কমিউন কর্মকর্তাদের যোগ্যতা

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় সমগ্র সরকারি খাতের চাকরির তালিকা পর্যালোচনা সম্পন্ন করেছে। কমিউন পর্যায়ে সংস্থাটি ৪টি নতুন পদসহ মোট ৪৩টি পদের প্রস্তাব করেছে। এটি কমিউন-পর্যায়ের কর্মকর্তাদের বর্তমান অবস্থা নিয়ে অনেক প্রশ্ন উত্থাপন করেছে।

ফু থং কম্যুনের কর্মকর্তারা বাসিন্দাদের জন্য প্রশাসনিক কার্যক্রম পরিচালনা করেন। ছবি: সরবরাহকৃত।

রাষ্ট্রপতি হো চি মিন তাঁর জীবদ্দশায় জোর দিয়েছিলেন: কম্যুন স্তর জনগণের সবচেয়ে কাছের, প্রশাসনের ভিত্তি; যদি কম্যুন স্তর তার কাজ ভালোভাবে করে, তবে অন্য সব কাজও সম্পন্ন হবে। স্থানীয় সরকার ব্যবস্থাকে একটি সুসংহত, কার্যকর এবং দক্ষ কাঠামোর দিকে পুনর্গঠনের প্রেক্ষাপটে, কম্যুন স্তর দল ও রাষ্ট্রের নীতি ও নির্দেশনা সরাসরি বাস্তবায়নের অগ্রভাগে পরিণত হয়েছে। ফলে, কাজের পরিমাণ ও প্রকৃতি বাড়ছে এবং ফলস্বরূপ কর্মকর্তাদের উপর চাহিদা আরও বেশি ও জটিল হয়ে উঠছে।

বাস্তবে, সমস্ত নীতি ও নির্দেশিকা তৃণমূল পর্যায়ে বাস্তবায়িত হয়। তাই, কম্যুনের কর্মকর্তাদের সর্বাগ্রে 'বহুমুখী প্রতিভাধর' হতে হবে, যারা বিভিন্ন ক্ষেত্র সামলাতে সক্ষম। একই সাথে, কম্যুন-পর্যায়ের গুরুত্বপূর্ণ কর্মকর্তাদের বলিষ্ঠ চরিত্র, যোগ্যতা, দক্ষতা, অভিজ্ঞতা এবং একটি সামগ্রিক মানসিকতা থাকা প্রয়োজন। তাদের অবশ্যই নিজেদের ক্ষমতার আওতাধীন পরিস্থিতি বিশ্লেষণ, মূল্যায়ন এবং নমনীয়ভাবে সামাল দিতে সক্ষম হতে হবে; এবং একই সাথে, সম্প্রদায়ের মধ্যে উদ্ভূত সামাজিক-মনস্তাত্ত্বিক বৈশিষ্ট্যগুলো দ্রুত শনাক্ত ও সমাধান করতে হবে।

একজন দক্ষ পৌর কর্মকর্তাকে পেশাগতভাবে যোগ্য, বৈজ্ঞানিক দৃষ্টিভঙ্গিসম্পন্ন, দূরদর্শী ও সার্বিক ব্যবস্থাপনায় সক্ষম হতে হবে, জনগণের শক্তিকে একত্রিত করার কৌশল জানতে হবে এবং কাজ সম্পন্ন করার জন্য জনগণের উপর নির্ভর করতে হবে। তাদেরকে নিরন্তর তৃণমূলের কাছাকাছি থাকতে হবে, জনগণের কথা শুনতে হবে, তাদের কাছে বিষয়গুলো স্পষ্টভাবে ব্যাখ্যা করতে হবে এবং জনগণের আস্থা অর্জনের জন্য একটি উত্তম দৃষ্টান্ত স্থাপন করতে হবে। যখন জনগণ তাদের উপর আস্থা রাখবে, তখন স্থানীয় সরকার শক্তিশালী হবে এবং সকল নীতি সুষ্ঠুভাবে বাস্তবায়িত হবে।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের তথ্যমতে, ২০২৪ সালের শেষ নাগাদ সারা দেশে ২১২,৬০৬ জন কমিউন-পর্যায়ের কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারী ছিলেন, যাদের মধ্যে ৯২.৪%-এর বিশ্ববিদ্যালয় ডিগ্রি বা উচ্চতর ডিগ্রি ছিল। যোগ্যতার দিক থেকে এটি একটি উৎসাহব্যঞ্জক হার। তবে বাস্তবে, যেখানে কমিউন কর্মকর্তাদের জনগণের চিন্তা, জীবন ও অনুভূতি সম্পর্কিত অগণিত বিষয় নিয়ে সরাসরি কাজ করতে হয় এবং সেগুলো বুঝতে হয়, সেখানে একটি ডিগ্রি কেবল একটি প্রয়োজনীয় শর্ত। কর্মকর্তাদের একটি গুণমানসম্পন্ন দল গঠনের জন্য পর্যাপ্ত শর্তগুলোর মধ্যে আরও রয়েছে সাহস, বাস্তব অভিজ্ঞতা, আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা এবং জনগণের অনুভূতি বোঝার ক্ষমতা।

বাস্তবে, সব সমস্যার সমাধানের জন্য, বিশেষ করে দৈনন্দিন সমস্যাগুলোর ক্ষেত্রে, শুধুমাত্র পুঁথিগত জ্ঞানই যথেষ্ট নয়। এমন সময়ে, উপলব্ধি, সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনা এবং যোগাযোগ দক্ষতা এমন 'সহজ অস্ত্র' হয়ে ওঠে যা কর্মকর্তাদের কার্যকরভাবে, যথাযথভাবে এবং যুক্তিসঙ্গতভাবে কাজ পরিচালনা করতে সাহায্য করে। অতএব, যে সকল কম্যুন-পর্যায়ের কর্মকর্তা সত্যিই 'তাদের ভূমিকা পালন করতে এবং কর্তব্যে দক্ষতা অর্জন করতে' চান, তাদের অবশ্যই উচ্চ মাত্রার দায়িত্ববোধ, নিষ্ঠা, কাজের প্রতি অঙ্গীকার এবং জনগণের বিভ্রান্তি ও বোধশক্তির অভাবের মুখে ধৈর্য ধারণ করতে হবে।

সরকার ও জনগণের মধ্যকার ব্যবধান সবচেয়ে স্পষ্টভাবে ফুটে ওঠে কমিউন কর্মকর্তাদের মধ্যেই। তাদের চরিত্র, যোগ্যতা ও কার্যশৈলী তৃণমূল প্রশাসনের শক্তিকে প্রতিফলিত করে এবং দল ও রাষ্ট্রের প্রতি জনগণের আস্থার পরিচায়ক হিসেবে কাজ করে।

উৎস: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202510/ban-linh-can-bo-xa-cee0bd1/