على مدى السنوات الخمس الماضية، وتحت قيادة وتوجيه اللجنة العسكرية المركزية (CMC)، ووزارة الدفاع الوطني ، وجهود وتصميم لجنة الحزب بأكملها، أنجزت أكاديمية اللوجستيات جميع المهام على أكمل وجه. وهذا هو الأساس المتين والأمتعة لأكاديمية اللوجستيات لإكمال الأهداف والمهام بشكل شامل في الفصل الدراسي الجديد. من خلال الفهم والتنفيذ الكامل لقرارات وتوجيهات ومشاريع اللجنة المركزية واللجنة العسكرية المركزية ووزارة الدفاع الوطني بشأن التعليم والتدريب (GD، DT)؛ وقرار مؤتمر حزب الأكاديمية للفترة 2020-2025، ركزت لجان الحزب والمنظمات الحزبية والقادة على جميع المستويات على قيادة وتوجيه التنفيذ لإكمال الأهداف المحددة في القرار بشكل شامل.

التركيز على ابتكار محتوى وشكل وأساليب التدريب العملي والتدريبات والتدريب الداخلي؛ والامتحانات والاختبارات ومناقشة الرسائل العلمية والرسائل الجامعية؛ وبناء وتطوير 41 برنامجًا تدريبيًا للمواد الدراسية بهدف توحيد المعايير، وضمان الترابط والتكامل والتطوير على جميع المستويات والدرجات؛ وتقليل النظريات، وزيادة الممارسة، والاقتراب من الواقع. أكاديمية اللوجستيات مؤسسة تدريبية رائدة، مصممة على بناء البرامج وتنظيم التدريب للمواد الدراسية الجديدة، وتلبية متطلبات دمج القطاع اللوجستي التقني (HC-KT). يتميز عمل اختبار وضمان جودة التعليم والتدريب بالعديد من الابتكارات، محققًا نتائج جيدة. تطبق الأكاديمية خطة التحول الرقمي في التعليم والتدريب بحزم وفعالية؛ وتستثمر مواردها بشكل معقول في بناء وتطوير نظام المرافق والمعدات التدريبية، بما يلبي متطلبات المهمة على أكمل وجه.

قام الفريق دونغ دوك ثين، أمين الحزب والمفوض السياسي لأكاديمية اللوجستيات، بفحص وتشجيع الضباط والمحاضرين الذين يُقيّمون امتحان التخرج لعام ٢٠٢٤. الصورة: ثانه توين

تقود لجنة الحزب في الأكاديمية وتوجه تنظيم وإدارة وتشغيل التدريب بطريقة صارمة وعلمية ومركزة وموحدة ومتزامنة ومرنة. يتم ابتكار محتوى وشكل ومنهجية ونطاق التدريبات، بمشاركة هيئات ووحدات في الجيش بأكمله، على مقربة من الوضع القتالي الفعلي. تُعد الأكاديمية نقطة مضيئة في الجيش بأكمله من حيث التنسيق مع هيئات ووحدات الجيش. وفي الوقت نفسه، تُجسد شعار "جودة تدريب المدرسة هي جاهزية الوحدة القتالية"؛ وتركز على تدريب وبناء فريق من المعلمين ذوي الكفاءة العالية. خلال الفصل الدراسي، حصل 15 معلمًا على لقب المعلم المتميز على مستوى الوزارة، و214 معلمًا متميزًا على مستوى الأكاديمية، و115 معلمًا متميزًا على مستوى الكلية؛ وشاركوا في مسابقات على مستوى الجيش والمستوى الوطني بإنجازات عالية.

لقد قادت لجنة الحزب في الأكاديمية وأدارت البحث العلمي وعمل المعلومات العلمية العسكرية والمجلات بحزم وفعالية. نفذت بجدية قرارات وبرامج ومهام العلوم والتكنولوجيا والبيئة وسياسة بناء المدارس الذكية، مما أدى إلى تحقيق اختراقات في تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي. خلال الفصل الدراسي، تم إكمال 351 موضوعًا ومبادرة بحثية على جميع المستويات، بما في ذلك موضوع واحد على مستوى الدولة و6 موضوعات على مستوى الوزراء و60 موضوعًا على مستوى الصناعة... تم تعزيز التعاون ونقل وتطبيق نتائج البحوث حول الموضوعات والمبادرات في مجال علوم وتكنولوجيا اللوجستيات العسكرية. الأكاديمية هي وحدة نموذجية في تنفيذ العمل العلمي والتكنولوجي والبيئي. يتم الحفاظ على عمل المعلومات العلمية العسكرية بطريقة منضبطة؛ تعمل مجلة البحث العلمي اللوجستي العسكري وفقًا لمبادئها وأغراضها، مما يضمن المكانة والجودة.

