بناء شركة لام دونج للألمنيوم لتطوير مستقر ومستدام

في نهاية شهر مايو، نظمت لجنة حزب TKV - شركة لام دونج للألمنيوم بنجاح المؤتمر الرابع للمندوبين للفترة 2025-2030. وبالتالي، تم تحديد الهدف الثابت المتمثل في بناء حزب نظيف وقوي، وبناء شركة لام دونج للألمنيوم للتطور بشكل مستقر ومستدام.

تم تقديم اللجنة التنفيذية للجنة الحزب لشركة لام دونج للألمنيوم للدورة الرابعة 2025 - 2030 إلى المؤتمر.

وأكد الرفيق نجوين فان فونج - سكرتير الحزب ومدير شركة لام دونج للألمنيوم: إن المؤتمر هو فرصة للجنة الحزب بأكملها في الشركة لتعزيز الديمقراطية والذكاء الجماعي وتحديد التوجهات التنموية الاستراتيجية وبناء لجنة حزبية نظيفة وقوية للشركة؛ وتحسين قدرة القيادة وقوة القتال في منظمة الحزب ونوعية الموظفين وأعضاء الحزب؛ والمساهمة في التنفيذ الناجح لهدف النمو بأكثر من 8٪ تحت إشراف الحكومة ومجموعة الصناعات المعدنية الوطنية في فيتنام .

خلال الفترة 2020-2025، عززت شركة لام دونغ للألمنيوم الدور القيادي الشامل للحزب في الشركات المملوكة للدولة وفقًا للائحة رقم 48 للجنة المركزية؛ النظام السياسي مستقر، والتضامن الداخلي - الوحدة - الانضباط - الكفاءة. على وجه الخصوص، تم إصدار 5 قرارات موضوعية، مع التركيز على توجيه القضايا الرئيسية والاختراقية ذات الأهمية الاستراتيجية للتنمية المستدامة للشركة. وبالتالي، قادت لجنة الحزب في الشركة تنفيذ مهام الإنتاج والأعمال، وأكملت بشكل شامل أهداف ومهام قرار المؤتمر الثالث، الفترة 2020-2025؛ يتم تحسين حياة العمال ودخولهم باستمرار؛ يتم الحفاظ على الموارد وحدود المناجم والأمن والنظام؛ الثقة الداخلية في قيادة الحزب، والإجماع من أجل التنمية المستدامة للشركة.

أنجزت لجنة الحزب في الشركة مهامها على أكمل وجه، وفي عامي ٢٠٢١ و٢٠٢٤، أنجزت مهامها على أكمل وجه. ٨٢.٣٪ من خلايا الحزب أنجزت مهامها على أكمل وجه. ٨٧.٤٪ من أعضاء الحزب أنجزوا مهامهم على أكمل وجه. تم قبول ٦.٥٪ من أعضاء الحزب الحاليين، مع قبول ١١٦ عضوًا جديدًا خلال الفترة، ليصل إجمالي عدد أعضاء الحزب في لجنة الحزب بأكملها إلى ٣٧٨ رفيقًا. صُنفت جميع منظمات النقابات العمالية واتحاد الشباب على أنها أنجزت مهامها على أكمل وجه.

وفيما يتعلق بأهداف الإنتاج والأعمال خلال الفترة، بلغ إنتاج الألومينا المحول 3،627،000 طن، أي ما يعادل 101.9٪ من الخطة؛ وبلغت الإيرادات 16،393.1 مليار دونج، أي ما يعادل 109.5٪ من الخطة؛ وبلغت الأرباح 413.7 مليار دونج، أي ما يعادل 284.5٪ من الخطة؛ وبلغ الدفع إلى ميزانية الدولة 1،436.7 مليار دونج، أي ما يعادل 104.5٪ من الخطة؛ وبلغ متوسط ​​العمالة 1،365 شخصًا، أي ما يعادل 97.9٪ من الخطة؛ وبلغ متوسط ​​الراتب 15.3 مليون دونج/شخص/شهر، أي ما يعادل 129.5٪ من الخطة.

على وجه الخصوص، وجهت لجنة الحزب في الشركة بتنفيذ أهداف الإنتاج والأعمال لتحقيق أهداف الفترة بالكامل، متجاوزةً خطة العمل السنوية. وتم تحقيق إدارة فعّالة للتكاليف، وخفض استهلاك المواد، وخفض تكاليف التشغيل. وتجاوزت الإيرادات 9.5%، وتجاوزت الأرباح 184.5%، وارتفع متوسط ​​الرواتب بنسبة 29.5%.

