليه. ولكن كلما استخدمناه أكثر، أصبح أكثر سهولة. تحديث الوثائق، ومراقبة أعضاء الحزب... كل ما يتطلبه الأمر هو لمسة واحدة."

عند كتابة هذا المقال، لم نكتفِ بسرد الإنجازات، بل طرحنا السؤال التالي: ما المشكلة؟ ما الذي يحتاج إلى تعديل في تطبيق دليل أعضاء الحزب الإلكتروني؟ من خلال زياراتنا الميدانية، لاحظ فريق التقرير بصراحة أوجه القصور القائمة: ففي بعض الأماكن، لا يزال التطبيق مجرد إجراء شكلي، يُثبّت ثم يُترك دون استخدام. ولا يزال بعض المسؤولين الأكبر سنًا يجدون صعوبة في استخدامه. وفي بعض المناطق، لا تتم مزامنة البنية التحتية للشبكة، مما يؤدي إلى انقطاعات في العمل. والجدير بالذكر أنه تمّت معالجة هذه الملاحظات وتعديلها فورًا في اجتماعات المراجعة والتلخيص اللاحقة.

إن الرسالة التي يرغب فريقنا من المراسلين في إيصالها من خلال هذه السلسلة المكونة من ثلاثة مقالات واضحة تماماً: "دليل عضو الحزب الإلكتروني" ليس مجرد أداة، بل يجب أن يصبح جسراً يربط الحزب بأعضائه، ويربط بين القرارات والممارسة، ولتحقيق ذلك، يجب أن ينبع من احتياجات حقيقية ودعم من القاعدة الشعبية.

لعلّ أكثر ما أتذكره ليس لحظة صعودي إلى المنصة لاستلام الجائزة، بل ليلتان قضيتُهما بلا نوم أكتب. عشرات الصفحات من الملاحظات والنصوص المطبوعة والصور والتسجيلات الصوتية جُمعت ورُتبت ثم كُتبت. كل سطر من النص هو جزء من الواقع، وكل فقرة هي صوت شخصٍ مُشارك. لمحاتٌ حقيقيةٌ تتداخل مع التحليلات والاقتباسات، مما يجعل السلسلة لا تقتصر على المعلومات فحسب، بل تعكس أيضًا مشاعر وأفكار وتوقعات أعضاء الحزب والكتّاب أنفسهم.

إن سلسلة المقالات بعنوان "رقمنة شؤون الحزب: التغلب على التحديات منذ البداية" ليست من عملي وحدي، بل هي ثمرة جهد جماعي. ومع ذلك، أعلم أنني كتبتُ مقالي بجدية الصحفي وإيمان عضو الحزب بتحول الحزب.

بصفتي مراسلاً في صحيفة حزبية، وتحديداً في قسم بناء الحزب والشؤون الداخلية، سمعتُ الكثيرين يقولون: "الكتابة عن الحزب مملة للغاية، من سيقرأها؟" لكني أؤمن أنه إذا ذهب الكاتب حقاً، واستمع، ورأى، وشعر، حتى الأمور التي تبدو جافة يمكن أن تكون مؤثرة. في كل مرة أنظر فيها إلى الكأس على مكتبي، أقول لنفسي: جائزة المطرقة والمنجل الذهبية ليست مجرد مكافأة مهنية لنا، بل هي أيضاً تذكير: فلنواصل الكتابة بشغف ومسؤولية وإيمان.

في تاريخ الصحافة الثورية الفيتنامية الممتد لمئة عام، أفتخر بانتمائي إلى صفوف صحفيي الحزب. ستتلاشى الجوائز، وستُحفظ المقالات في الأرشيف، لكنني أؤمن أن ما سيبقى هو: كلمات كُتبت من القلب، لحزب يزداد ابتكاراً وقرباً من الشعب، ولصحافة ثورية إنسانية ونزيهة.

المصدر: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202506/viet-bang-ca-trai-tim-va-trach-nhiem-b1c0b38/


تعليق (0)

يرجى ترك تعليق لمشاركة مشاعرك!

نفس الموضوع

نفس الفئة

نفس المؤلف

إرث

شكل

الشركات

الشؤون الجارية

النظام السياسي

محلي

منتج

Happy Vietnam
لحظة سعيدة

لحظة سعيدة

العائلة تأتي أولاً.

العائلة تأتي أولاً.

لا يسعني إلا أن أكون في غاية السعادة.

لا يسعني إلا أن أكون في غاية السعادة.