لقد حققت قيادة وتوجيه بناء أكاديمية قوية سياسياً العديد من النتائج المتميزة والثابتة والعميقة. نفذت الأكاديمية على نطاق واسع وفعال قرارات ومشاريع في مجال تعليم العلوم الاجتماعية والإنسانية والتعليم السياسي والإعلام والدعاية؛ مما ساهم في زيادة وعي الكوادر والطلاب والموظفين والجنود. تم تنفيذ دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوبه بشكل جيد من خلال العديد من النماذج والممارسات الجيدة والفعالة. شهدت حركة المحاكاة والمكافأة وحركة محاكاة النصر العديد من الابتكارات. قامت الأكاديمية بتجديد وتزيين الآثار الوطنية - موقع أول فصل تدريبي ومقر مدرسة كوادر الإمداد، سلف أكاديمية اللوجستيات؛ إنه عنوان أحمر لتنظيم الجولات والدراسة وتعليم التقاليد للموضوعات. شهد العمل الجماعي والتعبئة الجماعية والسياسات العديد من الابتكارات، وتم تحسين الجودة.

قادت لجنة الحزب في الأكاديمية ووجهت التنفيذ الجذري لأعمال لوائح البناء وانضباط التدريب والإصلاح الإداري المرتبط بالتحول الرقمي، مما أحدث تغييرًا واضحًا. نفذ بدقة قرار تعديل التنظيم والتوظيف. أداء جيد لأنشطة الشؤون الخارجية الدفاعية، أنجزت القوات العاملة في بعثات حفظ السلام التابعة للأمم المتحدة مهامها على أكمل وجه. ضمان بنية تحتية جيدة لتكنولوجيا المعلومات لخدمة بناء الحكومة الإلكترونية، وصل معدل سجلات العمل التي تمت معالجتها في البيئة الرقمية إلى 98.8٪، الأكاديمية هي وحدة نموذجية في الجيش بأكمله في تنفيذ الإصلاح الإداري والتحول الرقمي. ضمان إدارة إدارية وفنية ومالية جيدة لتلبية متطلبات المهام في الوقت المناسب. تطبيق فعال للعلوم والتكنولوجيا في الإنتاج وتربية الحيوانات والمعالجة؛ تنفيذ نموذج ضمان الإدارة الإدارية والفنية جنبًا إلى جنب مع تدريب المواد بنتائج عملية.

حقق بناء لجنة حزبية نزيهة وقوية في الأكاديمية نتائج إيجابية عديدة. وتم تطبيق حلول متزامنة وفعالة لبناء لجنة حزبية قوية في الأكاديمية سياسيًا وأيديولوجيًا. وتم تنظيم الدراسة والنشر والتدريب بشكل جيد لرفع مستوى وعي كوادر وأعضاء الحزب بسياسات الحزب العسكرية والدفاعية، وإرشاداته، ووجهات نظره في الوضع الجديد. كما تم توجيه الأيديولوجية في الوقت المناسب، وتوحيد الوعي بشأن القضايا المعقدة والحساسة، مما ساهم في رفع مستوى الوعي والمسؤولية والثقة لدى كوادر وأعضاء الحزب بقيادة الحزب. وتُعدّ الأكاديمية وحدة نموذجية تشارك بفعالية وتحقق العديد من الإنجازات في المنافسة السياسية لحماية الأساس الأيديولوجي للحزب.

تم بناء لجنة الحزب التابعة للأكاديمية بقوة في التنظيم، مع الالتزام الصارم بمبادئ التنظيم والأنشطة الحزبية، وخاصة مبادئ المركزية الديمقراطية والنقد الذاتي والنقد. تم استكمال نظام لوائح العمل ولوائح القيادة للجوانب المهمة من العمل وفقًا لوظائف ومهام لجنة الحزب والمنظمة الحزبية وتم تنفيذه بطريقة موحدة ومتزامنة. تم تحسين جودة أنشطة الحزب، وخاصة الأنشطة القيادية والنقد الذاتي والنقد. تم تعزيز فريق أعضاء لجنة الحزب بانتظام، مما يضمن الكمية الكافية والجودة العالية. تم تحسين جودة أعضاء الحزب، وتلبية متطلبات المهام. حتى الآن، وصل فريق الكوادر الحاصلين على درجات جامعية أو أعلى إلى 99.87٪. وصل المعلمون الحاصلون على درجات الدراسات العليا إلى 94.88٪، منهم 27.55٪ حاصلون على درجة الدكتوراه (أستاذ واحد، 20 أستاذ مشارك). حصلت لجنة الحزب في الأكاديمية على لقب النموذج النظيف والقوي، وكانت الأكاديمية قوية بشكل شامل، "نموذجية ونموذجية"، وحصلت على علم المحاكاة من وزارة الدفاع الوطني والحكومة لمدة 3 سنوات متتالية.

