يربط تطبيق زالو الجبهة الداخلية بالجنود.

(GLO) - أصبح نموذج مجموعة زالو "دعم أسر الجنود" قناة فعّالة لربط الأسر بالجنود في الوحدات العسكرية. ومن خلاله، لا يتم توفير تحديثات معلوماتية في الوقت المناسب فحسب، بل يساهم أيضًا في استقرار الروح المعنوية، وتعزيز التنسيق في التعليم، وتحفيز الجنود في البيئة العسكرية.

في فوج الإشارة التاسع والعشرين (الفيلق الرابع والثلاثين)، ساهم استخدام منصات التواصل الاجتماعي في تحسين فعالية رصد معنويات الجنود. إذ يتم نقل المعلومات بسرعة، كما يُسهّل ذلك التعاون بين العائلات والوحدة في تثقيف الجنود وتحفيزهم.

نموذج مجموعة زالو "دعم أسر الجنود" في السرية الرابعة، الكتيبة الثانية، فوج الإشارة التاسع والعشرون، الفيلق الرابع والثلاثون. الصورة: NT

علّق الجندي أ. خانغ، من السرية الرابعة، الكتيبة الثانية، فوج الإشارة التاسع والعشرين، قائلاً: "تكمن القيمة الأكبر لهذا النموذج في خلق رابطة قوية بين الوحدة والجنود وعائلاتهم. فالصور التي تُرسلها الوحدة عبر مجموعة زالو تُساعد العائلات على فهم الحياة العسكرية بشكل أفضل، مما يُخفف من مخاوفهم ويُحفزني على بذل المزيد من الجهد".

قال الملازم نجو فان مينه، الضابط السياسي في السرية الرابعة، الكتيبة الثانية، فوج الإشارة التاسع والعشرين: "تساعد قناة زالو الوحدة على التواصل الفوري للمعلومات وتلقي ردود الفعل من عائلات الجنود. وبفضل ذلك، يتم التعامل مع العديد من المشكلات الناشئة مبكراً، مما يمنع حدوث ضائقة نفسية مطولة بين الجنود".

"يُظهر التطبيق العملي أن النموذج يتجاوز مجرد التواصل، ويخلق فضاءً تفاعليًا متعدد الأبعاد. إذ يُمكن للعائلات تشجيع أبنائها مع اكتساب فهم أفضل لخصوصيات التدريب العسكري والحياة اليومية. وهذا يُسهم في التوافق الاجتماعي بشأن إدارة القوات. ويمكن القول إن النموذج أثبت فعاليته، حيث دعمته وشاركت فيه جميع عائلات الجنود بنسبة 100%،" هذا ما قاله الملازم نجو فان مينه.

في الفرقة الثانية (المنطقة العسكرية الخامسة)، أنشأت كل سرية تابعة لها مجموعة خاصة بها على تطبيق زالو للتواصل مع عائلات الجنود. ويتولى ضابط من السرية إدارة كل مجموعة، وهو المسؤول عن اختيار المحتوى ومراجعته قبل نشره. ويتم تحديث صور التدريبات والإنتاج الزراعي والأنشطة الثقافية والرياضية والحياة اليومية للجنود بانتظام، مما يساعد العائلات على البقاء على اطلاع دائم بتقدم أبنائهم.

أحدث هذا النهج تغييراً ملحوظاً في نظرة الآباء. فبدلاً من تلقي المعلومات بشكل غير مباشر أو انتظار الرسائل كما كان سابقاً، بات بإمكان العائلات الآن متابعة الحياة العسكرية مباشرةً من خلال الصور والفيديوهات. وهذا يُسهم في تخفيف القلق وتعزيز الثقة في بيئة التدريب وانضباط الوحدة.

في الفرقة الثانية (المنطقة العسكرية الخامسة)، أنشأت كل سرية تابعة لها مجموعة "زالو" خاصة بها للتواصل مع عائلات الجنود. الصورة: NT

قال الملازم تران دينه نهات نام، قائد السرية الأولى، الكتيبة 17، الفرقة 2: "إن الحفاظ على مجموعة زالو يساعد الوحدة على أن تكون أكثر استباقية في التنسيق مع العائلات. فعندما يواجه الجنود صعوبات نفسية أو لم يتأقلموا بعد مع كثافة التدريب، يمكن للضباط التواصل بسرعة مع أقارب الجنود لإيجاد حلول لتشجيعهم ودعمهم في الوقت المناسب."

في الواقع، تلعب العوامل النفسية دورًا حاسمًا في المراحل الأولى من الخدمة العسكرية بالنسبة للمجندين الجدد. يشعر العديد من الجنود بالضياع والحنين إلى الوطن، ولكن عندما يرون عائلاتهم تتابعهم وتشجعهم بانتظام عبر مجموعات الدردشة، تستقر معنوياتهم تدريجيًا. يصبح هذا التواصل مصدرًا للدعم العاطفي، مما يساعد الجنود على الشعور بالأمان والتركيز على تدريبهم.

لا يقتصر الأمر على الجنود فحسب، بل يُقرّ العديد من الآباء أيضاً بالآثار الإيجابية لهذا النموذج. تقول السيدة ها ثي كيو (من بلدة سونغ هينه، مقاطعة داك لاك)، التي يخدم ابنها في الفرقة الثانية: "في السابق، كانت الأسرة تعيش في قلق دائم بسبب نقص المعلومات الرسمية. منذ انضمامنا إلى مجموعة زالو، ساعدتنا متابعة أنشطة ابننا على الشعور براحة أكبر، خاصةً وأننا نستطيع التواصل مباشرةً مع ضباط الوحدة عند الحاجة".

بحسب العقيد لي سي هونغ، المفوض السياسي للفرقة الثانية، فإن نموذج مجموعة زالو مُعتمدٌ في الوحدة منذ سنوات عديدة، وهو يزداد فعاليةً في ظل التحول الرقمي. ولا يقتصر دور الربط بين الجبهة الداخلية والوحدة على دعم الإدارة فحسب، بل يُسهم أيضاً في بناء قاعدة معنوية هامة، مما يُساعد الجنود على الشعور بالأمان في عملهم.

ساهمت الرسائل القصيرة والصور البسيطة من ميدان التدريب ومشاركة أفراد العائلة في بناء شبكة علاقات قوية. إنها ليست مجرد جسر للمعلومات، بل جسر للثقة أيضاً، مما يساعد الجنود على الثبات في رحلة تدريبهم ونموهم.

المصدر: https://baogialai.com.vn/zalo-ket-noi-hau-phuong-chien-si-post588177.html