فيتنام تعزز التعاون مع كوريا في مجال الاستراتيجية البشرية

في إطار الزيارة والعمل في كوريا، في 17 يوليو، قام وفد من كبار المسؤولين بوزارة الداخلية الفيتنامية بقيادة السيدة فام ثي ثانه ترا، عضو اللجنة المركزية للحزب، وزيرة الداخلية، بزيارة وعمل في المعهد الوطني لتنمية الموارد البشرية في كوريا (NHI) في مقاطعة شمال تشونغتشونغ والمعهد الكوري المتقدم للعلوم والتكنولوجيا (KAIST) في مدينة دايجون، على تدريب وتنمية الموارد البشرية في القطاع العام وبناء وإدارة المدن الذكية.

الوزيرة فام ثي ثانه ترا ووفد من كبار المسؤولين من وزارة الداخلية يعملون في المعهد الوطني لتنمية الموارد البشرية في كوريا. الصورة: مراسل وكالة الأنباء الفيتنامية في كوريا، ترونغ جيانغ.

وفقًا لمراسل وكالة الأنباء الفيتنامية في كوريا، أكد الوزير فام ثي ثانه ترا، أثناء حديثه في الاجتماع مع البروفيسور كيم تشاي هوان - رئيس معهد NHI، أنه في السياق الملائم للغاية للعلاقات الدبلوماسية والثقافية والشعبية بين فيتنام وكوريا، والتي تتطور بشكل جيد للغاية في جميع المجالات، فإن الزيارة الأولى وزيارة العمل لوزير الداخلية الفيتنامي إلى معهد NHI هي فرصة مهمة للبلدين لفتح التعاون والتبادل في مجال تدريب وتنمية الموارد البشرية في القطاع العام بين البلدين. وأعرب الوزير عن تقديره الكبير لمحتوى العمل وحجم برامج التدريب والتطوير ومبادرات الابتكار وأنشطة التعاون الدولي العالمية لمعهد NHI. لعب معهد NHI دورًا مهمًا في توفير برامج التدريب والتطوير لموظفي الخدمة المدنية والموارد البشرية عالية الجودة لكوريا. وشكر وزير إدارة الموارد البشرية الكوري ومعهد التأمين الوطني للتأمين الصحي على دعمهما للأكاديمية الوطنية للإدارة العامة التابعة لوزارة الشؤون الداخلية في فيتنام على مر السنين، واقترح أن يشارك معهد التأمين الوطني للتأمين الصحي ويناقش مع الجانب الفيتنامي نقاط القوة والإنجازات في مجال تدريب ورعاية الموظفين المدنيين ورعاية المواهب الوطنية، مع التركيز على الخبرات في تدريب ورعاية الموارد البشرية في القطاع العام؛ والشراكة بين القطاعين العام والخاص لدمج الموارد البشرية؛ وتدريب ورعاية الموظفين المدنيين والمواهب الوطنية للبلاد؛ ومبادرات التعاون والدعم الدولي التي ينفذها المعهد.

رئيس المعهد الوطني لطب الأطفال، كيم تشاي هوان (الثاني من اليمين)، يتحدث في الاجتماع. تصوير: ترونغ جيانج / مراسل وكالة الأنباء الفيتنامية في كوريا.

في حديثه مع الوفد الفيتنامي، قال رئيس معهد NHI، كيم تشاي هوان، إن المهام الرئيسية للمعهد تشمل بناء فريق من الموظفين المدنيين المتميزين من خلال برامج تدريبية عامة ومتخصصة. بالإضافة إلى ذلك، يدعم المعهد مؤسسات التدريب في القطاع العام في جميع أنحاء كوريا، ويعزز أنشطة التعاون والتبادل مع مراكز تنمية الموارد البشرية في القطاع الخاص. وفي الوقت نفسه، يوسع المعهد شبكة علاقاته العالمية من خلال أنشطة التدريب والتبادل الدولية مع مؤسسات تدريبية مرموقة حول العالم . ويأمل السيد كيم تشاي هوان أن يواصل المعهد ووزارة الداخلية الفيتنامية بشكل عام، والأكاديمية الوطنية للإدارة العامة في فيتنام بشكل خاص، في الفترة المقبلة تعزيز التعاون في تدريب وتنمية فريق من الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام، والتعاون في مجال البحوث المتعلقة بالقضايا ذات الاهتمام المشترك. ويأمل وفد كبار المسؤولين من وزارة الداخلية الفيتنامية، الذي يزور ويعمل في KAIST، في التعرف على نموذج التدريب في المعهد - وهو عامل ساعد كوريا على التحول من إنتاج المنتجات الصناعية الخفيفة إلى أن تصبح رائدة عالمية في صناعة التكنولوجيا الفائقة. كما زار الوفد مركز أبحاث التقارب واستمع إلى مقدمة حول نموذج إدارة المدينة الذكية.

