شوان سون: باب جديد لكرة القدم الفيتنامية؟

في واقع الأمر، إن اتجاه تجنيس اللاعبين الذين لا يملكون دماءً أصلية أو دعوة لاعبين من أعراق مختلطة من الخارج يحدث في جنوب شرق آسيا منذ سنوات عديدة. ومع ذلك، بعد نجاح المنتخب الإندونيسي مع اللاعبين من أصل هولندي أو فيتنام مع حالة نجوين شوان سون في كأس الآسيان 2024، فإن اتجاه تجنيس اللاعبين يتزايد مرة أخرى في جنوب شرق آسيا.

لقد أدى نجاح شوان سون إلى ازدهار اتجاه التجنس في جنوب شرق آسيا مرة أخرى.

في واقع الأمر، إن اتجاه تجنيس اللاعبين الذين لا يملكون دماءً أصلية أو دعوة لاعبين من أعراق مختلطة من الخارج يحدث في جنوب شرق آسيا منذ سنوات عديدة. ومع ذلك، بعد نجاح المنتخب الإندونيسي مع اللاعبين من أصل هولندي أو فيتنام مع حالة نجوين شوان سون في كأس الآسيان 2024، فإن اتجاه تجنيس اللاعبين يتزايد مرة أخرى في جنوب شرق آسيا.

النجاح على المدى القصير

- ما رأيك في سياسة تجنيس اللاعبين الحالية في كرة القدم بجنوب شرق آسيا؟

أصبحت سياسة تجنيس اللاعبين لفرق جنوب شرق آسيا شائعة في السنوات الأخيرة، حيث تبنتها دول مثل فيتنام وإندونيسيا وماليزيا لتعزيز قدرتها التنافسية.

وقد يؤدي هذا النهج إلى تحقيق فوائد قصيرة الأجل من خلال تحسين الجودة الشاملة للفريق، ولكنه يثير أيضاً تساؤلات حول الاستدامة على المدى الطويل، والهوية الوطنية، وتنمية اللاعبين.

يتمتع السيد بنيامين تان بخبرة طويلة في إدارة كرة القدم في الدوري التايلاندي ودول جنوب شرق آسيا.

الفائدة قصيرة المدى من تجنيس اللاعبين هي أن جودة الفريق سوف تتحسن على الفور. لأن اللاعبين المجنسين غالباً ما يكون لديهم خبرة من اللعب في دوريات أفضل (قبل ذلك) أو التدريب في أنظمة كرة قدم أفضل.

غالبا ما يكون اللاعبون المجنسون متفوقين على اللاعبين الأصليين من حيث المهارة والقوة البدنية والوعي التكتيكي العالي. وقد يساعد هذا المنتخبات الوطنية في جنوب شرق آسيا على تقليص الفجوة مع الفرق الأكثر تطوراً في آسيا، كما حدث مع مارك كلوك في إندونيسيا ونغوين شوان سون في فيتنام.

ومع ذلك، فمن الضروري ضمان عدم إهمال الدول الكروية لتنمية المواهب المحلية، لأن الاعتماد على اللاعبين المجنسين يمكن أن يقلل الاستثمار في برامج تنمية الشباب. لا ينبغي لنا أن نعتمد كثيرا على الحلول المؤقتة، بل يجب علينا بدلا من ذلك بناء نظام مستدام لتنمية المواهب.

- هل كرة القدم الشبابية الأصلية لا تزال تشكل الأساس للدول؟

على سبيل المثال، إذا ركزت الأندية والاتحادات بشكل أكبر على تجنيد اللاعبين المولودين في الخارج من أجل الحصول على الجنسية بدلاً من تطوير المواهب المحلية، فقد يكون هذا ضارًا بالتنمية طويلة الأمد لكرة القدم.

إن التجنس يوفر نجاحا سريعا، لكنه قد لا يكون مستداما على المدى الطويل. عندما يتقاعد هؤلاء اللاعبون، قد يواجه الفريق صعوبات إذا لم يكن هناك استثمار كاف لتنمية المواهب المحلية.

كما توجد أحيانًا تساؤلات حول الهوية الوطنية، لذا لتجنب مثل هذه المشاكل، من المثالي أن يكون لدى اللاعبين المجنسين إقامة دائمة أو روابط حقيقية أو حتى أسلاف في ذلك البلد حتى يشعر المشجعون أيضًا بالارتباط بفريق يعتمد بشكل كبير على اللاعبين المولودين في الخارج.