في السنوات القادمة، سيشهد عمل HC-KT والمالية تغييرات وتعديلات مقارنة بأساليب القتال السابقة، مما يفرض متطلبات أعلى في ابتكار تدريب كوادر HC-KT والمالية على جميع المستويات للجيش بأكمله. وعلى هذا الأساس، حددت لجنة الحزب في الأكاديمية الإنجازات التي يجب التركيز عليها: ابتكار المحتوى والبرامج وطرق التدريس، وبناء الأكاديمية لتصبح مركزًا مرموقًا لتعليم وتدريب HC-KT والمالية في الدولة والمنطقة. وتعزيز البحث وتطبيق العلوم والتكنولوجيا والابتكار وتحسين مهارات اللغة الأجنبية وتكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي الشامل وبناء أكاديمية ذكية. وتحسين جودة البناء الرسمي وإدارة الانضباط؛ وبناء فريق من الكوادر والمعلمين ذوي الصفات والقدرة الكافية لتلبية متطلبات المهمة؛ وتعزيز القيم الثقافية لجنود العم هو في الفترة الجديدة.

من أجل تحقيق الاختراقات بشكل فعال، قررت لجنة الحزب في الأكاديمية التركيز على قيادة وتوجيه التنفيذ المتزامن والجذري والفعال للمهام والحلول، مع التركيز على المحتويات الرئيسية التالية:

- مواصلة تطوير البرنامج وتنظيم التدريب للمواضيع، وخاصة تطوير شكل وطريقة التدريب العملي، والتدريبات، والتدريب الداخلي، والامتحانات، والاختبارات، ومناقشتها، لتحسين نوعية تدريب الكوادر في وزارة الدفاع والمالية، بما يلبي متطلبات بناء جيش ثوري ومنضبط ونخبوي وحديث.

التنفيذ الحازم لبناء "المدارس الذكية" وفقًا لسياسة وزارة الدفاع الوطني؛ وتعزيز استخدام تكنولوجيا المعلومات، وتقنيات المحاكاة، والذكاء الاصطناعي، وقواعد البيانات المشتركة في إدارة وتشغيل والإشراف على أنشطة التدريب والتمارين. والاهتمام ببناء فريق من المعلمين والمديرين التربويين الذين يستوفون المعايير المحددة؛ وتعزيز التعاون الدولي، والتدريب على اللغات الأجنبية وتكنولوجيا المعلومات، وتحسين جودة كوادر مركز HC-KT والشؤون المالية.

تحسين جودة البحث العلمي، وإعداد الكتب المدرسية والمواد التدريبية لتلبية متطلبات تطوير مهام التعليم والتدريب. مواصلة البحث واقتراح حلول للجنة العسكرية المركزية ووزارة الدفاع الوطني لضمان توفير التدريب العسكري الأساسي والتمويل بما يتوافق مع أساليب القتال الحديثة والأسلحة عالية التقنية. تعزيز حركة الشباب المبدع؛ تعزيز التنسيق في البحث والتطبيق ونقل المواضيع والمبادرات إلى أرض الواقع، مما يُحسّن جودة الخدمة المقدمة للجنود.

تحسين جودة البناء الرسمي، والانضباط، وإنفاذ القانون، والتحول الرقمي، والإصلاح الإداري، وتطوير الحكومة الإلكترونية نحو حكومة رقمية. ضمان جودة العمل الإداري والفني والتمويل للمهام، وتحسين حياة الجنود.

تحسين القدرة القيادية والقوة القتالية للمنظمة الحزبية، وتحسين كفاءة كوادرها وأعضائها؛ وتعزيز أعمال التفتيش والرقابة والانضباط في الحزب؛ والتجديد المستمر لأساليب وأساليب القيادة في لجان الحزب ومنظماته على جميع المستويات. وفي الوقت نفسه، التركيز على أعمال الدعاية والتثقيف والمحاكاة، وإثارة شرف واعتزاز ومسؤولية كل كادر ومحاضر وطالب وموظف وجندي في سبيل بناء الأكاديمية وتطويرها.

تعزيزًا للنتائج المهمة والشاملة التي تم تحقيقها، مع دخول الفترة 2025-2030، يحتاج كل كادر ومحاضر وطالب وموظف وجندي في الأكاديمية إلى أن يكون مصممًا للغاية، ويبذل جهودًا كبيرة، ويتغلب على الصعوبات، ويؤدي مهامه على أكمل وجه؛ لبناء منظمة حزبية نظيفة وقوية، وأكاديمية قوية شاملة "نموذجية"، تساهم في بناء جيش ثوري ومنضبط ونخبوي وحديث.

الفريق أول دونغ دوك ثين، أمين الحزب والمفوض السياسي لأكاديمية اللوجستيات

    المصدر: https://www.qdnd.vn/tien-toi-dai-hoi-xiv-cua-dang/xay-dung-hoc-vien-hau-can-thanh-trung-tam-giao-duc-dao-tao-hau-can-ky-thuat-tai-chinh-uy-tin-hang-dau-quoc-gia-842157