كما تتميز الشركة بأداء متميز في الإدارة ومؤشرات التكنولوجيا، وتُقلل استهلاك المواد، وترفع كفاءة الإنتاج والأعمال. وفي الوقت نفسه، تُطبق تقنيات جديدة ومواد متطورة وابتكارات تقنية مُلائمة لظروف إنتاج الشركة. وتُنفذ الشركة بنجاح مشروع التحول الرقمي للفترة 2025-2030، بما يتماشى مع توجه المجموعة نحو تحقيق كفاءة عالية في أعمالها.

بالإضافة إلى النتائج المحققة، أقرّت اللجنة الحزبية لشركة لام دونغ للألمنيوم صراحةً بالقيود والقصور في بناء الحزب وتنفيذ المهام السياسية. ومن ثمّ، حددت الأسباب الذاتية والموضوعية لهذه القيود والقصور، واستخلصت الدروس المستفادة للفترة القادمة. وبناءً على ذلك، وضعت اللجنة الحزبية لشركة لام دونغ للألمنيوم أهدافًا ثابتة لبناء الشركة من أجل تنمية مستدامة ومستقرة. وهي مصممة على تحقيق هدف "التضامن - الديمقراطية - الانضباط - الابتكار - التنمية" بنجاح؛ وبناء لجنة حزبية ونظام سياسي نزيه وقوي؛ وبناء شركة لام دونغ للألمنيوم (TKV) لتنمو بشكل مستقر ومستدام ومتناغم وصديق للبيئة؛ وتقديم مساهمة مهمة في بناء وتطوير المجموعة الوطنية الفيتنامية للفحم والمعادن، وتنمية مقاطعة لام دونغ ومنطقة المرتفعات الوسطى.

نسعى جاهدين لإنجاز مهام خلية الحزب وأعضائه على أكمل وجه، بنسبة نجاح تصل إلى 85% أو أكثر؛ ونسعى أيضًا لإنجاز مهام منظمات النقابات العمالية واتحاد الشباب على أكمل وجه. ومن ثم، نسعى جاهدين لإنجاز مهام لجنة الحزب في الشركة على أكمل وجه. تسعى الشركة خلال هذه الفترة إلى إنتاج 3.65 مليون طن من الألومينا المُحوّلة، بإيرادات تصل إلى 19,723 مليار دونج. وبذلك، تُساهم بمبلغ 1,492 مليار دونج في الموازنة العامة للدولة، وتُحقق ربحًا قدره 182 مليار دونج؛ ويبلغ متوسط ​​الراتب الشهري للموظف 16.4 مليون دونج.

لتحقيق الأهداف والمهام المحددة بنجاح، ستركز شركة لام دونغ للألمنيوم على تحسين النموذج التقني والتكنولوجي والكهروميكانيكي وإدارة التكاليف بفعالية؛ وفي الوقت نفسه، ستُجري تحولاً رقمياً شاملاً؛ وتنشر برامج إدارة الإنتاج الذكية؛ وتُحسّن ظروف العمل وأنظمة الموظفين؛ وتُعزز التدريب وتنمية الموارد البشرية لتلبية متطلبات إنتاج الشركة في كل مرحلة. وتحرص الشركة دائماً على ربط الإنتاج والأعمال بالدفاع والأمن الوطنيين؛ وتحمي الموارد وحدود المناجم؛ وتعزز المسؤولية الاجتماعية، وتدعم المحليات، وتشجع الأنشطة المجتمعية. إلى جانب ذلك، ستنسق الشركة لتنفيذ المشاريع الاستراتيجية للمجموعة، مثل: الاستثمار في خط إنتاج الألومينا الثاني، ومصنع التحليل الكهربائي للألمنيوم، واستغلال ثلاثة مناجم جديدة؛ وتنفيذ مشاريع بيئية، ومشاريع الطاقة المتجددة، واستصلاح الأراضي.

أكد الرفيق نجوين فان فونغ، سكرتير الحزب ومدير شركة لام دونغ للألمنيوم، أن المؤتمر الرابع، للفترة 2025-2030، يؤكد عزم النظام السياسي بأكمله وجميع كوادر الشركة وعمالها وموظفيها على اغتنام كل فرصة، والتغلب على جميع الصعوبات والتحديات، وتعزيز القدرة القيادية والقوة القتالية للحزب. ومن هنا، تعزيز قوة التضامن والإبداع، ودفع عملية الابتكار بشكل شامل ومتزامن، وتطوير الشركة بشكل مستقر ومستدام.

المصدر: https://baolamdong.vn/kinh-te/202506/xay-dung-cong-ty-nhom-lam-dong-phat-trien-on-dinh-ben-vung-0b910fa/