কোম্পানির কাছে লেখা এক চিঠিতে, ৫০০ জনেরও বেশি ওপেনএআই কর্মচারী ওপেনএআই বোর্ডের বিরুদ্ধে সিইও অল্টম্যানের বরখাস্তের ঘটনাটি ভুলভাবে পরিচালনা করার অভিযোগ করেছেন, অল্টম্যান বোর্ডের সাথে অসৎ ছিলেন এবং কোম্পানির নেতৃত্বের সাথে "অসৎ বিশ্বাসে আলোচনা করেছেন" এই দাবি সমর্থন করার জন্য পর্যাপ্ত প্রমাণ সরবরাহ করতে ব্যর্থ হয়েছেন।
ওপেনএআই থেকে বরখাস্ত হওয়ার পর সিইও স্যাম অল্টম্যান মাইক্রোসফটে যোগ দেন। ছবি: রয়টার্স
"আপনার কর্মকাণ্ড স্পষ্ট করে দিয়েছে যে আপনি OpenAI পরিচালনা করতে সক্ষম নন," কর্মীরা লিখেছেন। "আমরা এমন লোকদের জন্য বা তাদের সাথে কাজ করতে পারি না যাদের আমাদের মিশন এবং আমাদের কর্মীদের প্রতি দক্ষতা, বিচারবুদ্ধি এবং যত্নের অভাব রয়েছে।"
কর্মচারীরা আরও সতর্ক করে দিয়েছিলেন যে বোর্ড পদত্যাগ না করলে এবং সিইওকে পুনর্বহাল না করলে, এবং ওপেনএআই-এর প্রাক্তন সভাপতি গ্রেগ ব্রকম্যানকেও, যাকে শুক্রবার বোর্ড কর্তৃক বহিষ্কার করা হয়েছিল, তারা অল্টম্যানকে অনুসরণ করে মাইক্রোসফ্টে চলে যাবেন।
স্বাক্ষরকারীদের মধ্যে ছিলেন মীরা মুরতি, যাকে বোর্ড কর্তৃক অস্থায়ীভাবে অল্টম্যানের ভূমিকা পালনের জন্য নিযুক্ত করা হয়েছিল এবং ওপেনএআই-এর সহ-প্রতিষ্ঠাতা ইলিয়া সুটস্কেভার। মুরতির স্থলাভিষিক্ত হয়েছেন এখন ভিডিও স্ট্রিমিং কোম্পানি টুইচের ৪০ বছর বয়সী সহ-প্রতিষ্ঠাতা সিইও এমেট শিয়ার।
চিঠিটি অল্টম্যানের বরখাস্তের পর ওপেনএআই-এর অভ্যন্তরীণ বিভাজনের উপর জোর দেয় এবং কোম্পানিতে সরাসরি কাজ না করা বাকি তিনজন বোর্ড সদস্যের ভাগ্য নিয়ে আরও প্রশ্ন উত্থাপন করে। সেই তালিকায় রয়েছেন কোওরার সিইও অ্যাডাম ডি'অ্যাঞ্জেলো, প্রযুক্তি উদ্যোক্তা তাশা ম্যাককলি এবং জর্জটাউন বিশ্ববিদ্যালয়ের সেন্টার ফর সিকিউরিটি অ্যান্ড ইমার্জিং টেকনোলজির পরিচালক হেলেন টোনার।
ওপেনএআই-এর জ্যেষ্ঠ সদস্য এবং কর্মচারীদের মধ্যে অসন্তোষ অল্টম্যানের প্রতি তাদের সমর্থন এবং আনুগত্যের প্রতিফলন। এটি মাইক্রোসফ্টকে ওপেনএআই-এর প্রতিভা অর্জনের সুযোগও দেয়। "মাইক্রোসফ্ট আমাদের আশ্বস্ত করেছে যে ওপেনএআই-এর সকল কর্মচারীর চাকরির পদ থাকবে," চিঠিতে আরও বলা হয়েছে।
বুই হুই (সিএনএন, রয়টার্স, এফটি অনুসারে)
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস






মন্তব্য (0)