এই ব্যবধানের মধ্যে, এআই-এর কাছে "পরাজিত" হওয়া এড়ানোর জন্য সক্রিয়তা, সৃজনশীল চিন্তাভাবনা, সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনা এবং তথ্য বাছাই করার দক্ষতা—এই সবগুলোই অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ উপাদান।

যখন প্রযুক্তি চাকরি খোঁজার প্রক্রিয়াকে বদলে দেয়

স্যামসাং-এর অনুপ্রেরণামূলক চলচ্চিত্র সিরিজ "রাইজিং উইথ ভিয়েতনাম" – 'ভয়েসেস অফ গ্যালাক্সি' সিরিজের প্রথম পর্বটি এক গভীর ছাপ ফেলেছে। এতে রয়েছে ভাই নামের এক সদ্য স্নাতকের গল্প, যিনি চাকরি খোঁজার সময় দিশেহারা অবস্থা থেকে গ্যালাক্সি এআই এবং জেমিনি লাইভের সহায়তায় একটি নতুন পন্থা অবলম্বনের সাহস দেখান। শুধুমাত্র তার সিভি বিশ্লেষণ করে, শক্তিগুলো চিহ্নিত করে, দুর্বলতাগুলো দেখিয়ে এবং একটি আত্মপরিচয়মূলক ভিডিও তৈরি করতে উৎসাহিত করার মাধ্যমে, এআই টুলটি ভাই-কে তার সাধারণ ভাবমূর্তিকে ব্যক্তিত্বে এবং তার উদ্বেগকে আত্মবিশ্বাসে রূপান্তরিত করতে সাহায্য করে। তবে, এই গল্পটি একটি বৃহত্তর বাস্তবতাকে প্রতিফলিত করে: চাকরির বাজার আগের চেয়ে অনেক বেশি প্রতিযোগিতামূলক, এবং এআই এমন একটি অনুঘটক হয়ে উঠছে যা একদিকে যেমন সুযোগের দরজা খুলে দিচ্ছে, তেমনি কর্মক্ষেত্রে প্রবেশকারী তরুণ প্রজন্মের উপর অতিরিক্ত চাপও সৃষ্টি করছে।

1 (1)Galaxy .jpg
'ভয়েসেস অফ গ্যালাক্সি' সিরিজের প্রথম পর্বটি ২০২৫ সালের ২২শে সেপ্টেম্বর স্যামসাং ভিয়েতনাম ইউটিউব চ্যানেলে সম্প্রচারিত হবে।

চাকরির বাজার: অনেক সুযোগ, কিন্তু অনেক প্রতিবন্ধকতাও রয়েছে।

পরিসংখ্যানের দিকে তাকালে এটা স্পষ্ট যে, প্রতিযোগিতামূলক এই ক্ষেত্রটি সহজে অতিক্রম করা যায় না। হো চি মিন সিটির শ্রম, যুদ্ধাহত ও সমাজকল্যাণ বিভাগের মতে, ২০২১ - ২০২৫ সময়কালে, শহরটিতে প্রতি বছর প্রায় ৩১০,০০০ - ৩৩০,০০০ চাকরির প্রয়োজন হবে [1], যার মধ্যে ১৩৫,০০০ থেকে ১৪০,০০০ পদ সম্পূর্ণ নতুন। শুধুমাত্র ২০২৪ সালের প্রথম ত্রৈমাসিকে, ১৪,৩০০টি ব্যবসার উপর করা একটি সমীক্ষায় দেখা গেছে যে, বিশ্ববিদ্যালয় ডিগ্রি বা তার চেয়ে উচ্চতর ডিগ্রিধারী ব্যক্তিদের চাহিদা ছিল ২১.৩%। এই সংখ্যাটি একদিকে যেমন বিশাল সুযোগের ইঙ্গিত দেয়, তেমনই অন্যদিকে চাপেরও সৃষ্টি করে, কারণ প্রতি বছর হাজার হাজার শিক্ষার্থী স্নাতক হয়ে এমন চাকরির জন্য প্রতিযোগিতা করে যা পর্যাপ্ত পরিমাণে নেই।

টেলোস রিপোর্ট[2] অনুসারে, UI/UX ডিজাইন বা প্রোডাক্ট ডিজাইনের মতো প্রযুক্তি ক্ষেত্রে, অভিজ্ঞতার উপর নির্ভর করে বেতন প্রতি মাসে 5 মিলিয়ন থেকে 60 মিলিয়ন VND পর্যন্ত হয়ে থাকে, তবে এর জন্য ক্রমবর্ধমান উচ্চ দক্ষতার প্রয়োজন হয়, যেমন প্রোডাক্ট থিঙ্কিং থেকে শুরু করে নতুন প্রযুক্তির সাথে দ্রুত মানিয়ে নেওয়ার ক্ষমতা। চাকরির বাজারে সুযোগের অভাব নেই, কিন্তু দরজা কেবল তাদের জন্যই খোলা থাকে যারা যথেষ্ট অসাধারণ।