لقد أدى نجاح المنتخب الإندونيسي بفضل اللاعبين المجنسين إلى تغيير كرة القدم في جنوب شرق آسيا.

ينبغي أن يكون التجنس خيارا إضافيا.

- هل تجنيس اللاعبين هو أقصر طريق للنجاح؟

ربما يكون تجنيس اللاعبين أحد أقصر الطرق لتحقيق النجاح في كرة القدم، لكنه ليس خاليًا من القيود. يمكن للدول التي تفتقر إلى مجموعة من اللاعبين المحليين ذوي الجودة العالية أن تعمل بسرعة على تعزيز فرقها الوطنية من خلال دمج اللاعبين المجنسين من خلفيات كرة قدم أقوى.

وجدنا أن هذه الاستراتيجية مفيدة بشكل خاص للفرق في جنوب شرق آسيا في سد الفجوة مع الفرق ذات المستوى الأعلى في آسيا. ومع ذلك، ورغم أن التجنيس قد يحقق نجاحاً قصير الأمد، مثل تحقيق نتائج أفضل في البطولات الإقليمية أو تحسين تصنيف الاتحاد الدولي لكرة القدم (فيفا)، فإنه ليس حلاً مستداماً.

وبدون الاستثمار المناسب في البنية التحتية لكرة القدم المحلية وتنمية المواهب على المدى الطويل، فإن فوائد التجنيس ستكون مؤقتة فقط.

- إذا كان الأمر كذلك، فما هو التركيز الذي ينبغي أن يكون على المدى الطويل؟ كيف ينبغي لدول كرة القدم في جنوب شرق آسيا تطوير بطولاتها المحلية؟

ينبغي استخدام سياسة التجنس كمكمل وليس كبديل. لأنه من أجل تطوير كرة القدم بشكل شامل وجوهري، يجب علينا التركيز على تدريب الشباب، واستهداف المراهقين. وعلاوة على ذلك، يتعين على البلدان التركيز على تحسين البنية الأساسية وبناء برامج تطوير كرة القدم على المستويين الشعبي والمحلي.

ومن الأمثلة البارزة على ذلك اليابان وقطر، اللتين استخدمتا التجنيس بشكل انتقائي مع الاستمرار في الاستثمار بكثافة في أكاديميات الشباب والمواهب المحلية.

ويعتبر حارس المرمى زيون سوزوكي مثالا ناجحا لسياسة تجنيس وتجنيد اللاعبين ذوي الأعراق المختلطة في كرة القدم اليابانية.

ينبغي للجمعيات والاتحادات الرياضية أن تضع خارطة طريق طويلة الأجل تحدد كيفية اندماج اللاعبين المجنسين في أهداف المنتخب الوطني، مع ضمان عدم تقييدهم لتنمية المواهب المحلية.

وبالإضافة إلى ذلك، ليس من المهم فقط أن يتمتع اللاعبون المجنسون بالقدرة، بل يجب عليهم أيضًا إظهار التزامهم وفخرهم بالبلد الذي سيمثلونه. إن تجنيس اللاعبين يمكن أن يساعد المنتخبات الوطنية على تعزيز قوتها بسرعة، وتحسين قدرتها التنافسية على المدى القصير.

ولكن لتحقيق النجاح المستدام، يتعين على دول جنوب شرق آسيا التركيز على تطوير الدوريات المحلية، والاستثمار في تنمية اللاعبين الشباب، وتحسين معايير التدريب. إنهم بحاجة إلى نهج شامل يجمع بين التجنس على المدى القصير واستراتيجيات التنمية على المدى الطويل.

من الضروري ضمان التقدم على المدى الطويل في كرة القدم. يمكن للاعبين المجنسين ملء الثغرات الفورية في الفريق، ولكن الهدف النهائي هو بناء نظام بيئي لكرة القدم قادر على الاكتفاء الذاتي وينتج باستمرار مواهب محلية عالية الجودة.

وبمرور الوقت، سوف يتضاءل الاعتماد على التجنس مع تطور مجموعة المواهب المحلية بشكل مستدام.

شكرا على المحادثة!

(المصدر: ZNews)

الرابط: https://znews.vn/xuan-son-canh-cua-moi-cho-bong-da-viet-nam-post1527569.html

المصدر: https://vtcnews.vn/xuan-son-canh-cua-moi-cho-bong-da-viet-nam-ar923221.html