الوزيرة فام ثي ثانه ترا تتحدث في الاجتماع. الصورة: ترونغ جيانج/مراسل وكالة الأنباء الفيتنامية في كوريا.

في السابق، في 16 يوليو، زار وفد رفيع المستوى من وزارة الداخلية الفيتنامية وزارة إدارة الموارد البشرية الكورية (MPM) وعمل معها. وناقش وفد MPM، برئاسة الوزير جونغ وون يون، مع وفد وزارة الداخلية الفيتنامية بناء وتهيئة خدمة مدنية تتسم بالكفاءة والانضباط وثقافة الخدمة المدنية، واستقطاب المواهب وتعزيزها في القطاع العام، والقضايا المتعلقة بدفع رواتب موظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين. في نوفمبر 2014، أُنشئت MPM حديثًا لتعزيز الابتكار العادل والشفاف والمتوازن في نظام الخدمة المدنية بأكمله في كوريا. تتكون MPM حاليًا من 8 مكاتب و29 إدارة، ومنظمتين تابعتين، هما معهد التأمين الصحي الوطني ولجنة الاستئناف.

في 16 يوليو أيضًا، زار الوفد حكومة مدينة سيول وعمل معها بشأن قضايا المدن الذكية. وأعربت الوزيرة فام ثي ثانه ترا عن انطباعها لدى زيارتها سيول، المدينة الكورية الذكية والنابضة بالحياة والصالحة للعيش، والتي تقود التحول الرقمي الناجح في العالم. وأعرب السيد بارك جين يونغ، مدير وكالة مدينة سيول الرقمية، عن أمله في تعاون مستقبلي في مجال المدن الذكية مع الشركاء الفيتناميين. وأوضح السيد بارك أن من بين الميزات البارزة لمدينة سيول الذكية تغطية واي فاي عامة مجانية، وتشغيل نظام حافلات ذاتية القيادة، وبطاقة متكاملة للتنقل غير المحدود في العاصمة سيول.

زار وفد من كبار المسؤولين من وزارة الداخلية الفيتنامية مركز أبحاث التقارب التابع للمعهد الكوري المتقدم للعلوم والتكنولوجيا، واستمعوا إلى عرض تقديمي حول نموذج إدارة المدن الذكية. الصورة: ترونغ جيانج/مراسل وكالة الأنباء الفيتنامية في كوريا.

صرح السيد بارك أن حكومة مدينة سيول ستنظم أسبوع المدينة الذكية في أكتوبر المقبل. ويتمثل أبرز ما يميز هذا المشروع في سعي حكومة المدينة إلى أن يخدم التحول الرقمي بشكل عادل الفئات التي لا تتوفر لها فرص كافية للوصول إلى التكنولوجيا، وكبار السن، والفئات المحرومة في المجتمع. والأهم من ذلك، ضمان السلامة والحياة الصحية لسكان المناطق الحضرية. وبعد تبادل الخبرات في بناء وإدارة المدن الذكية، واستقطاب وتوظيف موظفي الخدمة المدنية في القطاع العام، وتحقيق اللامركزية في إدارة المدن، زار وفد وزارة الداخلية الفيتنامية مركز العمليات الذكية التابع لحكومة مدينة سيول، واستمع إلى شرح موجز عن الوظائف الأساسية لنظام تشغيل المركز، بما في ذلك آلية التنظيم والتنسيق الوثيق بين حكومة المدينة والهيئات والإدارات المعنية. ومن خلال الاجتماعات الثنائية، تعهد الجانبان بالعديد من الالتزامات لبذل جهود حثيثة لتعزيز علاقة التعاون بين كوريا وفيتنام في مختلف مجالات الإدارة العامة، مثل الإصلاح الإداري، والتحول الرقمي، وإدارة الموارد البشرية، وتدريب الموارد البشرية، وإدارة السجلات الوطنية، والمدن الذكية. المصدر: https://baotintuc.vn/thoi-su/viet-nam-tang-cuong-hop-tac-voi-han-quoc-trong-linh-vuc-chien-luoc-con-nguoi-20240718062329364.htm